Diapositive 1 - Université Lyon 2

> Premier éditeur d’outils d’évaluation en France
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Présentation APIRAF
Les tests; Fiabilité,évolution et
débordement
Mardi 11 mars 2008
Jérôme IBORRA
Consultant, psychologue du travail

Les tests utilisés par les RH
Présentation des ECPA
Quelles sont les conditions d’utilisation d’un test ?
Aspects légaux, utilisateurs, validité des outils et supports.
A quoi sert un test ?
Apports et limites des tests. Problématiques .
Recrutement: que cherche-t-on à mesurer ?
Traits de personnalité, aptitudes intellectuelles.
Biographie

Les ECPA
Activité principale : Editeur de tests
– Adaptation, création et distribution de tests
– En lien avec des experts nationaux et internationaux dans le
domaine de la psychologie
Les équipes
– Service R & D: Psychologues études et Statisticiens
– Services Conseil RH et Clinique: Psychologues du travail,
psychologues cliniciens, psychosociologues

Les ECPA
Création : 1948
Effectif: 50 personnes
CA 2007: 13 M Euros
Tests: 200 outils pour trois domaines d’intervention:
Santé, Scolaire et RH.
Formations: 2 000 personnes / an
ECPA: Entreprise du groupe Harcourt Assessment
Groupe PEARSON.