Certificat de Spécialisation Management de l - cnam rhone

Entrée équivalent
bac+4
Certificat de Spécialisation Management
de l'innovation collaborative
CS 55
Présentation
Le certificat de spécialisation
(CS55) en management de
l'innovation collaborative (MIC), est
de niveau Master 2. Il se compose
de trois UE distinctes. Il a pour but
d'offrir aux élèves les
connaissances et les compétences
qui leur permettront de gérer
l'innovation collaborative aux
niveaux opérationnel et
stratégique.
Il s'adresse aux ingénieurs, aux
créatifs ou aux gestionnaires et
plus largement à tous ceux
disposant d'une formation initiale
(M1, ingénieurs, écoles de
commerce ou équivalents) et d'une
expérience professionnelle
conséquente et qui sont ou seront
confrontés aux problématiques de
gestion de l'innovation
collaborative.
Durée et modalités
ŸCours en journée
ŸNombre d'ECTS : 12
ŸFinancement entreprise (DIF, plan
de formation etc.)
ŸTarif : nous consulter.
ŸNombre de places limité : 15 élèves
ŸDébut de la formation :
1er mars 2016
ŸLieu de la formation : Cnam
Grand Lyon
Prérequis
Un niveau BAC + 4 ou équivalent
professionnel est demandé pour
l'accès à ce certificat de
spécialisation. En effet, une
expérience professionnelle
significative dans l'innovation peut
se substituer à un titre de niveau
inférieur.
Il est demandé aux élèves d'avoir
des notions de base en
management (théorie des
organisations) et en stratégie
(management stratégique). Une
expérience professionnelle dans
l'innovation est un plus certain, que
ce soit dans un département R&D,
marketing, vente, production ou
dans les ser vices. Elle sera
mobilisée pendant les cours et les
ateliers de coaching.
Contenu
L'imbrication des 3 UE est détaillée dans le schéma ci-dessous :
Meilleures pratiques
d'innovation
collaborative
Les fondements de
l'innovation collaborative
Un enseignement
fondamental
Dynamiques
collaboratives de
l'innovation
Intégration des modalités de
l'IC aux processus
d'innovation des entreprises
Un enseignement appliqué
Mise en oeuvre de
l'innovation collaborative
au sein des équipes
Un enseignement appliqué
Coaching et
dynamiques
collaboratives des
équipes d'innovation
§ L'UE de cadrage, théorique et pratique, sur les dynamiques collaboratives de l'innovation couvre les
dynamiques de l'innovation collaborative à la fois externes (réseaux d'innovation, écosystèmes, open
innovation, innovation dans les territoires) et internes (organisation adaptée, management de projets
innovants, compétences clés, approche RH de l'innovation). (GDN207)
§ L'UE sur les meilleures pratiques de l'innovation collaborative permet d'illustrer les connaissances
acquises dans l'unité de cadrage en se focalisant sur des exemples concrets et éprouvés. Ce cours a pour
ambition de présenter très concrètement ces approches de l'innovation collaborative au travers
d'exemples, de bonnes pratiques managériales mais également en allant à la rencontre des acteurs des
écosystèmes de l'innovation collaborative. (GDN208)
§ L'UE sur le coaching et les dynamiques collaboratives des équipes d'innovation aborde de manière
opérationnelle les conditions d'un fonctionnement performant des équipes qui innovent, prenant en
compte la complexité liée à l'ouverture des processus d'innovation. Des mises en situation variées sont
proposées afin de confronter les élèves à des situations, et révéler le potentiel de collaboration et l'énergie
collaborative des salariés de l'entreprise. (GDN209)
Inscription
Ÿ Préinscription en ligne
www.cnam-rhonealpes.fr
Ÿ Demande de RV avec conseiller pour devis
Cnam Grand Lyon
Le Cubix 4, rue Ravier
69007 LYON
Tél. 04 78 58 19 17
www.cnam-rhonealpes.fr