Cnam - Formation - Licence Sciences humaines et sociales (SHS

Formation
Licence Sciences humaines et sociales (SHS) mention sciences sociales
parcours Psychologie du travail et clinique du travail
PRÉSENTATION
Publics / conditions d'accès
Prérequis :
L'accès en L1 s'effectue avec un Bac ou avec un DAE, une Capacité en Droit, un diplôme de niveau IV, une VAP 85.
Pour accéder en L3 avec un Bac+2 ou 120 crédits acquis dans un cursus de licence SHS, il est nécessaire de valider :
- PST001, PST002, PST003, PST004 ;
- Ou d'être en mesure de donner des preuves que ces contenus d'enseignement ont été validés par d'autres instances
académiques (hors Cnam).
Objectifs
Il est important de noter que cette licence ne donne pas accès aux masters en psychologie. Par ailleurs, pour les élèves
souhaitant acquérir le titre RNCP de psychologue du Cnam, cette licence n'est pas obligatoire (voir parcours RNCP).
Les objectifs pédagogiques sont définis au regard du titre de niveau I de Psychologue du travail. Ils sont de trois ordres :
1) Garantir une formation en psychologie générale à partir de trois ancrages sous-disciplinaires :
i) la psychologie sociale et des organisations ;
ii) la psychologie clinique ; et,
iii) la psychologie cognitive et la psychologie du développement cognitif.
2) Assurer la formation théorique spécialisée en psychologie du travail (psychodynamique du travail ; clinique de
l'activité ; langage, activité et développement et le psychologue, le travail et l'emploi).
3) Initiation R.H., ergonomie, sociologie du travail et de l'emploi par cycle au choix.
Mentions officielles
Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Licence Sciences humaines et sociales mention sciences sociales
Inscrit RNCP : Inscrit
Codes NSF : Sciences sociales
Code ROME : -
PROGRAMME
Stage / missions
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Deux grands cas de figure, sur les conditions de prise en compte de l'expérience, sont déterminés. Ils sont fonction du
parcours choisi (parcours L1 à L3, parcours L3 uniquement).
Premier cas : la licence est délivrée aux candidats ayant suivi le parcours L1, L2 et L3 justifiant de trois ans
d'expérience professionnelle, dont un an dans la spécialité (i.e. le champ professionnel en relation au parcours choisi de
la licence) à un niveau correspondant au diplôme.
Si l'expérience professionnelle du candidat est hors spécialité, un stage de six mois, dans la spécialité, sera en outre
exigé.
Deuxième cas : les candidats, admis directement en L3 et ayant suivi le parcours L3, doivent justifier d'une expérience
professionnelle d'un an dans la spécialité. Si l'expérience professionnelle du candidat est hors spécialité, un stage de six
mois, dans la spécialité, est en outre exigé.Les conditions d'expérience déterminées dans les deux cas ci-dessus
constituent des conditions générales. En fonction de la durée et du niveau de l'expérience professionnelle de l'auditeur,
le jury de délivrance de la licence peut être amené à moduler les caractéristiques du stage (nature et durée), sans
toutefois que la durée du stage puisse être inférieure à trois mois. C'est pour cela qu'un examen anticipé de l'expérience
professionnelle peut être demandé par l'auditeur.
Rédaction d'un rapport d'expérience professionnelle ou d'un rapport de stage en lien avec les compétences
développées dans la licence.
Modalités d'évaluation
Dans le cadre de la mise en œuvre du principe de compensation dans les licences générales du Cnam, vous pouvez
consulter la note règlement 2014-01/DNF auprès de la scolarité de votre centre.
Description
UAPS02
12 ECTS
Expérience professionnelle
L3
CCE105
4 ECTS
Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle
TOF101
6 ECTS
Analyse des emplois et des activités professionnelles
TOF106
4 ECTS
Travail, emploi, qualifications
PST105
6 ECTS
Le psychologue, le travail et l'emploi
PST106
6 ECTS
Clinique de l'activité et psychologie du travail
PST108
6 ECTS
Langage, activité, développement
PSY206
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6 ECTS
Psychodynamique et psychopathologie du travail
ERG126
6 ECTS
Approche ergonomique des situations de travail : méthodes et analyse de l'activité
TOF105
6 ECTS
Accueil et information sur les parcours et les certifications professionnelles
pour 2 ECTS
Une UE à choisir parmi
UA2B12
2 ECTS
Test d'anglais (Bulat niveau 1)
ARA001
6 ECTS
Initiation à l'arabe - Découverte de la langue arabe et de sa culture
UAPS03
8 ECTS
Expérience professionnelle et rapport d'activité
COMPÉTENCES ET DÉBOUCHÉS
Compétences
Il n'y a pas de métiers de référence pour la licence en elle-même. On ne peut exercer la psychologie qu'avec le titre de
Psychologue du Travail (RNCP de niveau I).
Cependant, les connaissances et les compétences acquises en licence SHS mention travail, orientation, formation,
parcours psychologie du travail et clinique du travail permettent aux élèves du Cnam ne poursuivant pas jusqu'au titre
RNCP de niveau I d'envisager une insertion professionnelle par voie de concours à des métiers :
- du secteur de la santé (orthophoniste, psychomotricien, infirmier, ergothérapeute...) ;
- du secteur socio-éducatif (animateur socio-culturel, assistant de service social, éducateurs de jeunes enfants,
assistance et aide à l'enfance...) ;
- du secteur de la formation et de l'éducation (conseiller principal d'éducation, formateurs d'adultes, conseiller en
formation continue...) ;
- de la justice (conseiller d'insertion et probation, éducateur de la protection judiciaire et de la jeunesse...).
Plus globalement, les connaissances et les compétences — disciplinaires comme transversaux —, peuvent être
réinvesties dans les domaines de la communication, du conseil, de la gestion des ressources humaines, de
l'humanitaire.
Voir aussi
Les diplomes et les stages préparant aux métiers :
Psychologue de l'orientation
Psychologue du travail
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Les UE, les diplomes et les stages dans les domaines :
Clinique du travail
Psychologie clinique
Psychologie cognitive
Psychodynamique du travail
Psychologie du travail - Psychanalyse
Psychologie des organisations
INFORMATIONS PRATIQUES
Contact
Equipe pédagogique Psychologie du travail
Accés 69 4e, 41 rue Gay-Lussac
75005 Paris
Secrétariat de Psychologie du travail
Voir les dates et horaires, les lieux d'enseignement et les modes d'inscription sur les sites
internet des centres régionaux qui proposent cette formation
Diplôme ou certificat
Aquitaine
Dax
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Périgueux
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Pau
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Mont de Marsan
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Bordeaux
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Anglet
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Basse-Normandie
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La Réunion
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Le Port
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Contrat de professionnalisation
Limousin
Brive
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Limoges
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Lorraine
Nancy
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Metz
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Nord - Pas de Calais
Lille
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Paris
Paris
UE à la carte
Rhône-Alpes
Rhône-Alpes
UE à la carte
Alternance
La Réunion Professionalisation
Le Port
Code diplôme/certificat: LG038p3
180
crédits
Niveau d'entrée
Bac
Niveau de sortie
Niveau II (bac+3 bac+4)
Responsable national
M. Jean-Luc TOMAS
Responsable opérationnel
M. Jean-Luc TOMAS
Habilitation
Arrêté du 24 août 2016. Accréditation jusqu'en 2018-2019.
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