Colloque annuel Être une organisation éthique en 2017,

!
"!
!
!
#$%%$&'(!)**'(%!
+(,!"(-!(.!/!0'1*!/2"34!5!6$*.-7)%!)'!+$(8,!9$.(%!:$;'(!
!
"#$%!&'%!($)*'+,*#+('!-#.+/&%!%'!01234!!!!!!!!!!
%,#56%!7(,,+89%:!
L’éthique,+au-delà+de+la+conformité+
+
+
Objectifs+du+colloque+2017:+!
!;<*77$(7$+%$!9%!9*')*)%!=%!9<-#.+/&%!($)*'+,*#+(''%99%>!
!?$%'=$%!6(',6+%'6%!=&!'+@%*&!=%!A*#&$+#-!-#.+/&%!=%!,('!($)*'+,*#+('>!
!B=%'#+C+%$!9*!@*$+-#-!=%!A-6*'+,A%,!D!A%##$%!%'!79*6%!7(&$!C*@($+,%$!9%!
=-@%9(77%A%'#!=<&'%!6&9#&$%!-#.+/&%!=*',!,('!($)*'+,*#+('>!
!
<(=)*.!%(!>?*1,@(!A$A'%)1-(!;7*7-7!A)-!%(,!,>)*B)%(,!C1*)*>1(-,!@1,!)'!0$'-!)'D!E.).,FG*1,!$'!
A%',! A-H,! B(! *$',4! %(,! ,?,.H@(,! B(! >$--'A.1$*! -7=7%7,! A)-! %)! #$@@1,,1$*! #I)-J$**()'! )'!
K'7J(>4! %L7.I1&'(! 1*.(-A(%%(! A%',! &'(! 0)@)1,! %(,! (*.-(A-1,(,! )C1*! &'L(%%(,! A'1,,(*.! -(;);*(-! %)!
>$*C1)*>(!B'!A'J%1>M!
<)*,!%)!C$'%7(!B(!>(,!,>)*B)%(,4!%(,!A-(@1(-,!-7C%(D(,!7.I1&'(,!B(,!(*.-(A-1,(,!$*.!7.7!B(!@(..-(!
(*!A%)>(!B(,!>$B(,!BL7.I1&'(!(.!B(!-(*C$->(-!%(,!-H;%(,!B(!>$*.-N%(!(.!B(!,'-=(1%%)*>(M!O-4!J1(*!
)'FB(%5!B(!%)!>$*[email protected]!)'D!-H;%(,4!%(,!A-).1&'(,!B1.(,!P!7.I1&'(,!Q!1*.(-A(%%(*.!)',,1!(.!,'-.$'.!
%L(*,(@J%(! B(,! @(@J-(,! BL'*(! $-;)*1,).1$*! 5! 1*>)-*(-4! 5! .-)=(-,! %('-,! )>.1$*,4! B(,! =)%('-,!
$-;)*1,).1$**(%%(,! &'1! B7@$*.-(*.! B(,! A-7$>>'A).1$*,!)%%)*.! )'FB(%5! B(! %)! %$;1&'(! B(!
A-$B'>.1$*!(.!B(!A(-C$-@)*>(!A-$A-(!)'!,?,.H@(!7>$*$@1&'(!I)J1.'(%%(M!
R*!(CC(.4!%)!A$A'%).1$*!B(@)*B(!)'D!)>.('-,!7>$*$@1&'(,!BL'.1%1,(-!%('-!A$'=$1-!>$@@(!=(>.('-!
B(!=)%('-,!,$>1)%(,!>$@@'*(,!)%%)*.!B'!J1(*FS.-(!)'! .-)=)1%!)'!-(,A(>.!B(!%L(*=1-$**(@(*.!(.!
!
/!
!
B(,!B-$1.,!I'@)1*,M!K'(%%(,!,$*.!B$*>!>(,!@(1%%('-(,!A-).1&'(,!5!@(..-(!(*!T'=-(!A$'-!B(=(*1-!
'*(!$-;)*1,).1$*!P!B1.(!Q!7.I1&'(!U!V.-(!'*(!$-;)*1,).1$*!7.I1&'(!(*!/2"34!(,.F>(!A$,,1J%(U!!!
#(..(!)**7(4!%(!>$%%$&'(!)**'(%!B'!WEOK4!=$',!A-$A$,(!B(!-7A$*B-(!5!>(,!&'(,.1$*,!B(!@)*1H-(!
A-);@).1&'(!)=(>!'*(!A-$;-)@@).1$*!$-1;1*)%(!(.!B(,!1*=1.7,!B(!I)'.!*1=()'M!!
X1! =$',! S.(,! '*! B1-1;()*.! BL(*.-(A-1,(4! '*! @(@J-(! B(! %)! B1-(>.1$*! B'! ,(-=1>(! A'J%1>4! '*!
;(,.1$**)1-(!(*!>I)-;(!B(!%L7.I1&'(!$'!B'!J1(*FS.-(!B(!=$,!(@A%$?7,!$'!(*>$-(!'*!A-$C(,,1$**(%!
1*.7-(,,7!A)-!%)!&'(,.1$*!B(!%L7.I1&'(4!>(..(!-(*>$*.-(!(,.!>(-.)1*(@(*.!A$'-!=$',Y!
#L(,.!'*!-(*B(ZF=$',!5!*(!A),!@)*&'(-![!1*,>-1=(ZF=$',!,)*,!.)-B(-Y!
?$()$*AA*#+('!
2%$!E&+'!0123!F!NOUVEAU!5!G$*'=%!6('C-$%'6%56(6H#*+9!=<(&@%$#&$%!
2I!.!Lanceurs!d’alerte!:!qui,!pourquoi,!comment!?!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
)=(>!6M!<)*1(%!W(*)'B4!0$'-*)%1,.(!5!+)!\-(,,(!!
2J!.!#$>].)1%!B(!-7,()'.);(!
!
0!E&+'!0123!
3!.!KL!!M66&%+94!+',6$+7#+('4!=-E%&'%$!6('#+'%'#*9N!
I!.!O1!!P(#!=%!8+%'@%'&%!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
*@%6!PQ!R%$'*$=!R9*6H8&$'4!7$-,+=%'#!=&!STUV!!
I!.!KL!!L’éthique+:+de+quoi+parle-t-on,+au+juste?++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
*@%6!P*=*A%!M9+,('!P*$6.+9=('4!?$(CQ!-#.+/&%!*779+/&-%4!W'+@%$,+#-!=%!;.%$8$((H%!!!!
#(..(! A-7,(*.).1$*! A-$A$,(! B(! C)1-(! %)! B1,.1*>.1$*! (*.-(! %(,! B1CC7-(*.(,! C$-@(,! *$-@).1=(,! ^%(!
B-$1.4! %(,! @T'-,4! %)! @$-)%(4! %L7.I1&'(4! %)! B7$*.$%$;1(_! (.! %)! =)-17.7! BL1*,.-'@(*.,!
$-;)*1,).1$**(%,!&'1!A('=(*.!S.-(!@1,!(*!A%)>(!A$'-!%(,!)AA'?(-M!O*!?!)J$-B(-)!7;)%(@(*.!%(,!
B1CC7-(*.(,! C$-@(,! B(! A$'=$1-,! $-;)*1,).1$**(%,M! +(,! A)-.1>1A)*.,! A$'--$*.! )%$-,! 1B(*.1C1(-!
B1CC7-(*.(,! )AA-$>I(,! C)=$-1,)*.! %(! B7=(%$AA(@(*.! BL'*(! >'%.'-(! 7.I1&'(! )'! ,(1*! B(! %('-!
$-;)*1,).1$*M!
!
J!.!2L!Le+leadership+éthique,+fondement+de+toute+organisation+éthique!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
*@%6!P*=*A%!XY,%!X*')9(+,4!Z+$%6#$+6%4!BZTM4!9<W'+@%$,+#-!X*@*9!!
#(! =$%(.! =1,(! 5! -(*,(1;*(-! %(,! A)-.1>1A)*.,! ,'-! %(,! 7%7@(*.,! &'1! ,$*.! A$-.('-,! BL'*! %()B(-,I1A!
7.I1&'(!(.!,'-!%)!>$*.-1J'.1$*!&'(!>(!.?A(!B(!%()B(-,I1A!A('.!)AA$-.(-!)'!B7=(%$AA(@(*.!BL'*(!
@(1%%('-(!>'%.'-(!7.I1&'(!)'!,(1*!B(!%L$-;)*1,).1$*M!K'(%&'(,!@(,'-(,!5!1@A%)*.(-!A$'-!@(..-(!
(*!=)%('-!>(!.?A(!B(!%()B(-,I1A!=$',!,(-$*.!A-$A$,7(,M!
!
`!
!
J!.!KL!!?*&,%!!
21!.!2L!Renforcer+la+culture+éthique+:+meilleures+pratiques++pour+vivre,+expérimenter+et+
implanter+l’éthique+dans+les+organisations+au-delà+de+la+conformité++
PA%![*=+*!?%#$(9+#(4!\?!](AQ!6($7($*#+@%,4!].%C!E&$+=+/&%4!S%,7(',*8+9+#-!-#.+/&%4!
X<U$-*9!]*'*=*!
PQ!^*/*,!S*'*4!PRM!_!]?M4!]PM!`!\?!%#!6.%C!=%!9*!6('C($A+#-4!a.%!](5(7%$*#($,!
G$(&7!X#-%!b7$-,%'#-!%'!*')9*+,c!
PA%!!Z+*'%!X%9+d@$%4!Z+$%6#$+6%!=%!9<-#.+/&%!6.%e!S%@%'&!V&-8%6!
22!.!KL!](6H#*+9!$-,%*&#*)%!%#!Zf'%$!
2O!.!2L!Renforcer+la+culture+éthique+:+meilleures+pratiques++pour+vivre,+expérimenter+et+
implanter+l’éthique+dans+les+organisations+au-delà+de+la+conformité+!!
PQ!?*#$+6H!G*)'-4!M,,(6+-4!].%C!=%!7$(=&+#!%#!=%!6(AA%$6+*9+,*#+('!6.%e!a-(!a*g+!!
PQ!G+99%,!Z%A%$,4!*'6+%'!UA8&=,A*'4!](',&9#*'#4!%g7%$#56(',%+9!!
PQ!S(8%$#!Z&##('4!M=A+'+,#$*#%&$!=%!,(6+-#-,!
2K!.!KL!?-$+(=%!=%!/&%,#+(',!=%,!7*$#+6+7*'#,!
2L!.!2L!?*&,%!
2L!.!O1!Synthèse+et+regard+critique+:+retour+sur+les+pratiques+éthiques+à+instaurer+dans+les+
organisations++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
!*@%6!PQ!S(8%$#!S(Y4!?$(C%,,%&$!*,,(6+-4!-#.+/&%!*779+/&-%4!W'+@%$,+#-!;.%$8$((H%!
2h!.!11!\+'!=<*&!$%@(+$!!
!!
+
1 / 3 100%
La catégorie de ce document est-elle correcte?
Merci pour votre participation!

Faire une suggestion

Avez-vous trouvé des erreurs dans linterface ou les textes ? Ou savez-vous comment améliorer linterface utilisateur de StudyLib ? Nhésitez pas à envoyer vos suggestions. Cest très important pour nous !