Ressources humaines de la santé
Fiche d’information
Définition de la main-d’œuvre
en pharmacie au Canada
selon l’ICIS
La main-d’œuvre en pharmacie
représente le nombre total de
pharmaciens inscrits en tant que
membres actifs au Canada qui occupent
un emploi dans cette profession.
À propos du rapport
Les pharmaciennes et
pharmaciens au Canada
de l’ICIS
Le rapport Les pharmaciennes et
pharmaciens au Canada est une
publication annuelle de l’Institut
canadien d’information sur la santé
(ICIS). Il fournit les plus récentes
statistiques sur la main-d’œuvre
en pharmacie, y compris de
l’information sur les caractéristiques
démographiques, géographiques, de
formation et d’emploi. Les analyses
sont complétées par de l’information
détaillée sur les données et une
explication des méthodes
d’analyse utilisées. Les éditions
annuelles du rapport (comprenant
l’information sur les limites des
données) sont accessibles sur le site
Web de l’ICIS au www.icis.ca.
À propos de la Base
de données sur les
pharmaciennes et
les pharmaciens
Depuis 2006, la Base de données sur
les pharmaciennes et les pharmaciens
(BDPP) recueille des données
sur le nombre, la répartition et les
caractéristiques démographiques,
géographiques, de formation et
d’emploi des pharmaciens au Canada.
Les organismes provinciaux de
réglementation et les gouvernements
territoriaux sont les sources
primaires des données de la BDPP.
En 2011, l’ensemble des organismes
provinciaux de réglementation et
des gouvernements territoriaux, à
l’exception de ceux du Québec et du
Nunavut, ont participé à la BDPP.
Parlez-nous
Pour en savoir davantage sur la BDPP, veuillez écrire à bdpp@icis.ca.
Formation
• La majorité des pharmaciens étaient titulaires d’un baccalauréat
(92,0 %) comme niveau actuel de formation.
• Parmi les pharmaciens formés au Canada, 27,1 % ont obtenu leur
diplôme de formation de base en pharmacie en Ontario, 17,3 % l’ont
obtenu en Colombie-Britannique et 17,2 % en Alberta.
• Environ cinq pour cent (4,7 %) des pharmaciens actifs étaient de
nouveaux diplômés, c’est-à-dire qu’ils ont obtenu leur diplôme en
2010 ou 2011. Cette proportion était légèrement supérieure à celle
de 2006 (4,2 %).
• Les pharmaciens formés à l’étranger représentaient 27,4 % des
effectifs de l’Ontario, du Manitoba, de l’Alberta, de la Colombie-
Britannique et du Yukon. Un cinquième (20,7 %) des pharmaciens
formés à l’étranger a obtenu un diplôme de formation de base en
pharmacie en Égypte, 15,7 % aux États-Unis et 11,3 % en Inde.
Emploi
• La plupart des pharmaciens (81,2 %) travaillaient pour un seul
employeur. Les hommes (21,2 %) étaient plus nombreux à travailler
pour plusieurs employeurs que les femmes (17,2 %).
• La majorité des pharmaciens (85,2 %) étaient des employés permanents
alors que moins de 10 % (7,9 %) étaient des travailleurs autonomes.
• Près des deux tiers (64,2 %) des pharmaciens étaient des salariés,
alors que 29,8 % étaient propriétaires ou gérants de pharmacies.
• Plus des trois quarts (75,4 %) des pharmaciens travaillaient dans
une pharmacie communautaire et 18,7 %, dans des hôpitaux ou
d’autres établissements de santé. Un pourcentage plus élevé
d’hommes (83,4 %) que de femmes (70,1 %) travaillaient dans une
pharmacie communautaire.
• Près de la moitié des pharmaciens (44,6 %) travaillaient au moins
40 heures par semaine. Par contre, 5,0 % travaillaient 14 heures ou
moins par semaine.
Répartition géographique et mobilité
• La majorité (86,4 %) des employeurs en pharmacie étaient situés en
milieu urbain, tandis que 12,4 % se trouvaient en milieu rural.
• Le Yukon et la Colombie-Britannique comptaient le plus grand
nombre de pharmaciens pratiquant en milieu urbain, soit 100,0 % et
92,3 %, respectivement.
• Terre-Neuve-et-Labrador et le Nouveau-Brunswick, qui sont moins
peuplés, comptaient seulement 62,6 % et 72,7 % de pharmaciens dans
les régions urbaines, respectivement.