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CATEGORIE / TYPE D’ORGANISATION
Entreprise, organisation publique, association
ONG, Etat, collectivité territoriale…
STATUT JURIDIQUE
Sociétés (personnes morales) : EURL, SARL, SA, SNC, SAS, Groupe…
Entreprise individuelle (personnes physiques) : commerçants, artisans
Association loi 1901
Syndicat
FINALITE
Faire des profits (but lucratif)
Pérenniser l’organisation
Produire des services publics, assurer la gestion du domaine public,
Offrir des services à des adhérents
Partager une activité, défendre des intérêts
Rendre des services caritatifs ou humanitaires
NATURE DE L’ACTIVITE
Métier ou mission : il s’agit des activités de l’organisation.
SECTEUR D’ACTIVITE
Primaire (agriculture-pêche-exploitation minière et forestière)
Secondaire (industrie)
Tertiaire (commerce, services)
Quaternaire (informatique)
HUMAINES
Combien y a-t-il de salariés ? d’adhérents ? quelles sont leurs fonctions ?
RESSOURCES
FINANCIERES Comment se finance l’organisation ?
Association : dons, subvention, cotisations
Commune : impôts, taxes, subventions, autres recettes
Entreprise privée : CA, résultat, résultat d’exploitation, trésorerie, actionnaires, capital
social
MATERIELLES
Combien de sites de production ? Principaux biens d’équipement ?
IMMATERIELLES
Compétences et savoir-faire des salariés; notoriété de l’entreprise, publicité, formation …
Répartition du pouvoir
Qui prends les décisions ? SA avec CA ou directoire, SARL avec gérance, association avec président, secrétaire,
trésorier
Domaine d’intervention ou champ d’action géographique
Quartier, ville, région, nation, Europe, monde…
Taille
Capital
CA ou ressources collectées
Effectifs TPE/ PME …
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Les critères de caractérisation des organisations
Beaucoup de sujets de bac commencent par cette question : « caractériser l’organisation ».
Il s’agit de préciser un ensemble d’éléments relatifs à la forme juridique, la taille, le champ d’action…etc
de l’organisation présentée dans les documents.
Voici la liste des éléments à ne pas oublier sur votre copie.
Nombre de salariés
● De 0 à 9 salariés : les TPE (très petites entreprises) : artisans et commerçants
● De 10 à 249 salariés : les PME (petites et moyennes entreprises)
● De 250 à 2 000 salariés : les grandes entreprises
● Plus de 2 000 salariés : les très grandes entreprises
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