CATEGORIE / TYPE D’ORGANISATION Entreprise, organisation publique, association ONG, Etat, collectivité territoriale… STATUT JURIDIQUE Sociétés (personnes morales) : EURL, SARL, SA, SNC, SAS, Groupe… Entreprise individuelle (personnes physiques) : commerçants, artisans Association loi 1901 Syndicat FINALITE Faire des profits (but lucratif) Pérenniser l’organisation Produire des services publics, assurer la gestion du domaine public, Offrir des services à des adhérents Partager une activité, défendre des intérêts Rendre des services caritatifs ou humanitaires NATURE DE L’ACTIVITE Métier ou mission : il s’agit des activités de l’organisation. SECTEUR D’ACTIVITE Primaire (agriculture-pêche-exploitation minière et forestière) Secondaire (industrie) Tertiaire (commerce, services) Quaternaire (informatique) HUMAINES Combien y a-t-il de salariés ? d’adhérents ? quelles sont leurs fonctions ? RESSOURCES FINANCIERES Comment se finance l’organisation ? Association : dons, subvention, cotisations Commune : impôts, taxes, subventions, autres recettes Entreprise privée : CA, résultat, résultat d’exploitation, trésorerie, actionnaires, capital social MATERIELLES Combien de sites de production ? Principaux biens d’équipement ? IMMATERIELLES Compétences et savoir-faire des salariés; notoriété de l’entreprise, publicité, formation … Répartition du pouvoir Qui prends les décisions ? SA avec CA ou directoire, SARL avec gérance, association avec président, secrétaire, trésorier Domaine d’intervention ou champ d’action géographique Quartier, ville, région, nation, Europe, monde… Taille Capital CA ou ressources collectées Effectifs TPE/ PME … www.c-tactic.com Les critères de caractérisation des organisations Beaucoup de sujets de bac commencent par cette question : « caractériser l’organisation ». Il s’agit de préciser un ensemble d’éléments relatifs à la forme juridique, la taille, le champ d’action…etc de l’organisation présentée dans les documents. Voici la liste des éléments à ne pas oublier sur votre copie. Nombre de salariés ● De 0 à 9 salariés : les TPE (très petites entreprises) : artisans et commerçants ● De 10 à 249 salariés : les PME (petites et moyennes entreprises) ● De 250 à 2 000 salariés : les grandes entreprises ● Plus de 2 000 salariés : les très grandes entreprises