responsable marketing/vente et politique editoriale

RESPONSABLE MARKETING/VENTE ET POLITIQUE
EDITORIALE
Grade B6
Centre de l'OCDE à Mexico,
Direction des relations extérieures et de la communication
EXD/HRM/VAC(2003)031
POSTE BASE A MEXICO.
L'OCDE est une organisation internationale établie à Paris qui compte environ 2000 agents. Nous
recherchons un(e) responsable des activités marketing/vente et de la politique éditoriale du Centre de
l'OCDE à Mexico qui, en concertation avec le chef du Centre, assurera les activités de publication
(c'est-à-dire marketing, vente, politique éditoriale et production). Il/elle renforcera principalement les
activités de marketing et le potentiel de ventes du Centre de l'OCDE. Il/elle exercera ses fonctions sous
la supervision du chef de la Division des publications de la Direction des relations extérieures et de la
communication (PAC). Il/elle remplacera le chef du Centre en son absence.
Le poste...
1.
Elaborer des stratégies de marketing pour le Mexique et l'Amérique latine (promotion,
présentation aux universités, aux éditeurs et aux libraires) et concevoir des campagnes de
promotion en concertation avec l'unité de PAC Marketing à Paris.
2.
Etendre la liste des abonnés aux publications de l'OCDE particulièrement dans son format
électronique et développer les ventes aux consortiums.
3.
Elargir le réseau commercial de distribution au Mexique et en Amérique latine. Augmenter le
nombre de clients institutionnels du Centre.
4.
Evaluer les résultats des distributeurs et des libraires associés en Amérique latine.
5.
Superviser et contrôler les activités menées par le Centre dans les domaines suivants :
marketing et promotion, traitement et suivi des commandes/comptes clients ;
expédition/réception/gestion de stocks. Etablir un programme de travail dans chacun de ces
domaines en vue d'améliorer l'exécution des différentes tâches.
6.
Assurer le suivi des abonnés actuels et potentiels aux produits électroniques et aux publications
périodiques sur papier. Assurer à ce titre, notamment, des activités de suivi afin d'augmenter le
nombre de réabonnements, de traiter les commandes, les demandes de renseignements et les
plaintes ; communiquer des informations.
7.
Faire le plus large usage possible des outils élaborés par le siège pour le marketing et la vente
(Source OECD, Librairie en ligne, OECD direct).
JT00143224
23-Apr-2003
Organisation for Economic Co-operation and Development/Organisation de Coopération et Développement Economiques
2, rue André-Pascal, F-75775 Paris Cedex 16, France Tél : +33 (0)1 45 24 14 44
Fax : +33 (0)1 44 30 61 94
http://www.oecd.org/hrm
EXD/HRM/VAC(2003)031
8.
Assurer la coordination avec l'unité de Marketing et l'unité de Politique éditoriale de PAC pour les
activités de marketing, l'analyse des ventes et l'établissement de statistiques ; tenir compte des
commentaires des clients d'Amérique latine.
9.
En concertation avec l'unité de la Politique éditoriale et plus précisément l'équipe de Gestion des
droits à PAC, gérer la traduction en espagnol et la production locale de certains ouvrages de
l'OCDE. Mettre en place un réseau de collaborateurs, et surtout d'éditeurs, pour élargir le
nombre de titres, la distribution et la vente des publications de l'OCDE.
10.
Définir la stratégie à suivre pour tenir les clients du Centre au courant des travaux de
l'Organisation.
11.
Superviser une équipe de deux ou trois personnes.
La personne que nous recherchons devra posséder...
1.
Un diplôme universitaire, de préférence en gestion d'entreprise ou dans un domaine équivalent.
2.
Une vaste expérience du marketing, de la promotion et de la vente de publications au Mexique et
si possible et de préférence en Amérique latine.
3.
Une solide connaissance de la vente et de la promotion. D'excellentes qualités de
communication.
4.
Une très bonne perception des besoins du marché. Une grande connaissance du marché de
l'édition au Mexique et en Amérique latine serait un avantage.
5.
De solides qualités de rédaction et l'aptitude à gérer le processus de traduction et de production
d'ouvrages.
6.
Des qualités avérées de négociation avec des interlocuteurs extérieurs et des collègues.
7.
Le sens de l'organisation, l'esprit d'initiative, la créativité, un excellent sens du service aux
clients. De la flexibilité et l'aptitude avérée à travailler dans des conditions d'intense activité.
L'aptitude reconnue à gérer une équipe.
8.
Une excellente connaissance de l'espagnol et de l'anglais. L'aptitude à rédiger dans ces deux
langues (espagnol et anglais). La connaissance du français constituerait un avantage.
9.
Une connaissance de l'OCDE et de ses travaux serait un avantage.
N.B.
L'engagement pourra initialement se faire au grade immédiatement inférieur si les qualifications
et l'expérience professionnelle du candidat choisi correspondent à ce niveau ; dans ce cas, les
fonctions et responsabilités attribuées seront ajustées de façon appropriée.
Dans le cadre de sa politique d'égalité des chances,
L'OCDE encourage les femmes à faire acte de candidature.
Les candidatures (en français ou en anglais) de ressortissants des pays Membres de l'OCDE doivent
porter la référence EXD/HRM/VAC(2003)031 et nous être envoyées par le biais de notre formulaire en
ligne à l'adresse www.oecd.org (cliquer sur recrutement) au plus tard le 22 mai 2003.
Seuls les candidats sélectionnés pour entrevue seront contactés.
Pour toute information complémentaire sur l'OCDE et notre recrutement, veuillez consulter notre site
www.oecd.org
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