People in tech - TECH IN France

2016 / 3ÈME ÉDITION
SYNTHÈSE

A PROPOS
TECH IN France et Apollo Conseil &Courtage se sont associés pour réaliser, tous
les 2ans, une étude dédiée au marché de l’emploi dans la tech française (éditeurs
de logiciels et sociétés internet).
Ce baromètre de la profession permet aux acteurs économiques de l’industrie de
se benchmarker selon leur typologie, leur politique de recrutement, de formation,
de rémunération et plus généralement sur les politiques RH mises en place.
Rebaptisée pour sa troisième édition «People in tech », cette étude entend aussi
être un vecteur de communication de l’attractivité des entreprises de la tech en
termes d’emploi.
1
#

2
#MÉTHODOLOGIE ET PANEL
1#

PANEL
3
6%
63%
24%
7%
Startup
[0-10 M€[ [10-100 M€[
[100 et +
24093
=
144
ENTREPRISES
RÉPONDANTES SALARIÉS
VS
Étude réalisée auprès des entreprises de la tech française
(éditeurs de logiciels et solutions internet) entre le
01/07/2016 et le 30/09/2016
1.1#
ENTREPRISES DANS LA TECH FRANÇAISE
DONT SALARIÉS
72531
2500

4
UNE POPULATION JEUNE ET… MASCULINE
1.2#
29.8%
DE FEMMES DANS LA
POPULATION ACTIVE
DE LA TECH
36
48.1%
DE FEMMES DANS
LA POPULATION
ACTIVE FRANÇAISE* On observe que les startups ont un
pourcentage moyen de femmes très faible
(7.8%) dans leurs effectifs
MOYENNE D’ÂGE
40
ANS ANS
DANS LA TECH DANS LA POPULATION
ACTIVE FRANÇAISE
VS
*(SOURCE PÔLE EMPLOI 2016)
% DE FEMMES
% DE FEMMES DANS LES EFFECTIFS
MOYENNE
29.8%
7,8%
31,0% 27,2%
35,0%
!"#$"%& '()*(+,' '*()*((+,' '*((-."-/
Startup [0-10M€[ [10-100M€[ [100 et +