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Principe
Cet outil d’EPP est composé de 2 cas cliniques par type de professionnel : aide-soignante,
infirmière, médecin. Les cas cliniques doivent correspondent à des situations que les
professionnels rencontrent fréquemment dans leur service.
Chaque professionnel doit répondre aux questions posées à la suite de chacun des cas au moment
où le document leur est remis, de façon individuelle, sans contact avec les autres ou consultation
de document. Pour chaque question, la réponse est à apporter en un ou deux mots clé. Une
réponse à chaque question est demandée. Si le professionnel ne sait pas répondre, il indique « Ne
sais pas ».
Les réponses que les professionnels apportent doivent correspondre à leurs pratiques réelles et
actuelles dans leur service face à des situations comparables à celles présentées dans les cas ;
elles ne doivent en aucun cas être le reflet de pratiques idéales ou de leurs connaissances.
Une fois rempli, ce document est à remettre au sein d’une enveloppe à la personne responsable du
recueil.
Le traitement des informations recueillies doit respecter de façon stricte l’anonymat des
répondants. En aucun cas, un lien ne peut être fait entre les réponses faites et la personne ayant
répondu. Les cotations de chaque réponse doit se faire selon les règles de cotations explicitées en
fin de document. Les recommandations auxquelles se réfère chaque question sont précisées. Les
scores maximums pouvant être obtenus varient entre 4 et 6 points. Ils peuvent être rapportés à
une note sur 10 par un simple produit en croix afin de permettre aux équipes de se positionner.
Cet outil a été développé dans le cadre d’un projet multicentrique, Théorem qui avait pour but
d’identifier les éléments de contexte managérial et organisationnel favorables à l’appropriation
des RP, afin d’améliorer la prise en charge des patients. L’appropriation des RP était mesurée au
travers ces cas cliniques élaborés par des experts cliniciens de la prise en charge de la douleur.