Yves Bourguignon Curriculum Vitae
Profil de carrière
Plus de vingt ans d’expérience dans le domaine horticole au niveau municipal, résidentiel et commercial pour la réfection,
la construction et l’entretien de plateaux sportifs municipaux. Copropriétaire d’une entreprise réputée d’entretien de
pelouses traditionnelles et reconnue pour avoir implanté des pratiques d’entretien écologique.
Parcours académique
Université Laval
Certificat de gestion des espaces verts . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . En cours
Coalition pour les alternatives aux pesticides en collaboration avec Environnement Canada
Certification en horticulture ornementale respectueuse des écosystèmes (HORTI-ECO) . . . . . . . . . . . . 2006
Institut de technologie Agro-alimentaire du Québec
Solutions de rechange à la pelouse traditionnelle . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2006
Institut de technologie Agro-alimentaire du Québec
Surfaces sportives gazonnées naturelles et synthétiques . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2006
Institut de technologie
Aménagement des végétaux selon leur niche écologique. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2004
Centre de formation Horticole de Laval
Principes de tailles d’arbustes et principes de chirurgie et haubanage . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2002
Nature-Action Québec
Gestion environnementales des pelouses . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2001
Centre horticole de Laval
Cours d’arboriculture et élagage . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2000
Université Laval
Lutte intégrée en milieu urbain I-II-II (A.S.H.O.Q.). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2000
Institut de technologie Agro-alimentaire de La Pocatière
Entretien des espaces verts. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1997
Perfectionnement
Certification en horticulture ornementale respectueuse des écosystèmes (Horti-Eco).
Aménagement des végétaux selon leurs niches écologiques
et solutions de rechange à la pelouse traditionnelle (ITA).
Gestion environnementale des pelouses (Nature-Québec).
Lutte intégrée en milieu urbain (ASHOQ).
Certificat en gestion d’espaces verts (Université Laval).
Parcours professionnel
EPAR Horticulture Inc.
Vice-Président . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Septembre 2013 à maintenant
Élaborer le plan d’affaire, la mission et les objectifs.
Coordonner et superviser le travail des employés.
Rencontrer les clients afin de discuter des services à offrir.
Entretiens Pierre A. Richer Inc.
Gérant de projets. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Février 2012 à maintenant
Coordonner et superviser le travail des employés.
Rencontrer les clients afin de discuter des services à offrir.
Pelouse Santé Inc.
Contremaître de chantier / Consultant horticole . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Avril 1995 à février 2012
Gestion et élaboration de projets en entretien d’espaces verts municipaux.
Supervision et coordination des travaux d’entretien de plateaux sportifs à surface naturelle.
Gestion de personnel.
Compétences complémentaires
Permis d’application de pesticides classe 1, 2, 3, 4, 5
Carte de secourisme en milieu de travail
SIMDUT
40, OMER-DESERRES, LOCAL 106, BLAINVILLE QC J7C 5H2 T 450 433-0757 1 888 990-9203 F 450 433-8320
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