L`Ethique - Abbaye de Rhuys

Pour vous permettre de réfléchir,
d’anticiper, d’étayer vos décisions
Jean-Marie Boyé
Winston Brugmans
vous proposent à l’ABBAYE un séminaire
du jeudi 26 avril* 2007-14h00
au
dimanche 29 avril* 2007-12h30
pour un temps de formation et de partage
d’expériences sur
L’Ethique
Enjeux personnels et professionnels
*en fonction du nombre d’inscription, possibilité de report de la session au dernier trimestre 2007
JM Boyé – Formation Conseil-
Formation :
Management
Gestion des ressources humaines
Gestion des conflits
Analyse Transactionnelle
Accompagnement
Individuel et en groupe
Intervenant à l’ICAM de Nantes
Winston Brugmans
Formateur
Président de l’Espace Ethique Aquitain
2 allée du Preuilla – Saint Médard en Jalles
/ : 05 56 05 77 69
: 06 12 46 78 85
: jmboye.form.cons @free.fr
ABBAYE DE RHUYS
Place Mgr Ropert
56730 ST-GILDAS DE RHUYS
Tél : [phone]

Le séminaire
Objectifs et contenu des 3 jours
 Clarifier et définir
La déontologie
La morale
L’éthique
Les documents d’entreprise qui relèvent de l’éthique
La qualification d’un problème éthique
 Poser la problématique
Les enjeux de l’éthique pour l’entreprise
Les valeurs en entreprise
Leurs fondements
La traduction des valeurs dans les différents
secteurs fonctionnels de l’entreprise
L’analyse de situation
 La démarche éthique pour appréhender
les situations
Le traitement des situations sensibles
Des collaborateurs responsables et impliqués
Le management de l’éthique
Différentes méthodologies
Le dialogue éthique
Construire un dispositif
Le transfert dans mon environnement
Renseignements auprès des animateurs ou à l’Abbaye
Inscription au secrétariat de l’Abbaye
02 97 45 23 10
Une question d’actualité
L’évolution de la société gagne en pluralisme.
Les crises se multiplient et affectent l’organisation
sociale et les modes d
e relations entre les
personnes.
Dans cette évolution, le temps est compressé,
compétition et rentabilité sont érigées en valeurs,
le conflit s’impose comme un choix stratégique.
Les délais de réflexion sont de plus en plus courts.
La responsabilité social
e de l’entreprise, de
l’institution est de plus en plus invoquée...
Il s’agit :
D’appréhender les malentendus au lieu de
les éviter,
D’aborder les conflits, de les prévenir et de
faciliter des négociations,
De décider et d’asseoir les décisions.
Dan
s ces conditions, quelle place faire à
l’éthique ?
Quelle utilité ?
Comment aborder cette question ?
Ce séminaire s’adresse à celles et ceux qui veulent
mener une réflexion éthique personnelle et
professionnelle.