De la motivation à l`idéal professionnel : une voie éthique d`ordre

UNIVERSITÉ DU QUÉBEC À CHICOUTIMI
MÉMOIRE PRÉSENTÉ À
L'UNIVERSITÉ DU QUÉBEC À CHICOUTIMI
COMME EXIGENCE PARTIELLE
DE LA MAÎTRISE EN ÉTUDES ET INTERVENTIONS RÉGIONALES
De la motivation à l'idéal professionnel : une voie éthique d'ordre
autorégulatoire d'accomplissement d'un projet de vie professionnelle en
massothérapie.
Par
Jonny Perron, B.A.A.
Sous la direction de
Marc Jean, Ph. D.
JUIN 2009

bibliothèque
Paul-Emile-Bouletj
UIUQAC
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RÉSUMÉ
La profession de massothérapeute n'est pas reconnue par l'OPQ (Office des professions du
Québec). L'absence d'un ordre professionnel sanctionné par cet organisme et dictant un
code éthique de nature hétérorégulatoire laisse libre cours à l'émergence d'une éthique
singularisée.
Cette éthique professionnelle autorégulatoire est tributaire de la perception du praticien : de
la motivation qui a initié son choix de carrière à la perception de l'idéal professionnel qu'il
entretient.
Ce chemin de vie professionnelle est pavé d'éléments motivationnels et démotivationnels
sensibles aux conditions de vie de l'individu et de celles propres à cette industrie. C'est à
travers le regard des autres et la qualité de son milieu social et professionnel que le
massothérapeute affinera la perception de sa valeur individuelle. Les faits marquants qui
ont jalonné le parcours professionnel sont donc pris en compte.
Notre vision de la profession de demain fait partie intégrante des projets de vie
d'aujourd'hui. Pour favoriser sa pleine réalisation, certains emprunteront la voie de
l'apprentissage ininterrompue; pour d'autres, c'est le travail en collégialité avec d'autres
professionnels de la santé qui semblera constituer un chemin de vie professionnelle à
privilégier. Certains adhéreront à des associations professionnelles pour remédier à leurs
aspirations : besoins associatifs, reconnaissance sociale, recherche d'une sécurité relative
dans leur pratique professionnelle, etc.
À travers ce dédale de parcours individualisés, l'auteur cherche à cerner s'il serait possible
de susciter une vision commune d'un idéal professionnel ou tout au moins de favoriser
l'accomplissement des idéaux professionnels individuels.

ii
C'est ainsi qu'à partir des dires des praticiens en massothérapie du Saguenay-Lac-Saint-
Jean en regard de leur parcours professionnel et de leur vision d'un idéal professionnel
qu'une catégorisation s'effectuera, prémisse nécessaire à l'émergence des orientations qui
seront alors proposées.
C'est donc dans la vision d'une éthique pratique axée sur la prise en charge de l'individu
par l'individu, d'une collectivité par la collectivité que s'inscrit cette recherche, une forme
de praxis autorégulatoire axée sur la responsabilisation de l'individu et de son milieu.

TABLE DES MATIÈRES
INTRODUCTION 1
CHAPITRE 1 5
UN BRIN D'HISTOIRE 5
1.1 L'expérience professionnelle de massothérapeute : la parole aux témoins 14
1.1.1 Cathleen 16
1.1.2 Hélène 18
1.1.3 Michel. 21
1.1.4 Jean 24
1.1.5 Jutie 27
1.1.6 Stéphane 30
1.1.7 Mario 32
1.1.8 Franchie 34
1.2 Les valeurs des praticiens participants du Sagnenay-Lac-Saint-Jean 36
13 L'éthique du praticien 41
1.4 La parole an groupe de discussion 43
1.5 Tout compte bit 48
CHAPITRE II 50
LE PARCOURS PROFESSIONNEL 50
2.1 La motivation originelle 54
2.2 Le renforcement 61
2.3 Le déplacement 66
2.4 Les croyances mobilisatrices 72
2.5 L'idéal professionnel 76
2.6 Les étapes chronologiques d'une vie professionnelle 81
CHAPITRE m 84
L'ÉTHIQUE ASSOCIATIVE 84
3.1 Une nouvelle structure régionale pour donner la parole aux praticiens 86
3.2 Pour retrouver son identité 91
33 L'éthique pour rendre opérante la solution émergente 102
3.4 Quelques enjeux d'une structure à caractère régional 106
CONCLUSION 112
ANNEXE 1 122
BIBLIOGRAPHIE 125