COURSE CATALOGUE

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CATALOGUE DE COURS
Etudiants en échange
Master in Management 1
Filière Francophone
Printemps 2017

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Sommaire :
MiM1 - Tronc Commun Finance - (Francophone) S2 - Contrôle de gestion avancé : pilotage de la
performance ............................................................................................................................................... 3
MiM1 - Tronc Commun Finance - (Francophone) S2 - Fiscalité .......................................................... 4
MiM1 - Tronc Commun Finance - (Francophone) S2 - Market Finance - Financial Theory ............ 6
MiM1 - Tronc Commun Finance - (Francophone) S2 - Planification financière ................................. 7
MiM1 - Tronc Commun Management - (Francophone) S2 - Management organisationnel .............. 8
MiM1 - Tronc Commun Management - (Francophone) S2 - Management des hommes.................... 9
MiM1 - Tronc Commun Management - (Francophone) S2 - Management des PME ....................... 10
MiM1 - Tronc Commun Management - (Francophone) S2 - Management Interculturel ................ 11
MiM1 - Tronc Commun Marketing - (Francophone) S2 - Gestion de l'offre .................................... 12
MiM1 - Tronc Commun Marketing - (Francophone) S2 - Achat ........................................................ 13
MiM1 - Tronc Commun Marketing - (Francophone) S2 - Négociation .............................................. 14
MiM1 - Tronc Commun Marketing - (Francophone) S2 - Outils décision marketing et
commerciaux ............................................................................................................................................ 15
MiM1 - Tronc Commun Marketing - (Francophone) S2 - Panels ....................................................... 16
Français et Culture - Français - Débutant ............................................................................................. 17
Français et Culture - Français - Intermédiaire ..................................................................................... 18
Français et Culture - French - Advanced 1 ........................................................................................... 19
Français et Culture - French culture and society.......................................... Erreur ! Signet non défini.0
Français et Culture - Intercultural Management and Communication ............................................. 21
Vous pouvez choisir des cours de Tronc Commun
Finance OU Management OU Marketing.
Vous ne pouvez pas mélanger pour des raisons d'emploi du temps.
Vous pourrez également choisir jusqu'à 5 modules d'excellence ("electives")
qui sont enseignés en anglais exclusivement et sous forme de séminaire
(vous pourrez choisir 1 module par semaine). Chaque module d'excellence
équivaut à 3 crédits ECTS. Merci de consulter le catalogue correspondant.

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MiM1 - Tronc Commun Finance - (Francophone) S2 - Contrôle de gestion avancé :
pilotage de la performance
Volume horaire en face à face : 16 Charge de travail totale : 60 ECTS: 3 Semestre : Printemps
Responsable du module : ERNULT Joël
Pré-requis : Comptabilité générale, comptabilité managériale, gestion budgétaire
Description : Approfondir les outils de pilotage de la performance, notamment : Centres de responsabilité et
cessions internes - Activity-based Costing / Activity-based Management - Coûts cibles - Tableaux de Bord -
Performance sociétale
Influence de la structure et de l'organisation sur le contrôle de gestion. Contrôle de gestion et pilotage de la
performance. Mesure de la performance dans une entreprise décentralisée. Découpage de l'entreprise en
centres de responsabilité. Responsabilité et contrôlabilité. Les différents centres de responsabilité. Critères
de mesure de la performance par centre de responsabilité. Les prix de cession interne. Critères de choix pour
fixer un prix de cession interne. Pilotage de l'entreprise par les activités et les processus : l'ABC-ABM. Les
coûts cibles: fondements de la méthode et détermination du coût cible. Suivi de la performance : les tableaux
de bord. Principes de conception d'un tableau de bord. Diversité des tableaux de bord: OVAR, Balanced
scorecard, tableaux de bord sociétaux
Objectifs d'apprentissage : Au terme de ce module, l'étudiant doit être capable de : 1) Comprendre les
enjeux du découpage de l'entreprise en centres de responsabilité, chiffrer un prix de cession interne et
mesurer la performance d'une unité 2) Comprendre les conditions de mise en place de l'Activity-based costing
(ABC) et calculer un coût par activité et/ou processus. Comprendre la démarche Activity-based management
(ABM). 3) Connaître les fondements de la méthode des coûts cibles et comprendre la démarche de fixation
d'un coût cible. 4) Comprendre les principes de construction d'un tableau de bord et élaborer un tableau de
bord.
Démarche pédagogique : Préparation amont (9h pour 3h de face à face) : lectures, préparation de cas
Cours : approfondissement des aspects théoriques, exercices d'illustration, études de cas
Outils pédagogiques: Manuel. Cas. Support de cours. E-learning
Méthodes pédagogiques: Etudes de cas. Recherches
Evaluations Pédagogiques :
Contrôle collectif continu – Dossier colectif : 30%
Contrôle individu continu – Grand Amphi : 20%
Contrôle individuel final – Examen sur table : 50%
Références Bibliographiques :
ALAZARD Claude (2013), Contrôle de gestion : DCG-N° 11 : manuel et applications 2013, Dunod,, 133.55
DUN

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MiM1 - Tronc Commun Finance - (Francophone) S2 - Fiscalité
Volume horaire en face à face : 16 Charge de travail totale : 60 ECTS : 3 Semestre : Printemps
Responsable du module : DIDELOT Laurent
Pré-requis : Aucun
Description : Ce cours constitue un pré-requis pour l'ensemble des spécialisations de 3A du département
Gestion - Droit - Finance (hormis la filière A.E.C.). Les thèmes suivants sont abordés dans ce module : la
terminologie fiscale - La présentation des principaux impôts en France : impôt sur le revenu, impôt société,
TVA, taxes sur les salaires, impôts sur la fortune, impôts locaux - L'imposition des résultats des entreprises
(dont l'impôt société) - TVA : grands principes - Impôt sur le revenu : grands principes - Définitions et
terminologie fiscale
La présentation des principaux impôts en France : impôt sur le revenu, impôt société, TVA, taxes sur les
salaires, impôts sur la fortune, impôts locaux
I Définition de l’impôt
II Les fonctions de l’impôt ? Fonction financière ? Fonction économique ? Fonction sociale
III Classification des différents impôts ? Classification administrative : Impôts directs / indirects ?
Classification économique : Impôts sur les revenus / la dépense / le capital ? Classification technique :
fiscalité des entreprises / des ménages ? Classification objective : Impôts réels / personnels
IV Les sources du droit fiscal ? Sources supranationales ? Sources nationales
V L’organisation de l’administration fiscale
VI Présentation de quelques impôts et taxes
L'imposition des résultats des entreprises (dont l'impôt société)
I Grands principes ? Rappel des différentes structures juridiques o Entreprise individuelle o société ?
Imposition des bénéfices des entreprises en fonction du statut juridique de l'entreprise o La situation de
l'entreprise individuelle o La situation des sociétés ? Les sociétés de personnes ? semi transparence ? Les
sociétés de capitaux ? opacité
II L'imposition des bénéfices réalisés par les entreprises individuelles ? Principes ? La règle des BIC ? La
règle des BNC ? La règles des BA
III L'imposition des bénéfices réalisés par les sociétés non soumises à l'IS ? Qualification fiscale des
bénéfices 1er cas : les titres de la société IR sont détenues par des personnes physiques 2ième cas : les
titres sont détenus par une autre société ? Le calcul du bénéfice imposable réalisé par une société
transparente ayant une activité commerciale
IV L'imposition des bénéfices réalisés par les sociétés soumises à l'IS ? Principes ? Détermination du
résultat imposable ? Calcul de l'impôt exigible o Les taux o La contribution sociale o L'impôt forfaitaire annuel
(IFA) ? Le paiement de l'impôt
V L'imposition des bénéfices réalisés par des sociétés soumises à l'IS et appartenant à un groupe de
sociétés ? Le régime des sociétés mères ? Le régime de l'intégration fiscale
VI Les régimes fiscaux : micro, réel normal et réel simplifié
TVA : grands principes • Champ d’application • Territorialité • Les taux de TVA • La TVA exigible (TVA
collectée) • La TVA déductible - Impôt sur le revenu : grands principes - Les personnes imposables -
Détermination du revenu brut global - Détermination du revenu net imposable - Calcul de l’impôt - Déclaration
et paiement de l'impôt
Objectifs d'apprentissage : COMPETENCES: Comprendre l’environnement fiscal des entreprises (PGE
GK 01.03). Comprendre le fonctionnement des différentes formes juridiques d'entreprises (PGE GK 01.04)
L'objectif principal de ce cours est de permettre aux étudiants d'acquérir une culture générale relative à la
fiscalité des entreprises afin de pouvoir intégrer les aspects fiscaux dans un certain nombre de disciplines
telles que le choix des investissement, la gestion de patrimoine, la création d'entreprises...
Démarche pédagogique :
Outils pédagogiques: E-learning. Manuel. Cas. Support de cours
Méthodes pédagogiques: Etudes de cas
Evaluations pédagogiques:
Contrôle individu continu - Quiz 30%

5/21
Contrôle individuel final - Examen sur table 70%
Compétences :
MGE GK 01 - Connaître l'environnement économique, juridique et politique de l'entreprise
MGE GK 01.03 – Comprendre l'environnement fiscal des entreprises
MGE GK 01.04 – Comprendre le fonctionnement des différentes forms juridiques d'entreprises
Références Bibliographiques :
Précis de fiscalité des entreprises + corrigés 2012 / 2013 - 334.41 COZ - Litec - Deboissy et Cozian
COZIAN Maurice (2013), Précis de fiscalité des entreprises 2013-2014, LexisNexis, 334.41 COZ
COZIAN Maurice (2014), Précis de fiscalité des entreprises 2014-2015, LexisNexis, 334.41 COZ