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LA DIRECTION MARKETING STRATÉGIQUE COMME VECTEUR DE RESSERREMENT DU
LIEN MARKETING-STRATÉGIE DANS L’ORGANISATION : L’ÉTUDE DU CAS LASER-
COFINOGA
Cette recherche doctorale a pour objectif de clarifier les apports de la fonction marketing
à la stratégie générale de l’entreprise. Il s’agit de comprendre comment se réalise le lien
entre les deux fonctions –
marketing et stratégie, dans le contexte spécifique d’une
entreprise ayant créé une direction de marketing
stratégique. En nous fondant sur la
théorie du lien marketing-stratégie et sur les apports des sciences cognitives, nous avons
proposé un cadre théorique intégratif basé sur la notion de représentation. D’un point
de vue méthodologique, la cohérence entre
la problématique, les données auxquelles
nous avons accès et la nature du phénomène étudié, nous ont conduits à privilégier une
démarche de recherche qualitative. Nous avons choisi l’étude de cas unique comme
méthode de collecte des données et nous nous so
mmes appuyés sur l’observation
participante comme démarche d’accès au terrain. La recherche a mis en relief
l’émergence successive de trois types de représentations du lien marketing-stratégie, les
facteurs qui influencent leur transformation et leurs cons
équences. Enfin, la lecture
transversale des résultats obtenus, nous permet d’enrichir le cadre théorique initial par
la prise en considération de variables liées à l’architecture des activités marketing, à la
culture d’entreprise, à l’apprentissage organisationnel ou encore au rôle des dirigeants.
Mots-clés : Marketing, Stratégie, Direction marketing stratégique, Organisation,
Représentations managériales
STRATEGIC MARKETING DEPARTMENT AS AN INTEGRATION TOOL OF MARKETING
AND STRATEGY IN THE ORGANIZATION: THE CASE STUDY OF LASER-COFINOGA
This doctoral research aims to clarify the contribution of the marketing function
to corporate strategy. We want to uncover the link between these two fields - marketing
and strategy, in the specific context
of a company having a strategic marketing
department. We bring together the theory of marketing-
strategy interface and the
contributions of cognitive science, in order to propose an integrative theoretical
framework centered on the notion of managerial cog
nition. From a methodological
point of view, the consistency between our research question, the available data and the
nature of the phenomenon, led us to adopt a qualitative research approach. We chose a
single case study combined with a participant obser
vation as a method of data
collection and analysis. Our research has highlighted the emergence of three successive
types of mental models of marketing-strategy interface, the factors that influence their
transformation and their consequences. To conclude,
our results allows us to enrich the
initial theoretical framework by some emergent themes relative to the architecture of
marketing activities, the corporate culture, the organizational learning and the role of
the marketing manager.
Keywords : Marketing, Strategy, Strategic marketing department, Organization,
Managerial cognition