Numéro du poste : CEA-001-15 RL Titre du poste : économiste ou

Numéro du poste : CEA-001-15 RL
Titre du poste : économiste ou analyste principal
Département : Analyses de l’économie canadienne
Type d’emploi : temps plein
Type de poste : emploi régulier
Endroit : 1501, avenue McGill College
Ville, Province : Montréal (Québec) H3A 3M8
Catégorie d’emploi : économie
Nombre de postes : 1
Rémunération: La Banque offre un programme de rémunération globale concurrentiel et un
salaire à l’embauche se situant généralement entre 57 637 $ et 103 316 $* (annuel) (niveau
de poste P1 à 17), selon les compétences du candidat retenu.
* Dans les cas où elle doit pourvoir des postes dans des domaines de spécialisation
particuliers, la Banque peut offrir aux candidats exceptionnels une rémunération pécuniaire
plus élevée.
Tenez un rôle central à la Banque du Canada
La banque centrale du Canada est l’institution macroéconomique prééminente du pays. Aucun
autre employeur ne vous offrira l’occasion d’oeuvrer au coeur même de l’économie
canadienne, au sein d’une organisation dont le travail a une incidence considérable sur le bien-
être économique et financier des Canadiens. Peu importe votre champ de compétences, vous
profiterez d’une culture d’ouverture et d’un milieu de travail exceptionnel qui vous proposeront
des défis stimulants et vous inciteront à exceller. (En savoir plus)
Description du poste
Sous la direction générale du représentant principal (Analyse économique) auprès du bureau
régional situé à Montréal, vous aurez la responsabilité de prendre part, à titre de membre de
l’équipe régionale de Montréal, à l’enquête sur les perspectives des entreprises menée dans la
province, ainsi que d’effectuer d’autres recherches auprès des entreprises sur des sujets
d’intérêt pour l’institution. Outre les données obtenues en effectuant le suivi de sources
d’information publiques et en réalisant l’enquête sur les perspectives des entreprises, des
données conjoncturelles sont recueillies auprès d’associations, de gouvernements provinciaux
et territoriaux et d’un réseau de personnes-ressources de l’industrie. Vous réaliserez des
analyses portant sur les résultats de la dernière enquête ainsi que sur les propriétés
statistiques des données rétrospectives de cette enquête. Positif et axé sur les résultats, vous
serez aussi appelé à contribuer aux travaux d’analyse conjoncturelle et à la formulation de
projections concernant l’économie du Québec, à effectuer des analyses statistiques et
économétriques de la conjoncture et des problèmes économiques courants ainsi qu’à
entreprendre des projets de recherche à long terme à l’appui de la réalisation des objectifs
prioritaires de la Banque en matière de recherche.
Vous vous tiendrez au courant des tendances économiques à l’échelle nationale et provinciale,
et d’un ou plusieurs domaines traités dans la littérature économique en surveillant et en
analysant activement les données macroéconomiques, et vous vous inspirerez de ces
connaissances pour apporter de nouveaux points de vue à vos travaux et préparer des notes
de breffage à l’intention de la direction de la Banque. Vous nouerez des relations avec des
interlocuteurs externes, comme le gouvernement et des organismes internationaux, d’autres
banques centrales, des acteurs et des organisations des marchés financiers ainsi que des
universitaires, en vue de mettre en commun des connaissances, des recherches et des
analyses. Vous collaborerez aux activités de communication afin d’assurer une large diffusion
des messages de la Banque sur la politique monétaire dans la région. Vous exécuterez votre
travail conformément aux valeurs fondamentales de la Banque et vous appuierez le
représentant principal dans ses efforts pour promouvoir un climat de transparence, de
collaboration, d’excellence et d’amélioration continue au sein du bureau de Montréal et auprès
de tous vos collègues de la Banque et d’ailleurs.
Principales exigences du poste
Vous devez montrer que vous satisfaites aux principales exigences ci-dessous dans votre lettre
de présentation et votre curriculum vitae que vous aurez pris soin de joindre à votre demande.
Si votre candidature est retenue, celle-ci pourrait être évaluée au moyen d’une entrevue,
d’une épreuve écrite, d’un bref exposé et d’une vérification des références.
 maîtrise en économie et au moins trois années d’expérience récente de l’analyse de
données économiques, de la préparation d’ensembles de données et d’exposés ainsi
que de la rédaction de rapports
ou

 doctorat en économie en plus d’une expérience de l’analyse de données économiques,
de la préparation d’ensembles de données et d’exposés ainsi que de la rédaction de
rapports
ou
 la Banque pourrait prendre en considération une formation et une expérience dans un
domaine qui présente un intérêt particulier pour elle
et
 anglais ou français essentiel
 capacité de voyager régulièrement et de travailler efficacement en respectant des
échéances serrées
 capacité de communiquer efficacement, tant oralement que par écrit, avec divers
publics, de participer activement à des réunions avec des professionnels de niveau
supérieur et de faire des exposés devant une grande variété d’auditoires
 capacité de travailler tant de façon autonome qu’au sein d’une équipe et de respecter
des échéances serrées tout en faisant preuve d’une grande faculté d’adaptation et de
souplesse, de même que d’efficacité sur le plan des communications interpersonnelles
 expérience reconnue dans l’établissement de priorités et capacité de prendre des
initiatives afin d’assurer le traitement et le suivi de toutes les demandes dans les
délais prévus
 précision et souci du détail reconnu dans le cadre d’analyses quantitatives et
qualitatives
 connaissance générale des différents aspects de la formulation et de la mise en oeuvre
de la politique monétaire
 grande capacité d’analyse et connaissance poussée des techniques quantitatives
permettant de dégager l’information pertinente d’indicateurs économiques divers
 expérience de l’application de techniques statistiques et économétriques à des
données macroéconomiques (notamment dans un contexte canadien ou provincial)
 connaissance des données sur les comptes nationaux et provinciaux et d’autres
sources de données accessibles au public
 bonne compréhension des principes de base de la microéconomie et de la
macroéconomie
 capacité d’exécuter ses propres analyses économiques grâce à des méthodes
statistiques et des techniques de recherche économique d’ordre général
 expérience dans la formulation, la direction et la conduite de projets d’analyse et de
recherche de grande qualité
 connaissance de niveau intermédiaire d’outils de bureautique courants, comme la suite
Microsoft Office, et de logiciels de calcul, dont au moins un outil d’économétrie
répandu comme EViews, Stata, RATS ou MATLAB
Atouts
 connaissance approfondie de l’économie du Québec, de sa structure industrielle et de
sa situation financière
 expérience de la modélisation et des prévisions économiques
 expérience de la réalisation de recherches conjointes ayant fait l’objet d’exposés et de
publications
 capacité de communiquer dans les deux langues officielles
Nota
 Condition d’emploi : Le candidat doit être admissible à l’obtention d’une cote de
fiabilité.
 La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
 Une aide à la réinstallation pourrait être fournie, au besoin.
 Pour obtenir plus de renseignements sur les avantages sociaux, veuillez consulter le
site de la Banque, à l’adresse www.banqueducanada.ca/carrieres/candidats-
dexperience/remuneration-et-avantages-sociaux.
 La Banque communiquera uniquement avec les personnes retenues pour une
entrevue.
 La Banque du Canada bénéficie des points de vue, des attributs et des talents
particuliers de son effectif diversifié. Elle offre à ses employés et aux candidats à un
poste la flexibilité nécessaire pour répondre à leurs besoins. La Banque souscrit aux
principes de l’équité en matière d’emploi et incite fortement les hommes et les femmes
– y compris les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités
visibles – ayant les compétences appropriées à présenter leur candidature.
 Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats devront obligatoirement
remplir un questionnaire.
 Le genre masculin est utilisé comme générique à seule fin d’alléger le texte.