Avril 2009
LEBONHEUR:LEPARADIGMED’AVENIRDEL’ECONOMIE
En1974,l’économisteRichardEasterlinpublieunarticle1danslequelilmontrequemalgré
l’augmentationdesrevenusd’environ60%auxEtatsUnisentre1946et1970,lespersonnesnesont
pasplusheureuses.C’estcequiaétéappeléparadoxed’Easterlinouparadoxedubonheur.
Cetarticles’insèredansuncontextederemiseencaused’undesfondementsdelapensée
économiquetraditionnelle,quiestqueplusderichesse,c’estplusdebienêtreetdoncplusde
bonheur.En1971,deuxpsychologues,BrickmanetCampbell,avaientpubliéunarticledanslequelils
expliquaientquel’améliorationobjectivedesconditionsdevien’avaitpasd’effetsurlebonheur
individuel2.En1976,l’économisteTiborScitovskypublie,L’économiesansjoie,unlivredanslequelil
expliquequelaplupartdesplaisirsdelavienepeuventêtrenivendusniachetés,queleconfort
matérieletl’absencedesouffrancenesontpassuffisants,quelespersonnesontbesoinde
nouveautéetdedéfis3.
Lesrésultatsd’Easterlinontétéconfirméspardenombreusesétudes,mêmes’ilenexistequi
ontobtenudesrésultatsdivergents.Desétudesplusdétailléesontétémenéesparlasuite,qui
apportentdesrésultatsplusprécis.Lescomparaisonsinternationales4montrentquelespaysplus
richessontenmoyenneplusheureux,maisilexistedespayspauvresleniveaudebonheurest
prochedeceluidespaysricheset,surtout,àpartird’uncertainniveauderichesse,variableselonles
études,unsurcroîtdurablederevenun’amèneplusunsurcroîtdurabledebonheur.Al’intérieurdes
paysriches,lacroissanceéconomiquedesdernièresdécenniesn’apaspermisd’augmenterle
bonheurindividuel5.Al’intérieurd’unmêmepays,àunemêmeépoque,lespersonnesplusriches
sontsouvent,enmoyenne,plusheureuses.
LESFONDEMENTSDEL’ECONOMIEDUBONHEURSONTD’ORDREPSYCHOLOGIQUE
Cequiestimportantsurtout,plusquecesétudessurlacorrélationentrebonheuretrevenu,
c’estquenousconnaissonsaujourd’huiplutôtbiencertainesraisons.Leséconomistesquitravaillent
surlarelationentrebonheuretrevenuontl’habitudedemettreenavantdeuxdecesraisons:la
comparaisonsocialeetl’adaptation.Lacomparaisonsocialeestlefaitquel’oncomparesasituation
àlasituationd’autrespersonnes.Ellesefaitessentiellementavecdespersonnesprochesetnondes
personneslointaines6.Brown7montredansuneétudequelesouvriersd’uneusinepréfèreun
augmentationmoindredesalairemaissupérieureàl’augmentationdesalairedesautresqu’une
augmentationsupérieuredesalairemaismoindrequel’augmentationreçueparlesautres.
L’adaptationestlefaitdes’adapteràunchangementdesituation.L’adaptationàlarichesse
1 Easterlin, R.A., Does Economic Growth Improve the Human Lot?, David, P.A., Reder, M.W., Nations and
Households in Economic Growth: Essays in Honor of Moses Abramovitz, Academic Press, New York, 1974.
2 Brickman, P., Campbell, D.T., Hedonic relativism and planning the good society, Apley, Adaptation-Level
Theory: A Symposium, Academic Press, New York, 1971, 287-302.
3 Scitovsky, T., The Joyless Economy: An Inquiry into Human Satisfaction and Consumer Dissatisfaction,
Oxford University Press, Oxford, 1976.
4Diener, E., Diener, M., Diener, C., Factors predicting the subjective well-being of nations, Journal of
Personality and Social Psychology, 69, 1995, 851-864.
5 Frey, B.S., Stutzer, A., Happiness and economics. How the economy and institutions affect human well-being,
Princeton Univerty Press, Princeton et Oxford, 2002.
6 Ross, M., Eyman, A., Kishuck, N., Determinants of subjective well-being, Olson, Heran, Zanna, Relative
Deprivation and Social Comparison, Erlbaum, Hillsdale, 1986, 79-93.
7 Brown, R.J., Divided we fall: an analysis of relations between sections of a factory work-force, Tajfel,
Differentiation between Social Groups, Academic Press, Londres, 1978, 395-429.
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croissanteferaitquetouteffortseraitvouéàuneaugmentationtemporairedebonheur:lerevenu
s’accroît,lebonheurs’accroît,lapersonnes’adapteàlanouvellesituation,lebonheurrevientàson
niveaud’origine.
Lesécritsdespsychologuessontsouventbeaucouppluscompletsqueceuxdeséconomistes.
Lesraisonsévoquéesneselimitentpasàlacomparaisonsocialeetàl’adaptation.Lapremièreraison
estdonnéeparlapsychologiedubonheur:lebonheurn’estpasquedansl’importancedurevenu.
Lespsychologuesquifontdesrecherchesenpsychologiedubonheurconsidèrentquelebonheur
comportedeux,voiretroiscomposantesmajeures:lesémotionspositivesetlasatisfactionsontles
deuxpremièrescomposantes;unetroisièmeestsouventajoutée,l’absenced’émotionsnégatives8.
Enfait,celarevientàdistinguerunedimensionémotionnelleetunedimensioncognitive,lesdeux
dimensionsayantdesinteractionsentreelles.Danslaviequotidienne,émotionsetsatisfactionne
prennentpasleursourceseulementdanslerevenu,loindelà.L’amour,l’amitié,lafamille,la
religion,lapersonnalité,l’âge,lesloisirs,letravail,toutcelaestsourced’émotionspositivesetde
satisfaction…oud’émotionsnégativesetd’insatisfaction.Lerevenun’estqu’unesourcedebonheur
parmid’autre,unesourcequi,biensouvent,estdemoindreimportance.
KasseretRyanontmisenévidencequelespersonnesauxvaleursextrinsèques‐tournées
verslarecherched’argent,depouvoiretdestatut‐sontenmoyennemoinsheureusesqueles
personnesauxvaleursintrinsèquestournéesversledéveloppementpersonnel,l’intimitéetla
participationàlacommunauté9.Ils’agitd’unliendecorrélation,leliendecausalitén’estpasencore
établi.Maiscesrésultatsontétéconfirmésdansdesairesculturellesdifférentes,desétudesayant
étéparexempleréaliséesauRoyaumeUni10,enRoumanie11etenCoréeduSud12.
Plusdechoix,ceseraitplusdelibertéetsubséquemmentplusdebonheur,c’estcequel’on
pourraitpenser.Pourtant,cen’estpaslecas.Despsychologuesontmontréquelespersonnesqui
ontunestratégiedechoixtypemaximisationsontstatistiquementmoinsheureusesqueles
personnesquiontunestratégiedechoixtypesatisfaction13.Unediversitéplusgrandedeproduitsde
consommationn’amélioredoncpasforcémentlebonheurindividuel.Atitrepersonnel,j’aid’ailleurs
ressentiuncertainsoulagementlorsque,plutôtquedefairemescoursesdansunhypermarché,je
suisallélesfairechezunpetitharddiscounter:sijevoulaismefaireuncassoulet,plusbesoindeme
demanderquellemarqueacheterpuisqu’iln’yenavaitplusqu’une14.
L’argentpeutêtreunmasqueàcertainessouffrances.S’ilpermetdepanser
momentanémentcertainesblessures,l’argentnerègleréellementquelesproblèmesd’argent.Une
estimedesoifaible,lestendancesanxieusesoudépressives,lemanqued’assertivité,pourtoutces
étatsetbiend’autresencorel’argentpeutparaîtrecommeunesolution,maislasolutionn’estque
trèspartielle.
Toutescesexplicationspeuventêtreclasséesendeuxcatégories:d’uncôtélesexplications
relativesàlarichesseabsolue,del’autrecellesrelativesàlarichesserelative.Danslepremiercas,
cesexplicationsjouentfortementlorsqu’uncertainniveauderichesseestatteint;danslesecond
cas,ellesjouentquelquesoitleniveauderichesse15.Leséconomistes,mêmelesplusnovateursdans
ledomainedel’économiedubonheur,onttendanceàpréférerlessecondes,sansdouteparceque
8 Andrews, F.M., Withey, S.B., Social Indicators of Well-Being, Plenum, New York et Londres, 1976.
9 Kasser, T., Ryan, R.M., Further examining the American dream : differential correlates of intrinsic and
extrinsic goals, Personality and Social Psychology Bulletin, 22, 1996, 280-287.
10 Chan, R., Joseph, S., Dimensions of personality, domains of aspiration, and subjective well-being, Personality
and Individual Differencies, 28, 2000, 347-354.
11 Frost, K.M., A cross-cultural study of major life aspirations and psychological well-being, Unpublished
doctoral dissertation, University of Texas, 1998.
12 Kim, Y., Kasser, T., Lee, H., Self-concept, aspirations, and well-being in South Korea and the United States,
Journal of Social Psychology, 143, 2003, 277-290.
13 Schwarz, B., Ward, A., Monterosso, J., Lyubomirsky, S., White, K., Lehman, D.R., Maximizing versus
satisficing: happiness is a matter of choice, Journal of Personality and Social Psychology, 83, 2002, 1178-1197.
14 Et en plus c’est moins cher ! On peut donc dépenser moins pour être plus heureux.
15 Gaucher, R., Bonheur et économie. Le capitalisme est-il soluble dans la recherche du bonheur ?,
L’Harmattan, collection « L’esprit économique », Paris, 2009.
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cesontlesexplicationsquiremettentlemoinsencauselafaçontraditionnelledepenserl’économie.
Unepistederechercheseraitsansdoutedemesurerlepoidsrespectifdesdifférentesraisons,une
mesurerendueplusdifficileencoreparlefaitqu’elleestrelativeauxsituationsetauxpersonnes.
Parailleurs,lebonheur,çaseconstruit.Sicelan’étaitpasvrai,alorslebonheurperdrait
toutelégitimitécommeparadigmed’avenirdelapenséeetdel’actionéconomiques.Ilyadesétudes
quiaffirmentquelebonheurnepeutêtredurablementaugmenté,c’estfaux.Cesétudessontissues
detroisbranches:lagénétique,lapersonnalité,l’adaptation.Orlagénétiquenedécidepasdetout;
lestraitsdepersonnalité,quoiquesouventstables,peuventchanger;l’adaptationn’estpas
forcémenttotale.Surtout,ilyadesétudesquimontrentquel’onpeutdurablementaugmenterson
niveaudebonheur,desétudesquisontpourcertainesanciennesetsolides.C’estlecasdesétudes
portantsurlastabilitédeseffetsdespsychothérapies16.
LACROISSANCEECONOMIQUEPEUTÊTREUNDESTRUCTEURDEBONHEUR
Silacroissanceéconomique,quipermetl’augmentationréelledesrevenus,n’estplusl’une
desmeilleuresstratégiespouraugmenterlebonheuràpartird’uncertainniveauderichesse,on
peutposermoinsdifficilementlaquestiondesonrôlepotentiellementnéfastesurlebonheur17.
Lechômageestundesdestructeursdebonheurlespluspuissants18.Or,lechômageest
nécessaireàlacroissanceéconomiquedanslecapitalisme19.Lechômageestliépourunepart
importanteauprocessusmêmedelacroissanceéconomique.Danslespaysindustrialisés,chaque
année,environ15%desemploissontdétruitsetuneproportionsimilaired’emploisestcréée.C’est
cequiaétéappeléla«loides15%»20.Ilyadoncdesréallocationsmassivesd’emplois.Ces
réallocationssontpour80%intrasectorielles,àl’intérieurmêmedechacundessecteurs
économiques.Les20%restantssontdesréallocationsintersectorielles,entresecteurséconomiques.
Auniveaudesentreprises,laréallocationpeutprendredeuxformes.Ilyalesréallocations
liéesàladestructionetàlacréationd’entreprise.Ilyaaussilesréallocationsàl’intérieurmêmedes
entreprises:onlicencielestravailleursquiontétéutileauprocessusproductifmaisquinelesont
pluspourembaucherdestravailleursquipermettentlebonfonctionnementdunouveauprocessus
productif21.
Leschômeurssontdoncd’aborddesvictimesdelacroissanceéconomique.Celan’exclutpas
qu’ilpuisseyavoirdetempsàautredesresponsabilitésindividuelles.Simplement,laréaliestque,
pourfairedelacroissance,pourfairedelarichesse,lecapitalismetruitdubonheurindividuelà
traversleschômeurs.Ilestdoncjustequeleschômeurssoientparmilespremiersbénéficiairesdela
croissanceéconomique,carcesonteuxquiensupportesinonlecoûtprincipal.
Noussommes,aumomentj’écris,enpleinecriseéconomique.Lechômagerepartàla
hausseenmêmetempsquedenombreuxpaysentrentenrécession,subissentunedécroissancenon
voulue.Fautilchangerderaisonnement?Fautilrestreindrelesaidesauxchômeursplutôtquede
lesaugmenter?Enfait,plusilyadechômeurs,plusceuxquisontauchômagesontperçuscomme
16 Smith, M.L., Glass, G.V., Meta-analysis of psychotherapy outcome studies, American Psychologists, 32, 1977,
752-760. Cette étude a été contestée, mais d’autres études sont venues en confirmer les résultats.
17 Gaucher, R., Bonheur et économie. Le capitalisme est-il soluble dans la recherche du bonheur ? L’Harmattan,
collection « L’esprit économique », Paris, 2009.
18 Clarck, A.E., Oswald, A., WARR, P., Is job satisfaction U-shaped in age?, Journal of Occupational and
Organizational Psychology, 69, 1996, 57-81.
19 Mankiw, G.N., Macroéconomie, De Boeck Université, Bruxelles, 2003. Cahuc, P., Zylberberg, A., Le
chômage. Fatalité ou nécessité ?, Flammarion, Paris, 2004.
20 Cahuc, P., Zylberberg, A., Le chômage. Fatalité ou nécessité ?, Flammarion, Paris, 2004.
21 Abowd, J., Corbel, P., Kramarz, F., The entry and exit of workers and the growth of employment, Review of
Economics and Statistics, 81, 2, 1999, 170-187.
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desvictimes22.Celapeutsemblerparadoxal,maisc’estlorsquelacroissanceestforteetletauxde
chômagesubséquemmentbasquelesentimentdesolidaritévisàvisdeschômeursestsouventle
plusbas.Enoutre,lalégitimationdonnéeauxmécanismesquiontconduitàlacrise,avantquela
criseneseproduise,étaitlacroissanceéconomique.Lapolitiquecontracycliquedetentativede
relancedel’économiepourraitdoncpasserparl’aideauxchômeurs‐etauxbassalairespouréviter
leseffetsdetrappe.Dansuneperspectived’économiedubonheur,etnond’économietraditionnelle,
celasembleêtrel’actionlapluslégitime.
LESPOLITIQUESPUBLIQUESAL’AUNEDEL’ECONOMIEDUBONHEUR
Quelsenseignementspeutontirerdesrésultatsdelapsychologiedubonheuretde
l’économiedubonheurenmatièredepolitiquespubliques?
Laréductiondesinégalitésestunepremièrepréconisation.Lapauvretédiminueeneffet
bienpluslebonheurquelarichessenel’augmente.Lessociétésmoinsinégalitairessontsouventplus
heureusesquelessociétésplusinégalitaires.Améliorerlebonheurpassedoncparunediminution
desinégalités.Cependant,riennemontrequel’égalitésoitl’optimum.Laréductiondesinégalitésde
revenussefaitessentiellementparlafiscalité.Orlamondialisationetlaconcurrencefiscalesont
misesenavantpourjustifierunebaissedelafiscalité.Pourjustifiercettebaissedelafiscalité,ilest
ditaussiquel’argentdesrichesfavoriselacroissancededemain.Al’aunedel’économiedubonheur,
cesargumentsn’ontaucunpoids.
Unedeuxièmepréconisationconcerneletempsdetravail.Cequicompte,dansleparadigme
dubonheur,c’estqueletempssoitheureux.Laquestionn’estdoncpasdesavoirs’ilfautaugmenter
letempsdetravail,lediminuerounerienchanger.Leproblèmeprincipalestd’améliorerlebonheur
autravail,quellesquesoientlesraisonsdel’insatisfactionetdesémotionsnégativesquel’onpeuty
connaître.Laquestiondutempsdetravailn’estpourautantpasnégligeable.Ilsembleeneffet
qu’unediminutiondutempsdetravailestplussouventpréférableàuneaugmentationderevenu.A
partird’uncertainniveauderichesse,niveauvariable,plusderevenu,cen’estpasplusdebonheur.
Aucontraire,letempslibre,bienutilisé,peutdonnerdutempsàcequ’onseréalisesoimême,etla
réalisationdesoi,celanecoûtepasforcémenttrèscher.
Laneutralisationdelapertedebonheursubieparleschômeursestuneautrepréconisation.
Quefairepourcela?L’entièrecompensationfinancièredeschômeursnepermetpasdeneutraliser
cetteperte.Clarkmontreainsiquelaperted’estimedesoi23deschômeursneseraitexpliquéeque
pourunquartparlabaissedesrevenus24.Lepropredeschômeursestd’avoirbeaucoupdetemps
libreetden’entirerqu’unepertedebonheur.Orc’estévitable.FryeretPayneontmêmedécritun
groupedepersonnesdevenuesplusheureusesendevenantchômeuses.Cespersonnesavaient
occupéleurtempslibreens’investissantdansdesprojetsquiàlafoisutilisaientleurscompétences
etavaientunintérêtsocial25.Lapertedebonheursubieparleschômeursfaitsansdoutepartiedes
moyensdepressionnonditsetsansdoutenonconscientspourlescontraindreàsedémenerde
trouveruntravail.Silespersonnesauchômagefinissaientparêtreplusheureusesquelespersonnes
autravail,celafiniraitpeutêtreparposerdesproblèmes,desproblèmesquinousramèneraitàla
questiondubonheurautravail,dubonheurdansl’entreprise.
Lespréconisationsvontaudedespolitiqueséconomiques.Jeprendraicommeexemplela
politiquescolaire.Aujourd’hui,lesprincipalespréoccupationsdel’écolesontdefavoriserl’aisance
financièrefuturedesélèvesetdepermettrelebonfonctionnementdusystèmeéconomique.Le
22 Warr, P.B., Work and unemployment, Drenth, De Wolff, Handbook of Work and Organizational Psychology,
Wiley, Chichester, 1984, 413-443.
23 L’estime de soi et le bonheur sont fortement corrélés.
24 Clark, A.E., The positive externalities of higher unemployment : evidence from household data, CNRS et
LEO-CRESEP, France, 1998.
25 Fryer, D., Payne, R., Proactive behaviour in unemployment, Leisure Studies, 3, 1984, 273-295.
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bonheurprésentdel’élèveetsacapaciàconstruiresonbonheurfuturnesontpasaucentredes
préoccupations26.Pourtant,lesrecherchesentreprisessurlarelationentrebonheuretéducation
donnentdespistes.Cependant,mêmesicespistesétaientmisesenpratique,ilresteraitunsouci,
unepression,quel’écolenepeutgérer:dansunmondelesinégalitésnesontpassuffisamment
réduites,l’écolerisqueraitderesterlelieudelacompétitioninitialeverslessituationslesplussûres
etlesplusrémunératrices.
Queconclure?Atoutcela,certainsobjecterontpeutêtrequelebonheurn’estpas
forcémentlebutultimedetoutevie.Historiquement,c’estvrai.Parexemple,pendantlongtemps,le
butdeschrétiensétaitlesalutdeleurâmeetriend’autre.Ilfautattendrele18èmesièclepourquele
bonheuricietmaintenantdevienneaussiunbut27.LaDéclarationd’IndépendancedesEtatsUnis
d’Amériqueestuntémoignagedecechangement.Psychologiquement,c’estenpartievrai.Laliberté
dechacundeestdesuivrelecheminqu’ilsouhaiteetparailleurs,ilfautadmettreundroitau
malheuràcôtédudroitaubonheur:lebonheurnedoitpasdevenirunetyrannie.Maisenpartievrai
seulement,carêtreheureuxtémoigned’untrèsbonfonctionnementpsychiqueetfavorisele
bonheurfutur.
RenaudGaucher
PS:jen’aipasdedoctorat(PhD)d’économie(jesuisunjeuneprofesseurd’histoire,diplôméen
psychologieetenéconomie,spécialisationenéconomiebancaireetfinancière),maisilestfortement
probableque,dansunfuturproche,jecommenceundoctoratenéconomiedubonheur.Sivous
êtesprofesseurd’universietquecetarticleoumonlivrevousdonneenviequenousparlions
doctorat,contactezmoiaumoyendemonsitehttp://renaudgaucher.jimdo.com/contact/.
PS(2):enpsychologiedubonheur,desétudesontmontréqu’exprimersagratitudeestunmoyen
d’augmentersonbonheur.J’exprimeraidoncmagratitudeendédiantcetarticleàmameilleure
amie,«Reshma»SardhaMungroo,etàmasœurAurélie.Etj’augmenteainsimonbonheur…sans
quecelam’aitcoûtéuncentimed’euro!
26 Noddings,N., Happiness and Education, Cambridge University Press, Cambridge, 2003.
27 McMahon, D.M., Happiness, a history, Grove Press, New York, 2006.
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