I. NIVEAU DE RECONNAISSANCE DE L’IMPORTANCE DE LA PROBLEMATIQUE DU GENRE
ET DES DROITS HUMAINS POUR LA GESTION DURABLE DES RESSOURCES NATURELLES ET
ENVIRONNEMENTALES AU MALI ....................................................................................................... 34
1.1 Lois, politiques et stratégies nationales existantes ........................................................... 35
1.2 Prise en compte des disparités de genre et des droits humains dans les lois, politiques,
stratégies ................................................................................................................................. 36
1.3 Evaluation des précédentes politiques, stratégies et programmes sectoriels ............... 41
1.4 Effets de la mise en œuvre des stratégies et des programmes sur les ressources
naturelles et environnementales.............................................................................................. 42
1.5 Difficultés de mise en œuvre des politiques, stratégies et programmes ...................... 43
II. LIENS PAUVRETE-ENVIRONNEMENT PAR TYPE D’ACTEUR .................................................... 44
III. POINTS D’ENTREE ET AXES D’ACTIONS STRATEGIQUES POUR LA PRISE EN COMPTE
DES LIENS PAUVRETE-ENVIRONNEMENT POUR L’ELABORATION DES POLITIQUES ET
STRATEGIES ........................................................................................................................................... 49
3.1 Les points d’entrées pour l’intégration du genre ......................................................... 49
3.2 Les axes stratégiques pour l’intégration du genre ....................................................... 50
3.3 Les acteurs stratégiques ............................................................................................... 51
IV. PROCEDURES, LOIS ET OPPORTUNITES POUVANT PERMETTRE AUX FEMMES DE
MIEUX PARTICIPER A LA CONCEPTION, LA PLANIFICATION, LA MISE EN ŒUVRE ET LE
SUIVI-EVALUATION DES POLITIQUES, STRATEGIES, PLANS ET PROGRAMMES VISANT LA
GESTION RATIONNELLE DES RESSOURCES NATURELLES ET ENVIRONNEMENTALES A TOUS
LES NIVEAUX ......................................................................................................................................... 52
4.1 Existence de procédures, lois et opportunités impliquant les femmes et autres couches
vulnérables dans la gestion rationnelle des ressources naturelles et environnementales ....... 52
4.2 Existence de projets et programmes de gestion des ressources naturelles impliquant les
femmes et autres couches vulnérables .................................................................................... 53
V INTEGRATION DE LA QUESTION GENRE ET DES DROITS HUMAINS DANS LE CSCRP ET SES
LIENS AVEC LES OBJECTIFS D’INTEGRATION DES LIENS PAUVRETE-ENVIRONNEMENT DANS
LES OBJECTIFS ECONOMIQUES ........................................................................................................ 54
5.1 De la question genre ......................................................................................................... 54
5.2 Des droits humains ......................................................................................................... 55
VI. OUTILS DE PLANIFICATION STRATEGIQUE EXISTANTS .......................................................... 56
6.1 Diagnostic des outils et approches de planification stratégique pour l’intégration du
genre et des droits humains dans les objectifs de gestion rationnelle des ressources naturelles
et environnementales .............................................................................................................. 56
6.2 0utils appropriés pour l’intégration transversale du genre, des droits humains et de
la vulnérabilité sociale ............................................................................................................ 57
6.3 Bonnes pratiques d’outils et approches appropriés ......................................................... 57