ELEAS intervient aux Quatrièmes Rencontres du dialogue

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Communiqué de presse
ELEAS intervient aux Quatrièmes Rencontres
du dialogue social des secteurs privé et public le 13 octobre sur le thème
« Le diagnostic partagé, levier de dialogue social »
Paris, le 5 octobre 2016 - Le cabinet ELEAS, un des principaux acteurs du conseil en
qualité de vie au travail et prévention des risques psychosociaux, participe le 13
octobre aux Quatrièmes Rencontres du dialogue social des secteurs privé et public,
organisées par la ville de Suresnes et l’ANDRH.
Xavier Alas Luquetas, dirigeant-fondateur d’ELEAS, interviendra à la table ronde
« Sucess stories d’un dialogue social vecteur de transformation », organisée de 10h45
à 12h et animée par Jean-Paul Guillot, président de Réalités du Dialogue social.
Lors de son intervention, il sera accompagné de Françoise Das Neves, élue CFDT,
membre du comité de pilotage QVT de la société Dekra Industrial. Ensemble, ils
évoqueront l’intérêt du diagnostic partagé, levier et vecteur du dialogue social.
Le diagnostic partagé représente en effet un puissant accélérateur de dialogue social.
La dynamique qu’il crée entre la direction, les cadres, l’ensemble du personnel, les
partenaires sociaux joue un rôle positif auprès parties prenantes de l’entreprise. Il renvoie
notamment aux salariés l’image positive de la prise en compte de leurs difficultés et
de se voir considérés comme des citoyens de l’entreprise au lieu d’en être de simples
sujets.
La conviction d’ELEAS, est que, par-delà la loi, la QVT doit mobiliser l’ensemble des
acteurs au service de l’articulation entre efficacité des organisations et respect de la
santé mentale ou physique des salariés. Efficience et qualité de vie au travail ne sont en
effet pas des notions qui s’opposent mais qui au contraire se complètent. Cette approche
s’appuie sur l’objectivation partagée des situations de travail et la co-élaboration de
solutions concrètes. Il en résulte une dynamique de l’ensemble de l’organisation dans
une logique d’innovation sociale, au service de sa qualité.
Programme complet des Quatrièmes Rencontres pour le dialogue social :
http://www.suresnes.fr/rencontres-dialogue-social
Pour rappel, ELEAS a publié en juin 2014 et novembre 2015 deux grandes enquêtes sur les
incivilités au travail. Il en ressort que près d’un salarié sur deux est exposé à des
incivilités.

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A propos d’Eléas
Fondé en 2001, Eléas est un cabinet conseil spécialiste de la qualité de vie au travail et de la prévention des
risques psychosociaux. Basés sur l’approche systémique, les dispositifs mis en œuvre par Eléas mobilisent
l’ensemble des acteurs concernés autour des leviers et des forces de l’organisation (Direction générale, Direction
des ressources humaines, management, CHSCT, IRP, médecine du travail…).
Eléas propose aux entreprises des démarches d’accompagnement sur-mesure et intervient dans cinq domaines
principaux : les études et diagnostics, l’accompagnement des transformations et mutations, les dispositifs
d’écoute et de soutien psychologique, la gestion des événements critiques, la formation et le coaching.
L’équipe Eléas est constituée de 20 consultants et d’un réseau national de 160 experts certifiés spécialistes dans
différents domaines : prévention des risques psychosociaux, sociologie des organisations, psychologie clinique,
management des hommes, pédagogies innovantes, communication, relations et climats sociaux, ergonomie,
médecine. Le cabinet intervient auprès de grandes entreprises privées et publiques, d’ETI, de PME,
d’associations et de collectivités
Eleas bénéficie d’une habilitation IPRP (Intervenant en Prévention des Risques professionnels), de l’agrément du
ministère du travail et d’une qualification OPQF (Office Professionnel de Qualification des Organismes de
Formation). Pour plus d’informations : www.eleas.fr
Contact Presse – Agence Ozinfos
Xavier Roc – 01 42 85 47 32 / 06 27 26 49 65
[e-mail]