Les systèmes d`information statistiques sur le champ du travail La

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Les systèmes d’information
statistiques sur le champ du travail
La sous-direction « salaires, travail
et relations professionnelles »
DARES

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45 agents, soit environ ¼ de la DARES
soit
12 INSEE (11A, 1 B)
12 Contractuels
21 ministère du travail (5 C, 10 B, 6 A)
Environ 60% de cadres A

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Le champ « salaires, travail, relations
professionnelles »
Un champ hétérogène, au moins en première
approche
Mais qui renvoie aux plus anciennes
fonctions du ministère du travail : réglementation
des horaires de travail, surveillance des risques pesant
sur la santé des salariés, mise en œuvre du droit à la
négociation collective et création d’un salaire minimum
légal
La mise en œuvre de ces fonctions est
confiée à la DGT

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Le rôle de la DARES dans le champ travail
Fournir de l’information statistique, des études pour
éclairer l’action publique et les débats des
partenaires sociaux :
Le suivi des salaires et rémunérations
Les enquêtes sur les expositions aux risques professionnels
et les conditions de travail (« Plan santé travail 2010-2014 »)
Le suivi de l’évolution du temps de travail
L’observation des relations professionnelles et de la
représentativité
Cette information est en prise sur les débats sociaux
mais aussi économiques, ex: les lois TEPA et PA.
Contribuer à l’animation de la recherche
( Conseils scientifiques des enquêtes, appels à projets d’études, …)

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Activité de
production et diffusion de données
statistiques
Conception, collecte, exploitation, diffusion
des données statistiques dans le domaine du
travail……..
…… à partir de deux types de sources
d’informations