Chaîne de valeur d`un organisme de formation/Formalisation des

Chaîne de valeur d’un organisme de formation
Comment intégrer la dimension handicap?
Activités
commerciales
Veille marché
Analyses
des besoins
Adéquation
offre/demande
Réponses à
appels d’offre/
projets FSE/
projets cofinancés
Démarche commerciale/
Publicité
Ingénierie
pédagogique
Innovation
Créativité
Benchmark
Construction
d’une offre
de formation
Accessibilité
à la formation :
numérique, 3D,
réalité virtuelle,
FOAD, e-learning
Serious game
Gérer la structure
Manager la structure
Ressources Humaines
Ressources financières
Gestion des achats
Accessibilides locaux et des outils de formation
Activités / Projets
Collaborateurs
Commanditaires
Utilisateurs
Animation
Formation
Techniques d’animation :
observation, écoute
Prise en compte
des publics spécifiques
Aménagement des
des postes de travail
et de formation
Procédure
d’aménagement
des examens
Cibles
de
Production
Cibles
de
Communication
Gestion
des parcours
Accueil des publics
Suivi et
sécurisation
des parcours
Relation avec les
entreprises
Relation avec les
prescripteurs
Evaluation
de la formation
Adaptation des rythmes et des temps
Adaptation des modalités pédagogiques, contenus, supports, outils
Aides techniques, humaines, animalière et financières
Aménagement des règles générales d’évaluation
Orientations stratégiques
Rapport financier et extra financier
Rapport d’activité
Bilan social
Promouvoir la
formation des
TH et
la nomination
d’un référent
handicap
Dossier de candidature
Entretien de sélection
Situation administrative liée au handicap
Convention de formation
Règlement intérieur
Livret d’accueil
Aménagement des conditions de
déroulement des épreuves
Majoration du temps
Etalement des épreuves
Adaptation ou dispense d’épreuves
Recherche de stage
Entretien de recrutement
Intégration en entreprise
Etablissement
handi-accueillant
Argumentaire sur
l’accessibilité des
TH aux métiers
visés
Politique de recrutement
Sensibilisation du personnel
Formation de formateurs
Veille sur
l’évolution
des
besoins
TH
Promotion de son
offre de service
Fiche de liaison
Rencontre de fin de
parcours
1 / 1 100%

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