Chaîne de valeur d`un organisme de formation/Formalisation des
publicité
Chaîne de valeur d’un organisme de formation Comment intégrer la dimension handicap? Dossier de candidature Entretien de sélection Situation administrative liée au handicap Convention de formation Règlement intérieur Livret d’accueil Veille sur l’évolution des besoins TH Activités commerciales Ingénierie pédagogique Animation Formation Gestion des parcours Veille marché Innovation Créativité Benchmark Techniques d’animation : observation, écoute Accueil des publics Analyses des besoins Promouvoir la formation des TH et la nomination d’un référent handicap Adéquation offre/demande Réponses à appels d’offre/ projets FSE/ projets cofinancés Démarche commerciale/ Publicité Etablissement handi-accueillant Argumentaire sur l’accessibilité des TH aux métiers visés Construction d’une offre de formation Accessibilité à la formation : numérique, 3D, réalité virtuelle, FOAD, e-learning Serious game… Prise en compte des publics spécifiques Aménagement des des postes de travail et de formation Procédure d’aménagement des examens Suivi et sécurisation des parcours Relation avec les entreprises Relation avec les prescripteurs Evaluation de la formation Cibles de Production Recherche de stage Entretien de recrutement Intégration en entreprise Promotion de son offre de service Fiche de liaison Rencontre de fin de parcours Ressources Humaines Ressources financières Gestion des achats Accessibilité des locaux et des outils de formation Gérer la structure Manager la structure Adaptation des rythmes et des temps Adaptation des modalités pédagogiques, contenus, supports, outils Aides techniques, humaines, animalière et financières Aménagement des règles générales d’évaluation Activités / Projets Collaborateurs Commanditaires Utilisateurs Cibles de Communication Aménagement des conditions de déroulement des épreuves Majoration du temps Etalement des épreuves Adaptation ou dispense d’épreuves Politique de recrutement Sensibilisation du personnel Formation de formateurs Orientations stratégiques Rapport financier et extra financier Rapport d’activité Bilan social
