Syllabus Programme ICN v4.0 du 3/04/13
Programme
Year
Route
ICN Grande Ecole
2A
AT ARTEM
Title
Code
Management des Systèmes d’Informations
-
Leader
Credits
Volume
Language
Wajdi TRABELSI
10
ECTS
90
FRA
Course description and Teaching Methods
Cet atelier premet de comprendre comment les Systèmes d’Informations contribuent au fonctionnement de
l’entreprise, mais également d’appréhender l’impact qu’ils auront sur l’organisation. Un ensemble de cours
fondamentaux est complété par un projet annuel au travers lequel les participants seront amenés à réaliser une
étude de l’existant, un diagnostic et à élaborer des recommandations (le cahier des charges exact dépendra
naturellement du projet retenu).
Cet atelier s’adresse aux étudiants souhaitant s’orienter vers les sociétés de conseil en organisation ; il prépare
également à participer à tout projet dans lequel les Systèmes d’Information ont une place importante. Compte tenu
de l’omniprésence des solutions informatiques aujourd’hui mises en place dans les entreprises, il permet de bien
comprendre les liens qui existent entre la partie « métier » et la partie « technique » et prépare ainsi les étudiants à
devenir des contributeurs efficaces dans la gestion de tout projet d’entreprise.
Content
Le premier semestre s’attache à comprendre comment les Systèmes d’Information sont conçus et à acquérir les
connaissances utiles sur les grandes solutions informatiques actuellement disponibles (ERP, CRM, Réseaux
Sociaux, etc.)
Au deuxième semestre, on s’intéresse de plus près à la façon dont le Système d’Information d’une organisation est
géré. On apprend notamment comment les « solutions » sont choisies, acquises et implantées (relations prestataire
/ client). Enfin, on découvre comment, au travers du S.I., on peut mesurer et optimiser la performance de
l’organisation grâce à un système de pilotage qui aide à prendre les meilleures décisions possibles.
Learningobjectives
A l’issue de l’Atelier, chaque étudiants pourra :
- Comprendre ce qu’est un S.I. et comment il contribue au fonctionnement et à la performance de l’entreprise ;
- Savoir comment une solution informatique est choisie, implantée et mise en exploitation afin de créer de la valeur ;
- Appréhender les questions de gouvernance qui s’appliquent au management des S.I. ;
- Défendre un projet d’investissement incluant une partie S.I. ;
- Participer activement à tout projet ayant une composante S.I. conséquente ;
Référence
LAUDON KC, LAUDON JP : Mangement Information Systems : Managing the Digital Firm. 13rd Ed. Pearson, 2013.
Expected Profile and Selection Process
Cet atelier est destiné aux étudiant ayant un intérêt particulier dans le
domaine des Systèmes d’Information.
En cas de sélection, les notes dans les modules « Systèmes de
Décision » de 1ère Année pourront être prises en compte, ainsi qu’une
lettre de motivation exposant le projet de stage en Année Expérience.
Syllabus Programme ICN v4.0 du 3/04/13
Course Sequence and Homework Description
Les thèmes suivants seront abordés dans ce module. Le travail personnel de l’étudiant sera sous
forme d’un projet annuel proposé par l’atelier ou apporté par les participants.
Au premier semestre :
- Conception des SI (6 x 3 heures)
- Vente de solution (6 x 3 heures)
- Prospective (2 x 3 heures)
Travail demandé : Identification de la problématique du projet et réalisation d’une étude de
l’existant (diagnostic).
Évaluation sur la base d’un rapport et d’une soutenance.
Au deuxième semestre :
- Management des SI (6 x 3 heures)
- Lean IT (2 x 3 heures)
- Vente de solution (2 x 3 heures)
- Systèmes décisionnels de Pilotage (4 x 3 heures)
Travail demandé : Proposer une solution au problème soulevé.
Évaluation sur la base d’un rapport et d’une soutenance.
Note importante : la contribution de chaque membre du groupe sera appréciée tout au long de
l’année et constituera un élément important de la notation finale, qui sera individuelle.
Assessment Methods
Inclass Assessment: 30% Duration : -
Written MCQ Oral Report Participation
Final Exam : 70% Duration : 30mn
Written MCQ Oral Report Participation
Additional information:
La contribution de chaque membre de groupe sera strictement évaluée. Les Ateliers exigent une implication réelle
et sérieuse. Aucun rattrapage ne sera prévu.
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