Perspectives du BIT sur le changement climatique et l`emploi Le

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Perspectives du BIT sur le changement
climatique et l’emploi
Le contexte Africain
International Labour
Organization (ILO)
Moustapha Kamal Gueye
[email protected]
The Green Jobs Programme of the ILO
Le changement climatique et l’emploi décent
L’action pour le
climat offre des
possibilités de
création de
nouveaux emplois
Le changement
climatique présente
des risques à
l'emploi et à la
protection sociale
Nécessité d'une «transition juste» pour tous
The Green Jobs Programme of the ILO
Impacts sur l'emploi et la productivité
Impact sur
les
entreprises
232 millions de
travailleurs
migrants à
travers le
monde,
beaucoup
entraînés par
des facteurs liés
aux
changements
climatiques.
Migration
involontaire
de court ou
long terme
Impacts sur
le revenu et
éventuellem
ent, pertes
d'emplois
Pertes
d’emplois,
impacts sur
les actifs et
interruption
d'activité
Effets des
changements
climatiques
Impacts sur
la santé et la
sécurité au
travail
Impacts sur
le genre et
l’équité
sociale
50 millions
d'emplois liés
à la pêche mis
en péril en
Afrique de
l'Ouest
Impacts
indirects
sur le travail
Impacts sur
la
productivité
du travail
The Green Jobs Programme of the ILO
L’urgence d’une approche holistique
• Compte tenu de l'ampleur, la complexité et
l'urgence de l’action, dans le domaine des
changements climatiques et de l’emploi, la
communauté internationale n’a ni les ressources
ni le temps de les aborder séparément ou
consécutivement.
• Une approche combinée est une nécessité
The Green Jobs Programme of the ILO
La dimension de l’emploi:
Les chaînons manquants dans les efforts
d’adaptation et d'atténuation
The Green Jobs Programme of the ILO
Déficits de protection sociale
• Souvent les secteurs et les
travailleurs les plus
vulnérables n’ont aucune
couverture sociale pour faire
face à des pertes d’emplois
et de revenus induites par les
changements climatiques.
• Il est essentiel de passer des
mesures d'intervention
d'urgence à des mécanismes
de protection sociale
durables.
Bateaux de pêche et infrastructures
détruits par les hautes vagues au
Sénégal, Juin 2014.
The Green Jobs Programme of the ILO
Déficits en compétences humaines et besoins
de renforcement des capacités
Résultats d’une étude sur 21 pays:
 Beaucoup de pays ont sous-estimé la croissance des secteurs verts
 Il y a un manque général de scientifiques et d'ingénieurs
 La structure des compétences ne répond pas aux besoins d’une transition verte
The Green Jobs Programme of the ILO
Source: ILO, 2011, Skills for green jobs: A global review
Des risques pour la productivité et l'emploi, mais
aussi des possibilités de création nette d'emplois
Scénario BAU (modèle GEL OIT)
Le niveau de productivité baisserait de -2,4% en 2030;
-7,2% en 2050
en revanche
Dans une économie verte:
+ 0,5-2% de gains nets d'emploi = 15-60 millions d’emplois à l'échelle mondiale
Productivité multifactorielle + 1,5% en 2020; 5% d'ici 2050
8 secteurs clés sont susceptibles de jouer un rôle central: l'agriculture, la
foresterie, la pêche, l'énergie, l'industrie, le recyclage, la construction et le
transport.
Source: OIT 2012: Vers le développement durable:
Travail décent et intégration sociale dans une économie verte
The Green Jobs Programme of the ILO
Solutions et modèles d'interventions
réussies
The Green Jobs Programme of the ILO
Solutions contre le changement
climatique et en faveur du travail décent
The Green Jobs Programme of the ILO
Protection sociale et création d’emploi à
travers des actions d’adaptation
Travaux d'adaptation, contrôle des
inondations, et boisement en Inde
« travail pour l’eau » et programmes
similaires en Afrique du Sud
Micro-assurance pour les agriculteurs
contre les risques climatiques (Philippines)
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Renforcement des compétences et des
capacités humaines
Promouvoir l'esprit d'entreprenariat vert en
Afrique
https://www.youtube.com/watch?v=MEDC7urqx0&index=2&list=PL635910AB8F
27F3A0
La formation
professionnelle des
techniciens solaires au
Bangladesh
http://www.youtube.com/wa
tch?v=uPG_PovIuyQ
The Green Jobs Programme of the ILO
Une transition juste pour tous
• Le «cadre pour une transition juste» adopté par les
gouvernements, les travailleurs et les employeurs à la
CIT 2013:
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Les politiques macroéconomiques
Les politiques industrielles et sectorielles
Les stratégies d'entreprise
Le développement et le perfectionnement des compétences
Les régimes de protection sociale
Les politiques actives du marché du travail
Les droits au travail
Le dialogue social et le tripartisme
La sécurité et la santé au travail
The Green Jobs Programme of the ILO
Ce qu’il faudrait dans le contexte des
négociations
Dans l’immédiat:
Référence à l'emploi
dans le nouvel accord
sur le climat
• Pour permettre aux acteurs dans le monde du
travail de trouver un espace d'action
Le changement
climatique et l'emploi
comme possible thème
des réunions d’experts
• Pour permettre aux pays, aux entreprises et
aux travailleurs de partager les expériences
sur les solutions et les approches réussies
• Pour fournir aux Parties une plus grande
compréhension des impacts sur l'emploi et
les mesures adéquates pour y répondre
Un programme de
travail sur le
changement climatique
et l'emploi
• Pour permettre aux Parties de disposer du
temps nécessaire pour mieux comprendre et
de formuler des moyens d'action appropriés
The Green Jobs Programme of the ILO
Pour plus d’ information
• Organisation internationale du travail:
http://www.ilo.org/global/lang--en/index.htm
• Programme emplois verts:
http://www.ilo.org/greenjobs
The Green Jobs Programme of the ILO
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