DOC - SEED Social Entrepreneurship in a Eu Dimension

LEADERSHIP
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OUI, un leader est…
... Une personne qui fait attention
... Une personne qui créé des différences
... Une personne qui discute et qui résoud les
problèmes
... Un bon orateur et écrivain
... Quelqu’un qui motive les personnes et qui les
implique
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Leadership
Promouvoir des perspectives et établir des
stratégies
Positionner les collaborateurs
Responsabiliser les collaborateurs pour que les
perspectives se réalisent
Cela fonctionne grâce aux personnes et à la culture

Le Leader est“digne de
confiance”
Il ne fait des promesses que s’il al’intention de les
tenir
Il n’entreprend pas de tâches s’il n’est pas capable de
les réaliser
Il est préparé
Il finit son travail dans les délais
Il ne fournit que du travail bien fait
Il veille à respecter ce qu’il dit
Il est honnête et objectif quand les personnes
demandent un avis

Il est créatif et est capable de travailler
en équipe
Il a certaines compétences : techniques, résolution de
problèmes, compétences interpersonnelles et
organisationnelles
Il atteind des objectifs clairs et partagés
Il fournit un soutien et des avantages clairs
Il créé un climat de soutien général
Il vérifie la conformité des objectifs : au sein de l’équipe
et avec l’organisation des membres