Direction des Ressources Humaines Service du Personnel Enseignant CAMPAGNE DE RECRUTEMENT DES ENSEIGNANTS PAST Année 2017-2018 Identification de l’emploi N° de l’emploi : 8015 Nature : PAST - MCF Section CNU : 06 Quotité : mi-temps Date de prise de fonctions : 1/11/2017 Composante : Faculté de Droit, d’Economie et de Gestion Profil du poste : Enseignement : Discipline : Sciences de Gestion Dans le cadre du futur contrat d’établissement quinquennal 2017-2021, l’offre de formation en gestion et au management s’articulera autour d’une Licence SEG (comprenant une L1 SEG et différents parcours à partir du niveau L2 ou L3 : Economie, Gestion, Management International, Banque Finance Assurance) ainsi que différentes mentions et parcours de Master (GRH avec un parcours RHOI ; Marketing Ventes avec les deux parcours Marketing digital et Pricing & revenue management ; Management et Commerce International avec les trois parcours MFCI, MIM et MIRH ; Management et Administration des Entreprises avec les deux parcours Santé et Entreprises), ces mentions de masters étant actuellement regroupées actuellement au sein de deux mentions (Management d’une part, Management International d’autre part). Cette filière de formations en gestion concernent ainsi environ 1200 étudiants se répartissant de la manière suivante : près de 400 étudiants au niveau L1 SEG (Economie et Gestion confondues), également presque 400 étudiants aux L2 et L3 (parcours Gestion et Management International) et plus de 400 étudiants au niveau Master. Dans ce contexte, l’enseignant(e) participera à la formation des étudiants aux Sciences de Gestion, et plus particulièrement au domaine du Marketing. Il/Elle sera ainsi conduit(e) à intervenir en Licence SEG (du niveau L1 au niveau L3) ainsi que dans les masters relevant des Sciences de Gestion et du Management précédemment présentés. De manière plus précise, le service envisagé dans le cadre de ce poste de PAST pourrait s’articuler autour des enseignements suivants : Marketing en L3 SEG parcours Management International (20 HCM + 10 HTD), Communication Marketing en M1 Marketing Ventes (15 HCM et 10 HTD), Communication publicitaire en M2 MAE (12 HCM), ou encore Communication publicitaire (21 HCM), Stratégies de distribution (15 HCM) ou encore Techniques d’expression (12 HTD) en M2 parcours Marketing Digital. Par ailleurs, une bonne maîtrise de l’anglais permettant au candidat d’enseigner, notamment au sein de la mention Management et Commerce International (actuellement Management International), serait une compétence complémentaire grandement appréciée. Par ailleurs, au-delà de ses différentes activités d’enseignement, l’enseignant(e) associé(e) devra participer à l’animation pédagogique des formations au sein desquelles il/elle interviendra : suivi de stages, recrutement des étudiants, contacts avec les entreprises, participation à la vie des formations, co-responsabilité de formation, etc.. Il lui sera également demandé de participer à la vie du département Gestion et de la Section Sciences de Gestion (réunions du département et de la section, Présidence de l'Université d'Angers 40 rue de Rennes – BP 73532 l 49035 ANGERS cedex 01 l Tél. 02 41 96 23 23 l Fax 02 41 96 23 00 projets portés par le département ou la section) ainsi que de la Faculté de Droit, d’Economie et de Gestion (Journée Portes Ouvertes, Forums, Salons, Comité de pilotage Relations Extérieures, relations avec les entreprises, etc.) Recherche : Discipline : Sciences de gestion Le professeur associé poursuivra ses travaux de recherche au sein du GRANEM, Groupe de Recherche Angevin en Economie et Management. Les recherches au GRANEM sont structurées en 3 pôles à partir du prochain contrat quinquennal (2017-2021) : 1. Environnement, Santé, Travail, Alimentation (ESTA) : Ce pôle regroupe des travaux en économie et en gestion portant sur les thématiques de l’environnement, de la santé, du travail et de l’alimentation ; 2. Tourisme, Territoires, Culture (TTC) : Les travaux relatifs à ce pôle regroupent trois grands projets : un premier dédié aux clusters, réseaux et au développement territorial, un deuxième consacré aux travaux portant sur les valeurs, l’authenticité et l’expérience, et un troisième portant sur l’innovation, les traditions et les dynamiques de filières ; 3. Finance, Régulation, Gouvernance (FRG) : Le pôle FRG regroupe les travaux de chercheurs qui souhaitent analyser la dynamiques des formes d’organisations, ainsi que les défis en matière de réglementation, de politiques publiques et de transparence engendrés par la transformation du comportement des acteurs économiques (épargnants, investisseurs institutionnels ou non, banques) dans une économie qui devient de plus en plus collaborative et plus orientée vers des objectifs de développement à long terme. Les travaux de recherche du candidat devront s’insérer dans l’un des trois axes (ESTA, TTC, FRG) du laboratoire de recherche GRANEM de l’UA. Le professeur associé sera sollicité pour présenter ses travaux au sein du GRANEM et pourra participer aux travaux menés par les enseignants chercheurs du GRANEM. Informations complémentaires Enseignement : Département d’enseignement : Département Gestion Lieu d’exercice : Faculté de Droit, d’Economie et de Gestion Nom du Directeur de Département : Monsieur François PANTIN Tél. : 02.41.96.21.35 E-mail : [email protected] Recherche : Nom du laboratoire : GRANEM Nom du directeur de laboratoire : Madame Gaëlle PANTIN-SOHIER Tél. : 02.41.96.21.35 E-mail : [email protected] Présidence de l'Université d'Angers 40 rue de Rennes – BP 73532 l 49035 ANGERS cedex 01 l Tél. 02 41 96 23 23 l Fax 02 41 96 23 00