Le marketing

Trappes et culs-de-sac à éviter
pour bien démarrer sa carrière
Harold Simpkins
École de gestion John-Molson
Université Concordia
L’Association canadienne
des spécialistes en emploi et des employeurs
Montréal
4 juin 2008
Jordan LeBel
School of Hotel Administration
Cornell University

Planification de carrière
...d’hier...
La plupart des gens n’avaient qu’une seule carrière tout au
long de leur vie.
Le choix de carrière était plus facile car il y avait moins
d’options.
La nature du travail était relativement stable et les
changements aux méthodes de travail étaient graduels,
voire lents.
La compétition pour les postes et les clients provenait de
compétiteurs locaux.
Trouver un emploi et des clients était simple car les moyens
pour le faire étaient limités.

…à aujourd’hui
La plupart des gens auront plusieurs carrières. Certains
mèneront plus d’une carrière à la fois.
Le nombre d’options de carrière croît de façon
exponentielle; le choix devient accablant pour certains.
La technologie change les méthodes et la nature du travail
continuellement et de façon frappante.
La compétition pour les postes et les clients provient de
partout à travers le monde.
Le nombre d’outils disponible pour trouver un emploi et des
clients est en pleine croissance.

Quel est la carrière
de vos rêves ?

Quel est le premier pas
à faire pour obtenir cette
carrière de vos rêves ?