Satisfaire la demande de main d`oeuvre au

Satisfaire la demande de main d’oeuvre au
Luxembourg grâce à la migration
Anna Dederichs
Collaboratrice scientifique,
Réseau européen des migrations, Point de contact national du
Luxembourg

1. Cadre de l’étude
2. Données et méthodologie
3. Limites
4. Pertinence de l’étude pour le Luxembourg
5. Résultats préliminaires
6. Conclusion

Objectifs
•Comprendre les stratégies des États membres qui adressent les besoins et
pénuries sur le marché du travail
•Évaluer l’efficacité de ces stratégies
•Examiner l’impact de la récente crise économique et financière sur ces
stratégies
Focus
•Les ressortissants de pays tiers
•La mobilité intra-UE quand cela est pertinent pour l’État membre
1. Cadre de l’étude

Collecte de données actuelles, fiables et comparables
•Sources :
- IGSS (Inspection générale de la sécurité sociale) et
-ADEM (Administration de l’emploi)
- Calcul des stocks et flux des salariés au 31 décembre de 2004 à 2009
selon le niveau de qualification
•Entretiens anonymes semi-structurés :
- Gouvernement
- Entrepreneurs
- Syndicats
•Atelier avec la société civile
•Analyse de littérature
•Contribution du réseau national
•Triangulation
2. Données et méthodologie

•Absence de données exhaustives sur les postes vacants
•Absence de code NACE et CITP pour certaines personnes
•Aucune donnée chiffrée adéquate sur les chercheurs et travailleurs saisonniers
3. Limites