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Vendredi 22 Octobre 2010
Comment aider un HDJ
à mieux fonctionner ?
18
Quelle est votre catégorie professionnelle ?
(taper le chiffre correspondant)
1 - Médecin rhumatologue hospitalier
2 - Médecin rhumatologue libéral
3 - Médecin rhumatologue de pratique mixte
4 - Infirmière
5 - Cadre infirmier
6 - Autre
ATELIER D
Comment aider un HDJ
à mieux fonctionner ?
Quelle est votre catégorie professionnelle ?
22%
1 - Médecin rhumatologue hospitalier
2 - Médecin rhumatologue libéral
0%
3 - Médecin rhumatologue de pratique mixte
0%
50%
4 - Infirmière
22%
5 - Cadre infirmier
6 - Autre
6%
ATELIER D
Il était une fois…
une plateforme ambulatoire
ou : comment améliorer la prise en
charge des patients en trois leçons.
Professeur Philippe Gaudin, PU PH
Docteur Laurent Grange, PH
Mme Anna Naessens-Lagrasta, Cadre de santé
Clinique Universitaire de Rhumatologie Hôpital Sud
CHU de Grenoble
4
Sommaire
• Présentation d’une Plateforme Ambulatoire
• Il était une fois une journée en HDJ
• Le diagnostic de fonctionnement
• Comment améliorer les choses : les recommandations
• Les modifications
• Conclusions
5
Il était une fois…
une plateforme ambulatoire …
• Lors d’une audit d’évaluation de la qualité d’accueil de 4 HDJ
en CHU (JPE 2008),
Il avait été mis en évidence que :
 Le temps passé à l’hôpital de jour avait semblé :
•
De convenable à long pour 73 % des patients en moyenne*
 Les points faibles de la prise en charge étaient :
•
La longueur des délais et le temps d’attente pour 28% des cas*
•
Organisation non satisfaisante (repas, confort fauteuil) 24% des cas*
• Au niveau de la plateforme Ambulatoire :
Nous avions constaté :
•
Une augmentation de l’activité globale
•
Temps d’attente avant la perfusion : long pour les patients
•
Une sensation de surcharge de travail pour les paramédicaux.
* Troisième Journée de Partage des expériences
Présentation du service
• En terme organisationnel :
 15 places les lundi et jeudi / 3 IDE
 10 places les mardi, mercredi et vendredi / 2 IDE
•
Soit un potentiel de 60 places par semaine sur 48 semaines (l’unité est fermée 4
semaines en août)
•
Soit un potentiel d’accueil de 2 880 séjours par an, sur la base d’un séjour par
place et par jour.
• Les locaux
•
8 lits
•
4 fauteuils
•
4 box ACHA
Présentation du service
• L’équipe paramédicale
 Cadre de santé HTC / HDJ / salle interventionnelle / consultation :
1 ETP positionnée en HTC
 Infirmière : 3,6 ETP (dont 0,8 ETP IDE coordinatrice)
 Aide soignante : 1.50 ETP
 ASH : 1 ETP
 Secrétaire : 1 ETP
• L’équipe médicale




Trois externes
Un interne
Un CCA
Un PH
Présentation du service
• L’activité :
de janvier à décembre
2009
2008
évolution
Nb de venues
2184
2046
+ 7%
Traitements REMICADE
712
671
+ 6%
Traitement MABTHERA
72
59
+ 22%
22
42
-48%
autres traitements
243
175
+ 39%
Traitement ORENCIA
153
136
+ 12,5%
Bilans
340
356
-4,5%
Protocoles
78
73
+ 7%
Gestes
68
59
+ 15%
Education Thérapeutique
126
119
+ 6%
Ecole de la sous cutanée
22
33
-34%
ACHA
474
442
+ 7%
Traitements AREDIA ZOMETA
ACLASTA
Présentation du service
• L’organisation avant l’audit :
 Les patients, à l’exception des bilans, sont hospitalisés dans des lits
 Chaque lit est occupé quotidiennement par un patient
 Les patients de rhumatologie devant être perfusés arrivent tous à la
même heure (7h45) même le mercredi ….
• La programmation varie également selon les critères :
 De contraintes :
• Du service d’imagerie
• De la chirurgie ambulatoire
Il était une fois… une journée
en HDJ de Rhumatologie
Soins
Remicade
(4 patients)
Mabthera
(1)
Orencia
(1)
Accueil
Bilan pré
biothérapie (2)
7h45
Installation en chambre
De 7h45 à 8h
Bilan sanguin
De 8h à 8h30
Petit déjeuner
De 8h30 à 8h45
Bilan radiologique
9h00
Visite / l’externe
10h
8h45
11h
11h +ECG
Visite / l’interne
10h30
9h15
11h30
12h30
De 11h à 13h
9h30 à 15h30
11h50 à 12h50
Perfusion
Visite /Méd responsable
Fin de matinée
Déjeuner
Surveillance
Départ patient
12h15
12h30
De 12h00 à 12h45
13h à 14h
14h30
15h45
14h
14h
Il était une fois… une journée
en HDJ de Rhumatologie
Traitement
Arrivée
Départ
Durée du
traitement
Durée de
l’hospitalisation
Remicade
7h45
14h30
2h + 1h de
surveillance
6h45
Mabthera
7h45
15h45
6h
8h
Orencia
7h45
13h30
1h
5h45
Bilan pré bio
7h45
14h30
/
6h45
Il était une fois…
une journée en ACHA
• Patient de chirurgie ambulatoire
 Mr Z arrive à 7h00 pour une ablation de broche
Heures
Soins
7h00
Accueil par L’IDE installation en chambre
7h15
Douche
8h00
Départ au bloc
10h30
Retour du bloc
13h30
Visite du chirurgien
15h45
Visite de l’anesthésiste
16h00
Mise à la rue
Comment aider un HDJ
à mieux fonctionner ?
21
Qu’en pensez-vous ? :
(classer par ordre d’importance décroissante)
1 - La prise en charge optimale : rien à redire
2 - Il faut demander du personnel paramédical
3 - Il faut demander plus de médecins
4 - L’optimisation du fonctionnement est possible
5 - On baisse les bras car la réorganisation est trop compliquée
ATELIER D
Comment aider un HDJ
à mieux fonctionner ?
Qu’en pensez-vous ? :
(classer par ordre d’importance décroissante)
4 - L’optimisation du fonctionnement est possible
83%
2 - Il faut demander du personnel paramédical
32%
3 - Il faut demander plus de médecins
30%
1 - La prise en charge optimale : rien à redire
8%
5 - On baisse les bras car la réorganisation
est trop compliquée
7%
ATELIER D
A vous de jouer…
• Qu’en pensez-vous ?
 Le diagnostic
Le diagnostic
au niveau paramédical (I)
• Inadéquation entre le nombre d’IDE et l’organisation
 L’activité est basé sur la présence des IDE
•
2 IDE par jour trois jours par semaine
•
3 IDE les lundis et jeudis
 L’équipe est trop petite pour avoir une flexibilité dans la gestion des
plannings :
•
Les temps partiels sont à jour fixe ce qui génère des problèmes dès qu’une IDE
est en congés
• Le management de l’équipe est trop éloigné du terrain
 Le cadre de rhumatologie est positionné dans l’univers d’hospitalisation
complète
Le diagnostic
au niveau médical (II)
• L’organisation médicale manque de lisibilité
 Sur le plan formel, il n’existe pas de tableaux de service prévisionnel
 Pas de médecins dans l’unité le mercredi jusqu’à 9h30 :
•
Le staff de rhumatologie mobilise les deux médecins et l’interne
 Le fonctionnement à deux seniors (physiques) n’est pas satisfaisant :
•
Si un absent le deuxième est présent mais peut être occupé (consultations,
échographies …)
– difficulté à organiser le travail posté sur deux médecins !
– en moyenne, cette situation se produit un jour sur cinq
 La non disponibilité instantanée des médecins lors de leur présence
génère un allongement fréquent des temps de passage des patients.
A vous de jouer …
• Quelles moyens
pour améliorer la prise en charge à effectif constant ?
 Repenser l’organisation
Les recommandations : (I)
• Point n°1 : Revoir l’organisation afin de répondre aux objectifs
d’activité par type de patient
 Action 1 : Fixer la capacité réservée à la chirurgie ambulatoire
•
Etre capable de prendre en charge 560 patients par an (en 2009 : 470 patients)
 Action 2 : Sectoriser l’unité ambulatoire
Il est proposé de « découper » en deux secteurs l’unité ambulatoire :
•
Un secteur « lits » :
– (5 lits) pour l’ACHA et les perfusions « longues »
– un patient par lit, le lit tournant deux fois les lundi et jeudi par accroissement des
amplitudes d’ouverture
•
Un secteur « fauteuils » :
– pour les bilans et les perfusions courtes :
– les fauteuils de perfusions courtes sont susceptibles de tourner deux fois par jour
(sur une amplitude d’ouverture de 7h30)
Les recommandations : (II)
• Point n°2 : Organiser les prises en charge de l’unité ambulatoire
en flux
 Action 3 : Faire réaliser les prélèvements et bilans biologiques
à l’extérieur de l’unité ambulatoire
•
A l’exception des patients venant pour bilans avec actes hors nomenclature
•
Cette action permet de sortir du mode d’organisation « hospitalisation complète »
c’est-à-dire d’une succession de tâches appliquées simultanément à tous les
patients.
 Action 4 : Démarrer plus tard le secteur « assis »
•
Horaire proposé pour l’IDE : 9h – 16h30
Les recommandations : (III)
• Point n°2 : Organiser les prises en charge de l’unité ambulatoire
en flux
 Action 5 : Echelonner l’arrivée des patients des deux secteurs.
•
Secteur couché
– ACHA 1 : 7h
– ACHA 2 : 7h15
– Perfusion 1 : 7h45
– Perfusion 2 : 8h00
– Perfusion 3 : 8h15
– Après-midi (lundi et jeudi) : faire arriver plus tard les patients d’ACHA
•
Secteur assis
– Perfusions du matin : arrivées échelonnées tous les quart d’heure à partir de 9h30
– Perfusion de l’après-midi : arrivées échelonnées tous les quart d’heure à partir de
13h30
– Bilans : en fonction du rendez-vous à l’imagerie
Les recommandations : (I)
• Point n°3 : Programmer les patients par la capacité d’accueil
 Action 6 : définir les capacités journalières
Scénario cible
Places
Lu Ma Me Je Ve Total / sem
2 ou 4
3
4
6
2
3
2
3
4
6
2
3
Nb IDE
2
1
1
2
1
Secteur 2 : fauteuils
Bilans
Perf courtes
1
8
3
4
2
6
3
4
1
8
1
1
1
1
1
Secteur 1 : lits
ACHA
Remicade
Nb IDE
3
Total patients 19 12 13 17 14
Nb sem
Total / an
7 mois
1 an
14
21
48
48
672
1008
280
500
440
786
10
30
48
48
480
1440
240
300
377
471
75
Rhumato
2928
1040
1634
Résultats : la capacité de l’unité ambulatoire RHUMATO
est potentiellement x 2 / 2009 à effectifs constant !
Les recommandations : (V)
• Point n°3 : Programmer les patients par la capacité
 Action 7 : Programmer les patients de manière à saturer les capacités
journalières prédéfinis
•
En rhumatologie : programmer au plus tôt, en respectant les contraintes
médicales.
• Point n°4 : réviser l’organisation paramédicale
 Action 8 : Réviser les ressources paramédicales contribuant au
fonctionnement et lever les contraintes inhérentes (temps partiels)
•
Supprimer les jours fixes des temps partiels.
•
Calculer le nombre de journées, pour assurer le 20% de l’IDE de coordination
aux soins auprès du patient.
Les recommandations : (VI)
• Point n°4 : Réviser l’organisation paramédicale
 Action 9 : Revoir l’organisation des AS
•
Les petits déjeuners et les déjeuners du secteur fauteuil sont supprimés.
•
Charge de travail modifiée pour faire les lits dans la mesure ou le secteur assis
comprend des fauteuils.
 Action 10 : Elaborer les plannings par roulement sur la base des postes
fonctionnels
•
Élaborer les plannings de manière à ce que, hors absentéisme maladie, le
nombre d’IDE présentes corresponde au nombre de postes fonctionnel.
 Action 11 : Repositionner le cadre de rhumatologie comme cadre
hiérarchique des paramédicaux et lui faire élaborer les plannings
Les recommandations : (VII)
• Point n°5 : Réviser l’organisation médicale
 Action 12 : Elaborer des schémas d’organisation médicale
•
Prévoir : 1 senior présent le matin et un l’après-midi.
•
Assurer une mutualisation des médecins entre le service de rhumatologie et
l’unité ambulatoire.
 Action 13 : Gérer les tableaux de service prévisionnel en conséquence
•
De manière à « coller » à l’organisation médicale.
Les modifications en pratique
•
•
•
•
Organisation para médicale revue
Organisation médicale revue
Réorganisation des locaux
Aucun changement pour l’ACHA
En pratique
une journée en HDJ perf longue
Soins
Remicade
Avant
Remicade
Après
Accueil
7h45
8h
Installation en chambre
De 7h45 à 8h
8h
Bilan sanguin
De 8h à 8h30
Petit déjeuner
De 8h30 à 8h45
Visite / l’externe
10h
8h15
Visite / l’interne
10h30
8h30
De 11h à 13h
De 8h45 à 10h45
Fin de matinée
11h
Perfusion
Visite /Méd responsable
Déjeuner
Surveillance
Départ patient
De 12h00 à 12h45
13h à 14h
De 10h45h à 11h45
14h30
12h
En pratique
une journée en HDJ perf longue
Soins
Orencia
Avant
Orencia
Aprés
Accueil
7h45
13h15
Installation en chambre
De 7h45 à 8h
13h15
Bilan sanguin
De 8h à 8h30
Petit déjeuner
De 8h30 à 8h45
Visite / l’externe
11h
Visite / l’interne
11h30
14h
11h50 à 12h50
15h à 16h
12h15
16h
Perfusion
Visite /Méd responsable
Déjeuner
De 12h00 à 12h45
Surveillance
Départ patient
14h
16h30
En pratique
une journée en HDJ perf longue
Soins
Mabthera
Avant
Mabthera
Après
Accueil
7h45
7h45
Installation en chambre
De 7h45 à 8h
7h50
Bilan sanguin
De 8h à 8h30
8h15
Petit déjeuner
De 8h30 à 8h45
8h30
Visite / l’externe
8h45
8h45
Visite / l’interne
9h15
9h15
Perfusion
9h30 à 15h30
9h30 à 15h30
Visite /Méd responsable
Fin de matinée
Fin de matinée
De 12h00 à 12h45
12h
15h45
15h45
Déjeuner
Surveillance
Départ patient
En pratique
une journée en HDJ
Soins
Bilan pré biothérapie
Avant
Bilan pré biothérapie
Après
Accueil
7h45
7h45
Installation en salle d’attente
De 7h45 à 8h
7h45
Bilan sanguin
De 8h à 8h30
8h
Petit déjeuner
De 8h30 à 8h45
8h15
9h
9h
Visite / l’externe
11h + ECG
11h +ECG
Visite / l’interne
12h30
12h30
Visite /Méd responsable
12h30
12h30
Déjeuner
12h00
12h
14h
14h
Bilan radiologique
Départ patient
Synthèse
Traitement
Durée
d’hospitalisation
Avant
Durée de
l’hospitalisation
Après
Gain en temps
pour le malade
Remicade
6h45
4h
- 2h45
Mabthera
8h
8h
0
Orencia/
Roactemra
5h45
3h15
- 2h30
Bilan pré bio
6h45
6h45
0
• Activité
•
De mai à septembre 2009 = 739 + 171 ACHA = 910
•
De mai à septembre 2010 = 794 + 258 ACHA = 1052
Soit : pour HDJ Rhumato = + 7.5 % sur 5 mois
Soit au total pour la plateforme ambulatoire = + 15.6 % sur 5 mois
Conclusion (I)
• Les bénéfices de cette nouvelle organisation
 Meilleur répartition des patients dans la journée
 Diminution du temps de présence pour certains patients
 Plus grande capacité d’accueil qui permet une augmentation
de l’activité
 Réorganisation du service en terme de locaux
 Meilleure organisation paramédicale
•
Prise en charge des patients par secteurs
•
Réorganisation du travail AS
Réorganisation : Processus dynamique dépendant des contraintes
législatives et administratives.
Conclusion (II)
• Les difficultés rencontrées :
 En terme de réorganisation changement des horaires du personnel.
 Réajustement depuis le mois de mai / plages horaires pour la
convocation des patients.
 Pour les patients venant depuis longtemps :
leur faire changer leurs habitudes.
• Ce qu’il reste à faire :
 Affiner l’organisation pour optimiser la prise en charge des patients
• Enquête satisfaction patient
• Changer les fauteuils : meilleure ergonomie
Comment aider un HDJ
à mieux fonctionner ?
18
Cet Atelier vous a :
(classer par ordre d’importance décroissante)
1 - Semblé correspondre à votre problématique
2 - Apporté des pistes de solutions
3 - Paru inutile
4 - Paru inintéressant
5 - Paru transposable dans votre service
ATELIER D
Comment aider un HDJ
à mieux fonctionner ?
Cet Atelier vous a :
(classer par ordre d’importance décroissante)
2 - Apporté des pistes de solutions
58%
1 - Semblé correspondre à votre problématique
43%
5 - Paru transposable dans votre service
31%
3 - Paru inutile
30%
4 - Paru inintéressant
30%
ATELIER D
Vendredi 22 Octobre 2010
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