USA: La Grande Crise, un phénomène d`équilibre

USA: La Grande Crise, un
phénomène d’équilibre?
Un problème statistique:
3.5 million U.S. employees have been
mislaid: or, an explanation of
unemployment, 1934-41 (Darby, 1976)
3.5 million workers never were lost
(Kesselman & Savin, 1978)
Une vision plus complète:
The Great Depression in the United States
from a neoclassical perspective (Cole &
Ohanian, 1999)

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3.5 million U.S. employees have been mislaid:
or, an explanation of unemployment, 1934-41
Darby soulève deux problèmes qui
expliquent pourquoi le modèle de
Lucas & Rapping n’est pas adapté
pour la période 1934-41:
Mauvaise mesure du chômage
Utilisation d’un salaire inapproprié

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Mesure du chômage
Programmes contre-cycliques:
1930-1932
Dès novembre 1933
New Deal: « emergency
governement labor force » (1933-
43), par ex: Work Progress
Administration
Deux catégories d’employés
irréguliers

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Mesure du chômage: comparaison des
salaires

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Mesure du chômage
Darby pense que les employés de la
« emergency government labor force » ne
correspondent pas à la définition du
chômage et ne doivent donc pas être
comptabilisés en tant que tels.
Rem: si on les considère comme des
employés, cela signifie qu’on n’a pas
besoin de créer d’emplois pour eux... Ils
se substituent donc aux emplois
« réguliers » qui pourraient être créés.