L`identité du proche aidant

L’identité du proche aidant
: une réalité plus que
concrète!
Conférence/atelier présenté aux proches aidants lors du
ressourcement du 22 juin 2015.
Définition souvent promue
Un proche aidant
Être un
proche aidant c’est:
Soutenir-accompagner-gérer-soigner-défendre-surveiller-assurer la
sécurité et la réponse aux besoins
d’une personne aînée aimée
• Prodiguer les soins d’hygiène
• Soutenir psychologiquement
• Gérer les rendez-vous médicaux et plans de soins
• Administrer
et gérer la médication
En
ayant la responsabilité
de
• Revoir tous nos modes de communication ( encore + si trouble cognitif )
• Gérer et s’adapter à des comportements socialement moins acceptables
• )
Proposition d’une définition
commune du proche
aidant d’aînés
L’identification de son ADN
ADN: vecteur de notre identité
Addition de deuil en continu
DEUILS
De la relation antérieure avec son aidé;
D’une retraite anticipée depuis longtemps;
D’activités et d’occupations dorénavant impossibles à pratiquer
De son parent aimé et reconnu;
De son conjoint aimé et choisi;
De laisser la personne aimée prendre soin de soi;
D’une liberté et de l’autonomie;
Etc.
Dénominateurs communs
BESOINS
multiples
•
D’informations;
•
D’être écouté sans jugement;
•
D’actualiser ses connaissances;
•
D’adapter ses modes de communication;
•
D’être orienté vers les bonnes ressources;
•
De se créer un réseau d’entraide;
•
De partager sa réalité;
•
D’être reconnu dans son rôle!
Doté d’une Nature propre
SA propre relation face à la maladie ou face
aux pertes liées au vieillissement;
SA propre tolérance face à l’ambiguïté;
Sa capacité et/ou SA résistance à demander de l’aide;
SES prémisses uniques qui l’unissent à sa personne
aidée: leur façon de communiquer, de gérer leurs
conflits, de démontrer leur affectivité et de gérer le
pouvoir.
Un verbe récurent …
Soutien
Le verbe « SOUTENIR » revient souvent dans l’exercice du
rôle de PROCHE AIDANT
soutenir = accompagner
le quotidien, incluant
les situations de crises
soutenir = rehausser les
connaissances sur les
maladies gériatriques
soutenir = prévenir
l’épuisement et
l’isolement
soutenir = écouter sans
juger
soutenir = explorer des
pistes de solutions en
respectant le rythme
soutenir = créer une alliance
Chaque trajectoire d’un proche
aidant est UNIQUE
Chaque trajectoire vécue par un proche aidant est UNIQUE
car:
L’identité de chacun
est au cœur de
l’expérience du
proche aidant
Les
propensions à
demander et
recevoir de
l’aide sont
personnelles
Chaque
individu
entretien une
relation
différente avec
la maladie
La relation
antérieure qui
lie l’aidant et
l’aidé influence
la situation de
proche aidance
NOUS AVANT ,NOUS
MAINTENANT
Nous avant…Nous maintenant!
AVANT vs APRÈS
Comment la structure de notre relation AVANT la
maladie vient INFLUENCER « L’APRÈS »
au cœur de la relation aidant-aidé
NOUS AVANT…NOUS MAINTENANT
?
Quelques questions à se poser…
•
De qui est-ce que je prends soin?
•
Quelles sont les prémisses de notre relation?
LES QUOI???
LES P-R-É-M-I-S-S-E-S !!!
Et ça mange quoi en hiver?
Les prémisses sont:
des paramètres psychologiques;
des paramètres relationnels;
l’IDENTITÉ de notre relation
qui balisent
(couple, parent-enfants, etc.)
Les 4 PRÉMISSES d’une relations
Les 4 prémisse de NOTRE RELATION
GESTION DU POUVOIR
1. Qui fait quoi quand?
1. Qui prend les décisions pour telle ou
telle situation?
DÉMONSTRATION D’AFFECTIVITÉ
1. Comment nous démontrons-nous que
nous tenons l’un à l’autre?
2. Nos signes de reconnaissance;
3. La place de nos sens dans la relation;
4. L’espace de proximité physique.
1. Qui assure le « leadership » selon les
champs d’intérêts ou d’expertise?
MODES DE COMMUNICATION
1. Comment nous exprimons-nous
l’un face à l’autre?
2. Quels sont nos sujets tabous et
ceux qui nous unissent?
3. Quels sont les signes d’écoute et
d’expression de chacun?
Mécanismes de GESTION de CONFLITS
1. Quelles sont nos sources de discordes?
2. Comment abordons-nous les conflits?
3. Quels sont nos signes de résolution de
conflits?
Les PRÉMISSES à la relation et la
PROCHE AIDANCE
Donnons-nous des exemples concrets…
1.
DÉMONSTRATION D’AFFECTIVITÉ
2.
3.
4.
GESTION DU POUVOIR
MODES DE COMMUNICATION
MÉCANISMES de GESTION de CONFLITS
PROCHE AIDANCE=
CHANGEMENT
CHANGEMENT
OPPORTUNITÉS
CONTRAINTES
CHANCES
OCCASIONS
DIFFICULTÉS
Personnelles
*deuil
Limites physiques
ou émotives
* Craintes du
jugement
Sociales
* Isolement
* Environnement
non-supportant
Forces
Ressources
Capacités à
demander de l’aide
DÉCOUVERTES
D’HABILETÉS
Processus du changement personnel
ROMPRE
EXPLORER
COMMENCER
Processus du changement personnel
ROMPRE
=
Analyse des
prémisses
pour mieux
amorcer ses
deuil
EXPLORER
=
OSER!
COMMENCER
La relecture de vie
En contexte de proche aidance: un exercice dévictimisant!
VOIR FEUILLE D’EXERCICE
À nos crayons et nos émotion!
Pour TRAVERSER toute cette trajectoire et faire
face aux changements…
Des clés gagnantes
Pour les proches aidants…
Quatre clés…À utiliser tout au long de la
trajectoire du proche aidant
La valorisation des
vécus partagés
La confrontation
soutenante
La mise sur pied de
nouvelles « relations
racines »
La décontamination
par l’humour