9 février 2015 - Ressources naturelles Canada

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Programme de recrutement et de
perfectionnement d’analystes de politiques
2
Survol de la présentation

Les ressources naturelles, un pilier de l’économie
canadienne

Ressources naturelles Canada (RNCan)

Ce qu’offre notre programme

Comment postuler
3
Les ressources naturelles, moteur essentiel de la
croissance économique du Canada

Représentent directement et indirectement près
d’un cinquième du PIB canadien (2013)

Soutiennent environ 1,8 million d’emplois directs et
indirects au Canada

Nos exportations de ressources naturelles ont
totalisé 236 G$ en 2013, soit 53 % de nos
exportations totales de matières premières
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Le Canada est un leader mondial dans le
domaine de l’énergie…

3e pour les réserves prouvés de pétrole derrière le Venezuela et
l’Arabie Saoudite

Production d’électricité à 79 % sans émissions de GES

Vaste potentiel d’énergies renouvelables et
propres


Énergie biomasse, éolienne, solaire, marine et
géothermale
Premier fournisseur d’énergie des États-Unis

Pétrole, gaz et électricité
Rang mondial du Canada en
2013
Production
Rang
mondial
Uranium
2e
Hydroélectricité
3e
Pétrole
5e
Gaz naturel
5e
5
… un grand producteur de minéraux et de
métaux…






Le Canada est un grand pays minier
Plus de 200 mines en activité; 49 fonderies de
métaux non ferreux, raffineries et aciéries
Riches gisements de plus de 60 minéraux et
métaux
Plaque tournante pour l’équipement et les
fournisseurs
Responsable de près de 50 % du financement
de capitaux dans le monde en 2013
Leader dans la création et l’adoption de
procédés d’extraction et d’écotechnologies
pour le secteur minier
Rang de la production mondiale
canadienne par volume, 2013
Métaux et nonmétaux
Rang dans le
monde
Potasse
1er
Uranium
2e
Cobalt
2e
Aluminium
(primaire)
3e
Métaux du
groupe du platine
4e
Diamants
5e
Nickel
5e
Zinc
7e
Or
7e
6
… et un vaste territoire forestier

Les forêts du Canada couvrent à peu près 50 % de la superficie du
pays et constituent environ 10 % des forêts du monde et 40 % des
forêts aménagées de façon durable et certifiées par un tiers

200 collectivités dont l’économie
repose à au moins 50 % sur le
secteur forestier

L’industrie met l’accent sur
l’innovation dans les produits, les
procédés et les marchés
Rang mondial du Canada en 2013
Foresterie
Rang mondial
Commerce net (exportations
et importations)
1er
Production de papier journal
1er
Production de bois d’œuvre
résineux
2e
Production de pâte de bois
2e
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Certains des enjeux sur lesquels nous travaillons

Accès au marché et diversification




Engagement international avec des pays clés
Innovation menant à de nouveaux produits et
procédés

Transformation du secteur des forêts

Mines vertes
Performance environnementale

Efficacité énergétique

Énergies renouvelables
La participation et l’engagement des autochtones
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RNCan travaille à créer un avantage durable en
matière de ressources par :

La mise en place des politiques, des programmes et
des règlements afin de créer un avantage durable en
matière de ressources

L‘avancement des sciences et de la technologie pour
répondre aux priorités et dresser des plans pour
l’avenir

L’utilisation des partenariats et de la collaboration à
l’échelle internationale
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Notre principale force, les gens

Une équipe engagée de 3 900 employés dans plusieurs
endroits à travers le Canada

Qui ont des antécédents variés :


Sciences et technologies

Économie et analyse de politiques

Gestion de programme

Finances, administration et communications
Notre collectivité d’analystes économiques et de politiques
occupe un rôle primordial
10
Faites partie de la collectivité des analystes de
RNCan!

Le Programme de recrutement et de perfectionnement d’analystes
de politiques (PRPAP) est le programme de développement
accéléré de marque de RNCan

Il comprend un réseau de diplômés de maîtrise et de doctorat qui
partagent un fort intérêt pour les politiques publiques et qui
renforcent la capacité de RNCan à titre de chef de file en politiques

Les participants au programme apprennent à gérer efficacement
leur propre carrière et perfectionnent les compétences et les
connaissances nécessaires pour devenir des leaders en matière de
politiques
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Faits saillants du programme

Deux affectations rotatives de 12 mois qui permettent aux
participants :
D’acquérir une expérience
professionnelle diversifiée

D’élargir leurs
connaissances sur les
rouages de RNCan
De prendre des décisions
éclairées sur les
différentes options de
carrière au sein de RNCan
Perfectionnement accéléré :
Accueil au niveau EC-03
(échelle salariale
commençant à 59 756 $)
Graduation au niveau
EC-05 (échelle salariale
commençant à 77 118 $)
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Faits saillants du programme

Soutien continu et possibilités de perfectionnement
professionnel :

Programme d’intégration spécialisé pour les participants

Gestion du rendement

Possibilités de mentorat

Grille des compétences et programme d’apprentissage à l’appui
Possibilités de formation
en langues officielles
Perfectionnement
professionnel
Réseaux professionnels
et sociaux solides
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Une qualité de vie inégalée!
La région de la capitale nationale : où il fait
bon vivre et travailler …

La capitale historique du Canada :


La nature à portée de main :



Offre un milieu cosmopolite et bilingue animé d’une vie
culturelle vibrante
Ski et randonnée dans le parc de la Gatineau, plus de 170
km de pistes cyclables, plages et la patinoire du canal
Rideau ne sont que quelques unes des activités de plein
air qu’offre Ottawa
Une collectivité multiculturelle, jeune et
dynamique
Ottawa est l’une des meilleures villes au monde
pour sa qualité de vie!
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Certaines exigences du programme
Études
• Une maîtrise ou un doctorat dans un
domaine tel que économie, statistique,
sociologie, administration publique,
gestion des ressources, études
environnementales, relations
internationales. Les candidat(e)s doivent
avoir obtenu leur diplôme d’ici le
31 décembre 2015
Compétences
•
•
•
•
Communication efficace par écrit
Communication efficace à l’oral
Pensée analytique
Capacité à gérer la charge de travail
Aptitudes
•
•
•
•
•
Leadership / initiative
Jugement
Collaboration
Fiabilité
Flexibilité
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Processus d’application

Appliquez en ligne au plus tard le 9 février 2015 à :
rncan.gc.ca/carrieres/84

Des entrevues auront lieu sur les campus universitaires en
février 2015

Il y aura une deuxième ronde d’entrevues à Ottawa en mars
2015

Offres d’emploi en avril 2015

Les recrues peuvent commencer à travailler à la date qui leur
convient d’ici janvier 2016