Éthique et TFE

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Éthique et T.F.E
Module S.I IV
Éthique et déontologie :
responsabilité du chercheur
 Dans le champs des sciences sociales :
l’objet de recherche est l’être humain : des
questions morales et éthiques sont donc
soulevées
 Le domaine de l’éthique concerne les
principes de la morale : c’est la partie
philosophique qui étudie les fondements de
la morale en matière de droits
fondamentaux dans le soin
5 principes sont soulignés :
 Droit à l’autodétermination
 Droit à l’intimité
 Droit à la confidentialité
 Protection contre l’inconfort
 Traitement juste et loyal
 Des textes législatifs et professionnels nous
rappellent des obligations et devoirs envers
les personnes soignées : ces droits
s’appliquent également lorsque l’Homme
est sujet de recherche.
 Le TFE doit donc respecter les principes
éthiques de base
 Que le chercheur soit novice ou expert, le
respect des règles éthiques et
déontologiques reste une obligation
 L’étudiant en soins infirmiers n’est en aucun
cas dispensé du respect de ces règles
 Respect des règles éthiques et
déontologiques : OBLIGATION ABSOLUE
tout comme le respect de la confidentialité
et du secret professionnel
Si non respect :
 Caractère de faute
 Discrédite la profession et sa
reconnaissance
DROITS
FONDAMENTAUX DES
PERSONNES
2 TEXTES DE REFERENCE :
 Le code de NUREMBERG (1978 et 1986)
suite aux expérimentations pratiquées dans
les camps de concentration. Établit des
règles morales d’expérimentation sur les
êtres humains
 La LOI HURIET (20.12.1980) relative à la
protection des personnes se prêtant à des
expérimentations cliniques
Devoirs des professionnels
envers les patients et
possibilité d’élaborer des
travaux de recherche
 Respect de la personne
 Intégrité du corps humain
 Respect de la vie privée
 Respect de la confidentialité et du secret
professionnel
 Décret n°93-221 du 16.02.93 relatif aux
règles professionnelles des I.D.E : textes
de référence des devoirs des I.D.E. Art 27 :
respect du code de la santé publique lors de
la participation aux recherches biomédicales
 Circulaire du 16 mai 1995 (relative à la
charte du patient) aborde l’accessibilité, le
droit à l’information, « au consentement aux
soins explicites, présumé, spécifiques »
: A respecter si la population investiguée a
pour objet les personnes soignées
 Ne pas interférer dans les soins
 La personne doit être informée
 La personne doit être informée du sujet de
recherche à mener dans un esprit
professionnel
 Consentement éclairé : information/des
tenants et des aboutissants de la recherche et
choisit d’y participer en pleine conscience.
Peut également se retirer à tout moment
c’est à dire prévenir même après coup qu’il
ne souhaite plus participer à la recherche.
Vous ne pourrez alors pas utiliser les
données qu’il vous a fournies
 Loi du 4 mars 2001, loi de Kouchner,
relative aux droits du patient, rappelle qu’il
« a droit au respect de la personne, de sa
vie privée et du secret des informations la
concernant, au respect de la
confidentialité ». Elle souligne aussi « aux
professionnels leurs principes de moralité,
de probité, de compétences… » : Informer
que sa participation sera anonyme
 Décret n°2004.802 du 29 juillet 2004
relatif aux parties IV et V du code de la
santé publique rappelant le respect des
règles professionnels et notamment le
secret professionnel. Art R. 4311-15 :
« Recherche dans le domaine des soins
infirmiers et participation à des actions de
recherche pluridisciplinaire »
ETHIQUE DURANT LA
REALISATION DU T.F.E
 Chaque étape de la réalisation du T.F.E fait
référence à l’éthique
 Tout chercheur se doit de respecter les
principes cités précédemment.
L’observation de la méthodologie est l’un
des principes éthiques
Observation de la
méthodologie
Observation de la méthodologie
 Confère fiabilité et crédibilité au travail
Dans la partie « Exploration sur
le terrain », vous devez :
 Développer les circonstances de la
recherche, le contexte (des entretiens par
exemple) et son cheminement (« ce qui a
été annoncé a été fait »)
 Respecter les méthodes d’investigation
testées et validées initialement
 La méthodologie doit être reproductible
pour que votre étude ait une valeur
professionnelle : un autre chercheur doit
pouvoir reproduire votre méthodologie pour
reprendre l’étude dans un contexte ou une
période différente
 Décrire les éléments avec précision :
échantillon, enquête, lieu, les biais
repérés…
 Respecter les exigences rédactionnelles
institutionnelles
Les références conceptuelles
et théoriques
 : temps des recherches bibliographiques
pour construire la problématique et le cadre
de référence.
Respect de la propriété
intellectuelle
 Obligation d’identifier et de citer
l’ensemble des sources documentaires
utilisées pour construire sa production
 Retranscription des sources documentaires
selon des normes strictes et précises en bas
de page et bibliographie finale. (cf cours
« bibliographie »)
 La citation doit être le reflet exact de ce que
l’auteur a dit ou écrit.
 Attention au plagia
Cette retranscription permet au lecteur de :
 Consulter les sources pour une éventuelle
étude complémentaire
 Retrouver le texte original de la citation
 Apprécier l’étendue, la pertinence et la
valeur des sources consultées
Collecte des données
 Lors des investigations sur le terrain
(entretiens, questionnaires…), si vous
effectuez une enquête auprès des patients ou
de leurs familles, vous devez respecter
l’intimité, la confidentialité de la personne :
en premier lieu, recueillir le consentement
des personnes concernées
CONSENTEMENT
 Toute personne interrogée a le droit de
décider librement de sa participation ou non
à la recherche
 De plus, elle peut s’en retirer sans se
justifier même si elle avait initialement
accepté d’y participer
 : droit à l’autodétermination
Violation du droit à
l’autodétermination si :
 Personne contrainte de participer à une
enquête ou y participant à son insu
 Personne mineure
 Personne en phase terminale ou présentant
des difficultés de discernement
 La nature des questions ne doit en aucun cas
provoquer une douleur morale…
 Suivre les procédures de l’IFSI pour
pratiquer les enquêtes
Procédure / enquête
 Validation des outils de recueil de données
par le directeur de mémoire avant toute
investigation sur le terrain
 Validation de la demande d’autorisation
d’enquêter par le directeur de mémoire
 Le directeur de l’établissement et/ou le
cadre de santé de l’unité à investiguer
s’assure également que la recherche est
éthiquement valable
 « Dans le cadre de mon travail de fin
d’études, je vais aborder le relation entre le
soignant et lvous-même. J’aimerais vous
poser quelques questions. Acceptez vous de
répondre ? Cet entretien restera confidentiel
et si vous le désirez, je vous ferai lire mes
notes en fin d’entretiens… »
Questionnaire
Vous devez noter :
 Vos nom, prénom et qualification
 Sujet de la recherche en précisant que c’est un
travail dans le cadre de vos études, encadré par
l’IFSI de DOLE
 Le sujet mais ne pas y noter la question de
départ…
 Que l’enquête est anonyme et que la personne peut
décider, même après coup, de se retirer de cette
étude
Questionnaire
 Votre numéro de téléphone où vous joindre
ou celui de l’IFSI
 Numéro de questionnaire (chaque
participant doit garder son numéro)
Entretien
 Toutes les informations citées
précédemment sont indiquées sur une
feuille à remettre au participant pour lecture
avant l’enquête (et/ou lettre)
 Noter que l’entretien est enregistré et que la
bande sera détruite après son exploitation
Entretien (suite)
 Ne jamais donner ou faire écouter une
bande sonore à une personne qui n’est pas
directement impliquées dans votre
recherche.
 Conserver l’intégralité des entretiens
demandés par les jurys
Entretien (suite)
 Conseil : faire signer un consentement à
chaque participant (double de la lettre
envoyée) avec un simple « lu et approuvé »
accompagné de la date et de la signature :
fiche à ne pas mettre en annexe du TFE
(confidentialité!!!)
Présentation des résultats
Présentation des résultats
 Protection de l’anonymat et de la
confidentialité des données
 La présentation des résultats doit refléter
avec précision et exactitude ce que vous
avez obtenu MAIS les lecteurs ne doivent
en aucun cas reconnaître l’individu
enquêté.
Pour toute démarche de
recherche…
 Anonymat des personnes investiguées
 Anonymat des structures investiguées
 Confidentialité des données
 Rendre anonyme toutes les données
recueillies : utiliser des codes et garder
séparément les identités correspondant à
chaque entretien
 L’ensemble des informations recueillies
pendant et après l’étude reste sous la
responsabilité du chercheur : pas de
partage des données sans l’autorisation
expresse des personnes
 Le chercheur s’engage à restituer les
résultats rédigés dans le rapport de
recherche à tout participant de l’étude
qui lui en fait la demande
 La retranscription des données ne doit
laisser apparaître aucun nom de structure ou
de personne
 Vigilance dans les remerciements
 Si l’anonymat ne peut être respecté, joindre
en annexe l’autorisation écrite du
responsable moral concerné à mentionner
l’identité de la structure ou nom de la
personne. De plus, obligation de porter à la
connaissance de ces personnes les écrits
formulés à leur propos.
 Relecture avant la reliure du document
Analyse des résultats
 Faire preuve d’intégrité, d’impartialité et
de fiabilité.
 Texte, enquête et rédaction doivent refléter
votre savoir : « Avez vous lu vos références
bibliographiques et pouvez vous à ce titre
interpréter vos résultats ? ». Si un fait
nouveau apparaît au cours de l’étude, avez
vous une nouvelle fois vérifié la littérature ?
 Impartialité : nécessité de prendre du recul
donc de temps.
Soutenance
 La concordance entre votre discours, vos
connaissances et l’écrit est important. La
pertinence et la véracité de vos propos vous
rendent crédible aux yeux du jury
TFE : initiation à la recherche
 Il s’inscrit dans un processus de
professionnalisation et exige une rigueur et
des connaissances particulières.
 Le sujet d’étude se traite selon un
protocole de recherche normé répondant
à des exigences éthiques strictes.
 Le respect de ces règles contribue à
crédibiliser la profession IDE.
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