2011-056 inf ou tim en imagerie

Centre Hospitalier Universitaire de Liège
Domaine Universitaire du Sart Tilman – B35 – 4000 LIEGE 1 www.chuliege.be
Service du Personnel – Recrutement
Liège, le 6 avril 2011
APPEL INTERNE ET EXTERNE AUX CANDIDATURES
N° 2011/056
En vue de pourvoir à plusieurs postes de
Technologue en imagerie médicale
ou d’infirmier gradué/bachelier/breveté (H/F)
à temps plein (38h/sem.)
au service de l’imagerie médicale
DEFINITION DE FONCTION
1. Mission(s) :
•
Réalisation d’examens d’imagerie médicale.
2. Positionnement :
•
Imagerie médicale (cadre méd. : 35,70 ETP, cadre PATO : 102,37 ETP)
sous la direction du chef de service, ou du responsable désigné, et de
la Direction du département infirmier, Mademoiselle M.C. COLLINET;
•
Sous l'autorité hiérarchique directe de l'infirmière chef coordinatrice de
l’Imagerie médicale, Madame S. VACCARELLA;
•
Interlocuteurs internes : tous les services (hospitaliers, médicaux,
administratifs, techniques et logistiques,…).
•
Interlocuteurs externes :
− Les prescripteurs externes, techniciens de maintenance et
ingénieurs de firmes extérieures ;
− Les patients et leurs familles ;
− Les écoles (infirmières, technologues en imagerie médicale ou
autres - paramédicaux et logistiques notamment) ;
− Les institutions hospitalières, MR, MRS et services de soins à
domicile ;
− Des services ambulanciers et les associations de transports de
patients.
3. Tâches :
•
Voir annexe.
Appel 2011/056
1/7
CONDITIONS D’ENGAGEMENT
•
Date de prise en fonction : dès que possible
•
Type de contrat : contrat à durée indéterminée et de remplacement - essai 6
mois
•
Site de prestation : Sart Tilman, CHU-N.D. des Bruyères, Esneux et Brull.
•
Horaire : temps plein soit 38h/sem, les prestations sont à assurer selon
l’horaire repris en annexe.
•
Grade : infirmier gradué/bachelier/breveté, technologue en imagerie médicale
•
Grade / échelle / Traitement (1) :
infirmier breveté - échelle 1431 – 1944,50€
infirmier gradué ou technologue en imagerie médicale - échelle 1.55B
– 2327,54€
(1) Traitement mensuel brut à temps plein, au départ du grade, càd sans valorisation
d’ancienneté - à l’index 1,5157 (octobre 2010) à majorer éventuellement des allocations de foyer
ou résidence.
Possibilité de valorisation d’expérience professionnelle.
PROFIL REQUIS
1. Diplôme, grade, ancienneté :
Condition(s) de diplôme (Diplôme belge / diplôme reconnu équivalent par la
Communauté Française / reconnaissance professionnelle émanant du Service
Public Fédéral Santé Publique) :
Graduat/brevet (ou en dernière année) d’infirmier ou de technologue en imagerie
médicale
Préférence sera donnée aux candidats justifiant d’une expérience en imagerie
médicale
•
Satisfaire ou s’engager à suivre la formation en Radioprotection A.R.
20/07/2001
2. Autres exigences :
Maîtrise de la langue française :
-
Expression orale et écrite courante
Expression orale de qualité (téléphonie, guichet,…)
Bureautique
WORD
EXCEL
MESSAGERIE : Outlook
x
x
x
Appel 2011/056
2/7
Exigences :
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
être attentif à l’accueil, à l’information et au confort du patient,
avoir une attirance pour l’informatique et la technique,
s’adapter rapidement aux modifications fréquentes des programmes
informatiques et des procédures liées à l’évolution constante et rapide de la
technique (consoles 3D, RIS-PACS, DMI,…),
respecter les règles d’hygiène,
s’impliquer dans les projets du service d’Imagerie Médicale, du département
Infirmier et du CHU y compris dans le domaine de la recherche,
être particulièrement vigilant à la sécurité dans la salle d’examen,
savoir travailler dans des locaux clos,
collaborer en bonne entente avec les radiologues,
travailler en équipe pluridisciplinaire,
être capable après la période de formation de travailler dans tous les
secteurs d’imagerie (excepter l’IRM qui est un secteur séparé).
3. Etre de bonne conduite, vie et mœurs
MODALITES DE SELECTION
-
Examen des CV
Entrevue en présence d’un jury
DEPOT DES CANDIDATURES
•
Les candidatures doivent parvenir, pour le 30 avril 2011 au plus tard, au Service du
Personnel – à l’attention de Madame M.N. ENGLEBERT-THOMAS – C.H.U. – Domaine
du Sart Tilman à 4000 Liège,
.
par écrit,
.
par fax (n° 04/366.83.63)
.
ou par mail (e-mail : [email protected])
•
Elles doivent être accompagnées :
−
si
o
o
o
vous êtes membre du personnel du CHU :
d’une lettre de motivation
d’un curriculum vitae détaillé
d’une photo d’identité
-
si
o
o
o
o
vous n'êtes pas membre du personnel du C.H.U. :
d’une lettre de motivation
d’un curriculum vitae détaillé
d’une copie de votre carte d’identité (avec photo de bonne qualité)
d’une copie du diplôme requis pour l’engagement (ou copie de la
reconnaissance de l’équivalence)
Appel 2011/056
3/7
•
Si vous postulez pour plusieurs appels, une copie de ces documents doit être fournie
chaque fois.
Chaque postulant sera informé de la suite réservée à sa candidature. Cette
information interviendra après la date de clôture de l’appel et, au plus tard, 3
mois après cette échéance.
POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLEMENTAIRE
•
sur la nature exacte des tâches liées à l’emploi, les candidats peuvent se présenter ou
s’informer auprès de Madame S. VACCARELLA , tel: 04/366.78.52 – bip 216
Il est vivement conseillé de vous informer préalablement sur la fonction à
pourvoir.
•
à propos des formalités administratives, les candidats peuvent s’adresser au Service
du Personnel – Recrutement – Madame L. PUTRONE, tél. 04/366.70.35
Référence de l’appel à rappeler dans toute correspondance :
2011/056
Technologue en imagerie médicale ou infirmier
au service d’imagerie médicale
sur le site du Sart Tilman
ou
sur le site du C.H.U. – N.D. des Bruyères
Appel 2011/056
4/7
Annexe
DEFINITION DE FONCTION
Le technologue, infirmier ou technicien en imagerie médicale joue un rôle indispensable.
Il est appelé non seulement à assurer une fonction d’encadrement importante vis-à-vis du patient
mais il est également un collaborateur privilégié du médecin ainsi qu’un technicien apte à manipuler
des instruments et appareils précis utilisés non seulement dans une approche diagnostique mais
également thérapeutique en respectant toutes les consignes de radioprotection. Il exerce un rôle de
surveillance des patients et il doit pouvoir intervenir en cas de problème.Il prend soin de réaliser des
examens complets et exhaustifs, par délégation, pour éviter tout complément d’examen différé.
L’imagerie médicale est un secteur en expansion qui fait appel à des technologies nouvelles ; aussi le
technologue, infirmier ou technicien entretient et met à jour ses connaissances et compétences
professionnelles par une formation continue, permettant un exercice de la profession d'un niveau de
qualité optimal.
1. Fonctions en salle d’examen
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Programmation de la consultation,
Accueil administratif, prise en charge physique et psychologique du patient,
Collecte des informations et préparation des éléments nécessaires au bon déroulement de
l'examen et/ou du traitement,
Anamnèse recherche des contre-indications,
Préparation du matériel destiné au diagnostic et/ou au traitement (y compris réglage de
l’appareil d'injection),
Préparation, manipulation et administration de médicaments et substances à but diagnostique
et/ou thérapeutique, selon les directives du médecin, par la voie nécessaire (y compris
placement d’un cathéter veineux, sondage vésicale, sondage gastrique),
Positionnement, installation correcte et préparation du patient en vue de l'examen et/ou du
traitement,
Réalisation des examens radiographiques selon la prescription et les directives du radiologue (y
compris tomodensitométrie et IRM avec ou sans produits de contraste – actes confiés),
Réalisation d’examens de qualité optimale évitant les compléments d’examens différés,
Injection et surveillance des réactions éventuelles aux produits de contraste,
Assistance du radiologue lors des techniques interventionnelles, échographiques, particulières
d'imagerie médicale diagnostique ou thérapeutique, ainsi que de l’anesthésiste lorsque
l’examen se déroule sous anesthésie,
Surveillance des paramètres vitaux et des fonctions biologiques du patient, ainsi que du
matériel y afférent pendant, après l'examen et/ou le traitement,
Contrôle de la qualité et réglage des images en termes de contraste, de résolution spatiale et
de rapport signal sur bruit,
Traitement et impression des données et images, reconstruction dans les différents plans + 3
D, archivage sur CD-ROM, PACS, OMNIPRO,
Participation aux mesures de radioprotection et au contrôle de qualité,
Encadrement du personnel en formation et des étudiants,
Gestion de stockage des examens,
Administration des dossiers radiologiques.
2.Fonctions d’entretien
•
•
•
•
•
Maintien de l’ordre en salle d’examen,
Approvisionnement en matériel et produits (gestion des stocks)
Désinfection, stérilisation et entretien du matériel,
Surveillance du bon fonctionnement des installations,
Entretien du matériel radiologique.
3.Fonctions administratives
•
•
•
Classement, gestion et archivage des examens,
Codification des examens, facturation,
Enregistrement des données pour permettre l’établissement de statistique.
Appel 2011/056
5/7
HORAIRE
NDB
Semaines :
Radio : 8h30 – 17h30
13h30 – 22h01
1h00 de temps de repas
30’ de temps de repas
Scanner : 8h00 – 17h00
13h30 – 22h01
1h00 de temps de repas
30’ de temps de repas
En commun : 22h01 – 8h30
Secrétariat et accueil : 8h00 – 17h00
9h00 – 18h00
Samedi :
Radio : 8h30 – 12h30
8h30 – 13h30
13h30 – 22h01
1h00 de temps de repas
1h00 de temps de repas
30’de temps de repas
Scanner : 8h30-12h30
Garde à domicile (12h30 – 22h01)
En commun : 22h01 – 8h30
Secrétariat et accueil : 8h30 – 12h30
Dimanche :
Radio : 8h30-13h30
13h30-22h01
30’ de temps de repas
Scanner : Garde à domicile (13h30 – 22h01)
En commun : 22h01 – 8h30
ST
R.M.N
Prestations :
•
•
•
De 7h36’ du lundi au vendredi entre 8h00 et 20h00 (30’ de temps de repas)
Par roulement, le samedi entre 8h00 et 13h00 (30’ de temps de repas)
Par roulement, garde à domicile les dimanches et jours fériés
Radiologie -1, -2 et autres sites
Prestations :
Scanner :
Pause C : 8h00 – 16h36
Pause C1 : 8h30 – 17h06
Pause B1 : 14h30 – 22h06
1h00 de temps de repas
1h00 de temps de repas
Appel 2011/056
6/7
Autres :
De 7h36 du lundi au vendredi, entre 8h00 et 20h00 - 30’ de temps de repas
Prestations de garde :
Scanner : par roulement, samedi, dimanche et jours fériés :
Pause A1 : 7h00 – 14h36
Pause B1 : 14h30 – 22h06
Vasculaire :
Par roulement, garde rappelable à domicile du lundi au dimanche
Urgences
Prestations en pauses du lundi au dimanche
Radiologie conventionnelle :
Pause A : 7h00 – 14h36
Pause B : 14h30 – 22h06
Renfort radiologie du -1 et -2 :
Pause C : 8h00 – 16h36
Pause C1 : 8h30 – 17h06
1h00 de temps de repas
Prestation au scanner – 1 :
Pause A1 : 7h00 – 14h36
Pause B1 : 14h30 – 22h06
Prestations radio et scanner -1 :
Pause N : 22h00 – 7h00
Radio
Secrétariat : du lundi au vendredi
8h30 – 16h36
30’ de temps de repas
9h00 – 17h00
30’ de temps de repas
Accueil : du lundi au vendredi
7h45 – 16h21
1h00 de temps de repas
8h00 – 16h36
1h00 de temps de repas
8h24 – 17h00
1h00 de temps de repas
IRM
Secrétariat : du lundi au vendredi
8h30 – 13h30
9h00 – 13h00
13h30 – 17h00
14h26 – 17h00
Accueil : du lundi au vendredi
8h00 – 16h36
1h de temps de repas
8H00 – 11H50
9h24 – 18h00
1h de temps de repas
14H00 – 17H50
Appel 2011/056
7/7