TRAVAILLEUR DEVANT ECRAN

Sommaire :
1.
2.
3.
4.
5.
Les activités des travailleurs devant écran
Evaluation des risques
Risques professionnels
3.1. La fatigue visuelle
3.2. Les troubles musculo-squelettiques
3.3. Le stress
Actions préventives
Surveillance médicale
1. LES ACTIVITES DES TRAVAILLEURS
DEVANT ECRAN
o
o
o
o
o
o
Encodage de diverses données,
Secrétariat,
Programmation,
Dactylographie,
Gestion de processus, poste de commande, de contrôle,
…
2. EVALUATION DES RISQUES
Cette évaluation comporte un inventaire des risques identifiés dans chaque unité de travail de l’entreprise.
La mise à jour doit être effectuée lors de toute décision d’aménagement important modifiant les conditions de travail.
3. RISQUES PROFESSIONNELS
3.1. La fatigue visuelle
L’œil est continuellement sollicité :
L’œil passe de la vision de loin, de près à la vision intermédiaire (accomodation) ;
L’œil passe d’une surface claire à une surface plus sombre (adaptation) ;
Le travail sur écran n’engendre pas d’altération visuelle irréversible mais peut entraîner une sécheresse des globes oculaires, une
rougeur des conjonctives, des picotements des yeux, … Cependant, les symptômes disparaissent après un repos suffisant.
Il existe aussi des facteurs favorisant cette fatigue visuelle :
la rareté du clignement des paupières,
un air sec ambiant (climatisation, …),
l’émission d’ozone par des imprimantes laser dans des locaux mal aérés,
de mauvaises conditions d’éclairement, des éblouissements …
…
3.2. Les troubles musculo-squelettiques = TMS
La posture statique, les gestes répétitifs peuvent provoquer des tensions musculo-tendineuses, notamment au niveau des muscles,
de la nuque, des épaules, des coudes, des poignets, des mains et du dos.
Les
-
TMS sont influencés principalement :
par l’aménagement du poste de travail (écran trop bas, trop haut, souris inadéquate …),
par le contenu de la tâche (monotonie, tâche de contrôle, tâche d’encodage),
par une mauvaise correction oculaire,
par le stress.
3.3. Le stress
Le travail sur écran peut être un facteur de stress en cas :
de formations / informations insuffisantes,
d’usage de logiciels non adaptés aux tâches, sans flexibilité, sans possibilité de corrections,
de risque d’erreurs « inacceptables » dont les conséquences peuvent être dommageables,
de pression du temps (exigence de vigilance, surcharge de travail),
de dysfonctionnement au niveau de l’organisation du travail,
de manque de communication.
FM – N°3 - 2010
TRAVAILLEUR DEVANT ECRAN
4. ACTIONS PREVENTIVES
L’attention doit porter sur :
•
l’architecture :
Les dimensions, l’orientation des locaux, le revêtement mural, la qualité de l’éclairage seront considérées dans cette rubrique
ainsi que l’emplacement des postes informatiques par rapport aux sources lumineuses, à la climatisation, aux arrivées
électriques, … ;
•
l’ambiance de travail :
Normes de confort – recommandations :
-
niveau sonore (< 55 dBA),
courants d’air (maximum 0,15m/sec en hiver et 0,25m/sec en été),
renouvellement de l’air,
température (20-22°C).
•
l’espace de travail,
•
l’ergonomie des différents matériels (siège, accessoires, plans de travail, écran, …),
•
l’utilisation d’ordinateurs portables et la nécessité d’aménagements spécifiques,
•
l’interface ordinateur / utilisateur,
•
l’optimisation de l’organisation du travail,
•
l’entretien du matériel.
Pour le travailleur, il faut veiller à :
•
alterner les activités,
•
bouger,
•
prendre des pauses,
•
porter des corrections oculaires adéquates.
5. SURVEILLANCE MEDICALE
Pour les travailleurs qui utilisent de façon habituelle et pendant un minimum de 4 h / jour les équipements à écran de visualisation, il
est prévu un examen orienté sur la vision à l’embauche, ensuite tous les 5 ans, puis tous les 3 ans à partir de 50 ans.
Un avis ophtalmologique peut être demandé si nécessaire.
Dépistage des effets des contraintes comme les TMS, …
Dr Dominique PARENT,
Conseiller en prévention – Médecin du travail
Cellule scientifique
Commission scientifique
Le 292010
avril 2010
Le 14 janvier
Référence : FM - N°3 - 2010
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