Economiste de recherche principal

AFRICAN DEVELOPMENT BANK
VACANCY ANNOUNCEMENTN°ADB/13/056
Titre du Poste:
ECONOMISTE DE RECHERCHE PRINCIPAL
Grade:
PL- 4
Date de cloture:
26 avril 2013
Département/Division:
Département de la Recherche (EDRE)/
Division de la Recherche pour le Développement (EDRE1)
Nom et titre du supérieur hiérarchique:
Issa Faye, Chef de Division (EDRE1)
La Banque africaine de développement (BAD) place la recherche et le partage des connaissances au centre de ses activités, car une bonne
analyse économique peut jouer un rôle important dans la transformation des économies africaines vers le développement durable et la
réduction de la pauvreté. En 2007, la BAD a créé le Département de la recherche sur le développement dans le cadre du processus de
réforme de la Banque. Les activités du Département se concentrent sur la conception et la réalisation d'un programme de recherche et
d'analyse sur les questions prioritaires de développement social et économique qui soutiennent la politique de la Banque et le programme des
opérations.
Le Département comprend environ 25 chercheurs repartis dans deux divisions. La Division de recherche (EDRE.1) souhaite renforcer son
équipe d'analystes par le recrutement d'un économiste en chef de la recherche ayant une expertise dans les domaines de l’économie, finance
et d’autres questions de développement pertinentes pour l'Afrique.
Objectifs:
 L’économiste de recherche principal est essentiellement chargé de :
 Conduire l’évaluation de l’Additionnalité et des Résultats en Matière de Développement (ADOA) des opérations de la Banque.
 Jouer un rôle clé dans l’élaboration et la mise en œuvre du programme de recherche du département dans le domaine du
développement du secteur privé.
 Contribuer à la production des publications phares de la Banque, au Rapport Annuel du Groupe de la Banque et aux travaux de
recherche.
 Faire de la veille économique (à travers la production de communications, de discours et de notes d’information) pour le Président et
la Haute Direction sur les questions de développement économique.
 Mener des activités de recherche et préparer des articles pour la Série des Documents de Travail de la Banque, ainsi que des notes
de politique, des articles à publier dans des revues scientifiques et d’autres publications.
 Participer et contribuer à l’élaboration des Documents de Stratégie Pays (DSP), des Etudes Economiques et Sectorielles (EES), et
aux autres activités liées à l'amélioration de l'efficacité opérationnelle de la Banque.
 Faire la revue des documents relatifs aux opérations et participer aux réunions de revue de ces documents.
 Accomplir toute autre tâche assignée par la direction.
FONCTIONS ET RESPONSABILITES
Sous la supervision générale du Directeur, le titulaire du poste devra assumer les fonctions et responsabilités suivantes :
1. Réaliser l’Evaluation Ex-ante de l’Additionnalité et des Résultats en Matière de Développement (ADOA) des opérations de la
Banque :
 Réaliser l’Evaluation Ex-ante de l’Additionnalité et des Résultats en Matière de Développement (ADOA) des opérations du secteur
privé de la Banque Africaine de Développement ;
 Procéder à la révision du document cadre de l’ADOA sur la base des enseignements tirés de sa mise en œuvre et des expériences
des autres institutions de financement du développement.
2. Mener des recherches sur le développement du secteur privé, la compétitivité, les marchés financiers, l’évaluation de projet, les
Résultats en Matière de Développement et l’Additionnalité.
3. Contribuer à la production des publications phares de la Banque :
 Contribuer à la préparation et à la rédaction des rapports ou des parties de ces rapports confiées au Département ou à la Division,
et assurer le suivi tout au long du processus de revue par les pairs et du processus de publication ;
 Organiser la dissémination des conclusions des rapports.
4. Apporter un appui technique et analytique aux activités des complexes des opérations :
 Contribuer à la rédaction des Documents de Stratégie Pays (DSP) ;
 Participer aux Etudes Economiques et Sectorielles (EES) ;
 Participer à la revue par les pairs des documents de projets, de programmes et des documents de politique, y compris les
documents soumis au Comité des Opérations.
5. Contribuer à la production des documents dans le cadre de la veille économique de la Banque :
 Assurer la veille économique (communications, notes de politique) pour la Haute Direction sur les questions liées au
développement économique.
6. Fournir un apport professionnel à la Série des Documents de Travail et à la Revue Africaine de Développement de la
Banque :
 Publier des travaux de recherche et faire la revue des articles soumis à publication dans la Revue Africaine de Développement et
dans la Série des Documents de Travail.
7. Participer à des activités de recherche et de gestion du savoir, réalisées en collaboration avec les organisations régionales et
internationales, les institutions de recherche et de renforcement des capacités en Afrique, ainsi que les centres de recherche sur le
développement et les universités.
8. Faire la revue des documents des opérations et participer aux réunions de revue de ces documents.
9. Accomplir toute autre tâche assignée par le Superviseur.

Critères de sélection (y compris les compétences, les connaissances et l’expérience requises) :
 Être titulaire d’un Doctorat en économie, finance, ou en discipline similaire, ou d’un Master (DEA/DESS) dans les mêmes domaines,
renforcé par une solide expérience en évaluation de projet ;
 Un minimum de six (6) années d’expérience avérée en économie du développement et dans l'analyse et /ou le suivi-évaluation de
projets. Une expérience dans la conception des enquêtes et l’évaluation d’impact serait un plus ;
 Avoir publié des articles dans les revues internationales à comité de lecture;
 Expérience professionnelle pertinente dans la recherche sur les politiques de développement et dans l'analyse des conditions
économiques propices au développement du secteur privé en Afrique ;
 Bonne connaissance et maîtrise des outils et logiciels statistiques et économétriques appliqués à la recherche dans les domaines de
la finance et du développement économique ; connaissances théoriques pour l’élaboration et la mise en œuvre de programmes de
recherche ; capacité à gérer des projets de recherche depuis la phase de conception jusqu’à celle de publication ;
 Capacité à entreprendre des projets de recherche sous une supervision limitée ; très bonnes capacités de communication écrite et
orale et maturité dans la gestion des relations interpersonnelles et professionnelles ;
 Capacité à communiquer efficacement, à l’écrit comme à l’oral, en anglais et /ou en français, avec une bonne connaissance de l'autre
langue ;
 Compétences avérées dans la rédaction et la préparation de notes de politique ; maîtrise des logiciels couramment utilisés à la
Banque (Word, Excel, Access et PowerPoint) ;
 Pour ce poste, la capacité de travailler en équipe est essentielle : à savoir la capacité à travailler dans un environnement
interdisciplinaire et multiculturel, à faire des commentaires et suggestions constructives pour l’amélioration du travail d’équipe et la
capacité à recevoir de manière positive l’opinion des autres membres de l'équipe sur son propre travail. Une bonne aptitude à bâtir
des relations de travail constructives avec les collègues des autres complexes de la Banque, en particulier ceux travaillant au niveau
des opérations est également désirée.
Approuvé par: Clement OPARE, Directeur p.i, CHRM
Date :
Seul(e)s les candidat(e)s qui auront satisfait à toutes les exigences du poste et qui auront été retenu(e)s pour les entretiens seront
contacté(e)s. Le Président de la BAD se réserve le droit de recruter un candidat à un grade inférieur à celui du poste annoncé. La Banque
africaine de développement est un employeur garantissant l’égalité des chances et les candidatures féminines sont vivement encouragées.
http://www.afdb.org