OUVRIERS NON QUALIFIÉS TRAVAILLANT PAR ENLÈVEMENT

Les termes en gras et soulignés font référence aux graphiques situés en page 2 de ce document.
D0 OUVRIERS NON QUALIFIÉS TRAVAILLANT PAR ENLÈVEMENT OU FORMAGE DE MÉTAL
OUVRIERS NON QUALIFIÉS TRAVAILLANT PAR ENLÈVEMENT OU
FORMAGE DE MÉTAL
Un nombre important de jeunes
Cette catégorie professionnelle de 62 000 individus regroupe les opérateurs faiblement
qualifiés qui travaillent le métal. Ils commandent des machines de découpe, d’enlèvement
de métal (décolletage) et de formage (presses d’emboutissage). Ils peuvent également
effectuer des tâches de soudage et de traitement de surface. Les effectifs ont fortement
diminué (-60 % entre 1982 et 2002) en raison notamment de la diffusion des machines à
commande numérique. Cependant l’emploi s’est redressé, depuis le milieu des années 90,
surtout dans la métallurgie et dans la transformation de métaux. La part des jeunes dans ces
métiers s’est sensiblement réduite mais reste élevée en 2002 : 31 % des effectifs ont moins
de 30 ans et l’âge moyen est de 38 ans. Par ailleurs, ces professions sont de plus en plus
féminisées et 30 % de ces ouvriers non qualifiés sont des femmes.
Les régions où le poids de cette famille professionnelle est le plus significatif sont Rhône-
Alpes, la Franche-Comté, et Champagne-Ardenne.
Des débouchés pour les non-diplômés
La majorité des ouvriers de cette famille professionnelle n’ont aucun diplôme, soit 53 % en
2002. Le niveau de diplôme le plus fréquent chez les jeunes est le CAP ou le BEP (43 %
en 2002). Et les titulaires d’un baccalauréat, souvent professionnel ou technologique, sont
de plus en plus nombreux (17 % en 2002). Un quart des emplois sont occupés par des
apprentis, des stagiaires, des intérimaires, des personnes en CDD ou en contrats de
qualification en 2002. Toutefois la grande majorité (75 %) sont des CDI dans le secteur
privé. Il s’agit le plus souvent d’un travail industriel en atelier. Les horaires sont, en
moyenne, de 36 heures par semaine, et le salaire médian de 1 070 euros par mois. Ces
métiers sont caractérisés par un fort turnover. Chaque année, 19 000 ouvriers sont recrutés
pour un salaire médian de 970 euros. 66 % des embauches concernent les moins de 30 ans,
et se font essentiellement par CDD ou intérim. Cependant la mobilité interne est élevée, et
ces métiers permettent souvent d’évoluer vers des postes d’ouvriers qualifiés.
Le marché du travail : chômage, offres d’emploi…
Le chômage est très élevé. Toutefois, il a sensiblement diminué depuis 1997, en raison
notamment du départ à la retraite des salariés les plus âgés ou de la reconversion de
nombre d’entre eux. Mais il reste largement supérieur à la moyenne nationale de
l’ensemble des métiers. De la même façon, le chômage de longue durée est important,
en 2003 un tiers des chômeurs sont sans activité depuis plus d’un an. Les jeunes sont
fortement touchés : 42 % des chômeurs ont moins de 30 ans en 2003. Ces métiers sont
caractérisés par une forte mobilité. Ainsi, en 2003, seulement 30 % des offres
proposées portent sur des contrats de plus de six mois.

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