bruit - CDG29
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JOURNEE SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL – 1er octobre 2015 LES RISQUES LIES AU BRUIT Sommaire 1. Le bruit : de quoi parle-t-on ? 2. La réglementation 3. Les facteurs de risques 4. Les effets sur la santé 5. La prévention 1. Le bruit : de quoi parle-t-on ? Introduction : un petit quizz Votre environnement de travail est-il trop bruyant ? • Vous devez élever la voix pour parler avec un collègue situé à 1 m ? • Vos oreilles bourdonnent pendant ou à la fin de votre journée de travail ? • De retour chez vous, après une journée de travail, vous devez augmenter le volume de votre radio ou de votre téléviseur ? • Après plusieurs années de travail, vous avez des difficultés à entendre les conversations dans les lieux bruyants (cantine, restaurant…) ? Si vous avez répondu oui à au moins une de ces questions, alors le bruit sur votre lieu de travail représente peut-être un risque pour votre santé ! Quelques chiffres • 1 salarié sur 5 exposé • 67% des actifs français se disent dérangés par le bruit sur leur lieu de travail • 4e cause de maladie professionnelle - MP • 90 000 € pour une surdité professionnelle Définition du bruit On parle de bruit lorsqu’un ensemble de sons est perçu comme gênant. Il s’agit donc d’une notion subjective : le même son peut être jugé utile, agréable ou gênant selon la personne qui l’entend et le moment où elle l’entend. Mais, lorsque le niveau sonore est très élevé, tous les sons sont perçus comme gênants et peuvent même être dangereux. (INRS) Les sons • Un son est un phénomène sonore obtenu par la propagation de vibrations de l’air qui se propage en ondes acoustiques, transmises au cerveau • Les sons peuvent être plus ou moins harmonieux, plus ou moins nuisibles Caractéristiques du bruit 2 paramètres • La fréquence mesurée en herz (Hz) Nombre de vibrations par seconde Elle définit les sons graves (fréquences basses) ou aigus (fréquences élevées) • L’intensité mesurée en décibels (dB) Amplitude de la vibration Elle définit les sons forts ou faibles Caractéristiques du bruit • La sensation auditive sera d’autant plus gênante si le bruit entendu est : – intense – long – aigu – impulsif L’échelle du bruit 2. La réglementation Les seuils 3. LES FACTEURS DE RISQUES Les facteurs de risques • Intensité en dB : - Pour une journée de travail (8 heures), on considère que l'ouïe est en danger à partir de 80 dB(A) - Si le niveau est extrêmement élevé (supérieur à 130 dB(A)), toute exposition, même de très courte durée, est dangereuse • Fréquence (les bruits aigus sont plus nuisibles que les graves) • Type de bruit (continu, intermittent, soudain ou impulsif, fluctuant) Les bruits impulsionnels sont plus nocifs que les bruits continus • Durée de l’exposition Les facteurs de risques • Durées d’exposition quotidienne au bruit nécessitant une action Niveau en dB(A) Durée journalière d’exposition maximale sans protection 80 8h 83 4h 86 2h 89 1h 92 30 min 95 15 min 98 7 min 30 s 101 3 min 45 s 104 1 min 52 s 107 56.25 s 110 28.13 s 113 14.06 s 116 7.03 s 119 3.52 s 122 1.76 s 125 0.88 s Les facteurs de risques • Caractère inattendu du bruit (surprend les réflexes de défense de l’oreille) • Conditions locales : – un travail bruyant, effectué en plein air, sera moins pénible en raison de l’absence de réverbérations sur les parois • Distance par rapport à la source sonore • Facteurs individuels : sensibilité individuelle (variable avec l’âge et la résistance physique), les antécédents médicaux… • Produits ototoxiques (ex : toluène) 4. LES EFFETS DU BRUIT SUR LA SANTE Propagation du bruit Emission Propagation Réception Le système auditif Oreille moyenne Tympan et chaîne des osselets (marteau, enclume et étrier) Oreille externe Pavillon et conduit auditif externe et membrane du tympan Oreille interne cochlée, organe de Corti et cellules ciliées Les effets sur l’audition • • • Fatigue auditive - bourdonnements - gêne … Traumatismes acoustiques - acouphènes - perforation du tympan - hyperacousie - surdité Surdité professionnelle - tableau 42 Evolution du déficit auditif Au début, l’atteinte porte sur les aigus (4 000 Hz) ; ces fréquences n’étant pas utilisées pour la voix parlée, le déficit passe d’abord inaperçu. Surdité professionnelle • Insidieuse : – elle touche d’abord les fréquences aigües – ensuite les fréquences de la conversation • Symétrique, elle touche les 2 oreilles • Définitive et irréversible, elle détruit les cellules auditives de l’oreille interne Surdité professionnelle Les effets sur l’organisme Les effets sur le travail • Le bruit altère la quantité de travail effectuée, mais surtout sa qualité • Perturbation de la communication • Difficultés de concentration • Fatigue • Gêne • Nervosité • Accidents 4. La prévention Evaluer le risque • Mesurage dès que le niveau d’exposition quotidienne au bruit est susceptible d’être proche des seuils réglementaires • 2 types de mesure sont réalisées : - Sonométrie : mesurage ponctuel - Exposimétrie : mesures en continu du niveau sonore pendant la journée au moyen d’un dosimètre porté par l’opérateur La prévention • Réduire le bruit à sa source et protéger collectivement les travailleurs : . Approche technique (traitement acoustique des locaux par ex) . Approche organisationnelle (limitation de la durée d’exposition par ex) • Information du personnel concerné • Signalisation des zones bruyantes • Utilisation d’équipements de protection individuelle (EPI/PICB) Les protections individuelles Les protections individuelles • L’essentiel est de choisir la protection la plus adaptée aux bruits reçus (intensité, fréquence, …) • Choisir une protection avec marquage CE • Porter les protections tout au long de l’exposition au bruit (associer l’agent au choix) • Une période d’adaptation de 15 jours est nécessaire pour les protections individualisées Les protections individuelles Exemple : bruit ambiant 100 db (A) avec une protection auditive portée 8 heures/jour, ayant une atténuation effective de 30 dB Durée du port Exposition effective 8 heures 70 dB(A) 7h59 75 dB(A) 7h30 88 dB(A) Si un agent enlève la protection 30 minutes, le risque de surdité est présent. Le suivi de l’exposition • La surveillance médicale renforcée (SMR) pour les agents exposés / > 85 dB(A) Le suivi de l’exposition / une action du SST • Contexte • Reconnaissance de MP en lien avec une exposition au bruit chez une ATSEM • Identification d’une exposition au bruit peu reconnue avant la mise en place des DU • Témoignages de nombreux effets extra-auditifs nécessité de faire un recueil de données pour réaliser un état des lieux de l’exposition au bruit Le suivi de l’exposition / une action du SST • Objectifs • Identifier les résultats d’actions de prévention mises en place depuis plusieurs années (par ex, identification des EPI) • Identifier les facteurs de risques (âge, ancienneté, …), les facteurs déclenchants (type de bruit, loisirs, traitements, …), les facteurs aggravants (vibrations, produits chimiques) et les conséquences (fatigue, stress, pb cardio) • Prioriser les postes pour les actions de prévention • Identifier les actions de prévention efficaces Le suivi de l’exposition / une action du SST • Etat des lieux • Le recueil de données se fait au cours des visites médicales lorsque l’agent est exposé au bruit Les exemples de prévention dans les cantines Vidéo Bourg-Blanc, Lannilis, Guipavas Les exemples de prévention dans les cantines Vos réactions … Les risques liés au bruit Merci pour votre attention
