Réseau d’intervention sociale franco-québécois
iv Mobilités internationale – effets et enjeux
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3. La méthodologie appliquée aux entretiens réalisés auprès des Québécois ....................... 22
3.1. Le recrutement ......................................................................................................... 22
3.2. L’échantillon .............................................................................................................. 23
3.3. Le canevas et la réalisation des entrevues ................................................................. 23
3.4. Le traitement et la méthode d’analyse des entrevues ............................................... 24
La présentation des résultats ..................................................................................................... 25
1. Les effets d’une mobilité au Québec selon les stagiaires français ..................................... 25
1.1. Les effets du séjour sur le plan personnel .................................................................. 25
1.2. Effets du stage à l’étranger sur le plan professionnel ................................................. 31
1.2.1. Des effets sur la posture professionnelle ......................................................... 31
1.2.2. Un apprentissage de modes d’intervention jugés comme spécifiques ............. 34
1.2.3. Certaines pratiques québécoises qui questionnent davantage ........................ 36
1.2.4. Des effets professionnels perçus après le séjour .............................................. 36
2. Les effets de l’accueil d’étudiants français pour les organisations québécoises ................. 40
2.1. Les raisons qui motivent l’organisation à accueillir des stagiaires .............................. 40
2.2. La perception des retombées sur l’équipe de travail, les services, la clientèle et les
participants de l’étude ............................................................................................... 41
2.2.1. Les retombées positives .................................................................................. 41
2.2.2. Les retombées négatives .................................................................................. 49
2.3. La perception des participants sur les conditions optimales de réalisation des stages 58
2.3.1. Les conditions optimales avant le stage .......................................................... 58
2.3.2. Les conditions optimales pendant le stage ...................................................... 68
2.3.3. Les conditions optimales après le stage : les activités d’évaluation ou de
transfert .......................................................................................................... 71
2.4. Effets des mobilités sur les organisations – limites méthodologiques ....................... 72
Discussion .................................................................................................................................. 73
Recommandations ..................................................................................................................... 77
Conclusion .................................................................................................................................. 79
Références ................................................................................................................................. 81
Annexes ..................................................................................................................................... 83