Offre d`emploi

publicité
Offre d’emploi
Remplacement de 11 mois d’un congé sans solde
Poste de formateur/ formatrice gestionnaire
Le Centre d’animation, de formation et d’accompagnement (CAFA) est un organisme communautaire
autonome qui soutient l’action communautaire en Abitibi-Témiscamingue en favorisant l’autonomie et la
capacité d’action des personnes, des groupes communautaires et des entreprises d’économie sociale par
le développement et l’offre d’activités de formation, d’accompagnement, d’animation et de réflexion
adaptés à leurs besoins et leurs réalités.
Description du poste
Tâches reliées au rôle de formateur/formatrice :
- S’approprier les formations existantes au CAFA;
- Susciter et analyser les besoins exprimés par les groupes;
- Élaborer des nouvelles formations en réponse aux besoins exprimés par les groupes;
- Accompagner, animer et former des organismes communautaires et des entreprises d’économie
sociale dans le domaine du développement organisationnel et de la gouvernance.
Tâches reliées à la direction générale, en cogestion avec l’autre formatrice gestionnaire :
- Coordonner l’ensemble des activités en collaboration avec le conseil d’administration;
- Contribuer à l’élaboration et à la rédaction de politiques internes;
- Représenter le CAFA auprès des partenaires;
- Assurer un suivi auprès des membres et du conseil d’administration;
- Faire la promotion et la publicité du CAFA;
- Rédiger et signer les offres de services et les contrats.
Qualifications requises :
-
Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée;
Expérience en gestion d’organismes communautaires ou d’entreprises d’économie sociale;
Maitrise de l’intervention de groupe ;
Habiletés de communication interpersonnelle;
Sens de l’organisation et de la planification;
Bonne connaissance du milieu et de l’approche communautaire ainsi que des principes liés à
l’éducation populaire autonome;
Capacité à travailler en équipe ou de manière autonome dans un modèle en cogestion;
Capacité à travailler dans un environnement informatisé;
Habiletés en résolution de problèmes, en gestion de conflits, en médiation et en analyse
financière seront considérées comme un atout;
Bonne connaissance des thématiques liées au développement organisationnel sera considérée
comme un atout.
332, Perreault Est, bureau 205, Rouyn-Noranda (Québec) J9X 3C6
Téléphone : (819)797-2741 Courriel : [email protected] – Site web : cafa-at.ca
Conditions :
-
Être en mesure de se déplacer fréquemment dans la région et à Montréal;
Être disponible pour travailler sur un horaire variable (jour, soir, semaine et fin de semaine);
Statut de l’emploi :
Remplacement à 28 heures/semaine en général du lundi au jeudi de 8 h 30 à 16 h 30 pour une période
de 11 mois et avec un salaire selon la politique en vigueur (débutant à 23,17 $).
Date d’entrée en fonction : entre le 19 septembre et le 3 octobre 2016.
Durée du remplacement : 11 mois avec possibilité de prolongation.
Date limite pour postuler : 7 septembre jusqu’à 16h au 332 Perreault Est, bur. 205, Rouyn-Noranda
(Québec) J9X 3C6 ou par courriel [email protected]
Seules les candidatures retenues seront convoquées pour une entrevue. Les entrevues de sélection
auront lieu les 13 et 14 septembre 2016.
332, Perreault Est, bureau 205, Rouyn-Noranda (Québec) J9X 3C6
Téléphone : (819)797-2741 Courriel : [email protected] – Site web : cafa-at.ca
Téléchargement
Explore flashcards