Au-delà des limites Produits et services intégrés

SOLUTIONS DE PRODUITS INTÉGRÉS
Protection individuelle du revenu
Police Rétablissement d’une
maladie grave
Protection-Retraite
Protection du revenu de longue durée
Protection du revenu de courte durée
Assurance Risques spéciaux
DMA1 et accident de voyage
Assurance-vie temporaire1
PRODUITS INDIVIDUELS
PRODUITS COLLECTIFS
Établissement standard garanti (ÉSG) – un outil clé pour les solutions
de garanties intégrées
Votre régime collectif de protection du revenu fournit une protection
du revenu de base, qui est facile à administrer et économique à l’achat.
Mais RBC Assurances sait que tout n’est pas uniforme et c’est la raison
pour laquelle nous avons des produits collectifs et individuels. Les produits
individuels peuvent être faits sur mesure pour répondre aux besoins spéciaux
de vos employés. L’ÉSG est un outil clé qui fait usage des produits individuels
en créant des solutions de garanties intégrées.
Comment cela fonctionne-t-il?
• Une police individuelle est établie pour chaque membre d’un groupe
d’employés.
• Un montant assuré est offert en fonction de la taille du groupe,
du salaire des employés et si l’offre est facultative ou obligatoire.
• La tarification médicale complète n’est pas requise.
Les points forts d’un ÉSG
• Formulaire d’adhésion d’une seule page
• Polices transférables pour les employés
• Taux de prime réduits jusqu’à 30 %
• Assurance de qualité approfondie sans tarification médicale complète
• Prestations non imposables si la prime est payée par l’employé.
Tous les produits individuels de protection du revenu et du mode de vie
peuvent être offerts par le biais d’un ÉSG.
Toutes les solutions bénéficient de notre procédé intégré
de demandes de règlement
RBC Assurances reconnaît l’importance de la capacité de chaque personne à
retourner au travail. Pour soutenir cet engagement, RBC Assurances a mis sur
pied un système intégré de gestion d’invalidité en fonction de l’affection en
cause pour tous les titulaires de polices de protection du revenu. Ce processus
complet, articulé à partir de l’affection en cause, est maintenant offert à notre
Centre de services aux assurés à la fine pointe de la technologie.
Notre processus intégré concrétise notre philosophie, dont l’objectif est
d’aider les gens à reconnaître, et lorsque c’est possible, à améliorer leur
capacité de retour au travail. Nous vous aidons à réduire les coûts de
l’invalidité en vous fournisant des services et des compétences inégalés.
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Non disponible au Québec
21489F_RBC (5-04)
Au-delà des limites
Produits et services intégrés
21489F Burlington, ON 05/04
MC Marque de commerce de la Banque Royale du Canada. ® Marque déposée
de la Banque Royale du Canada. Utilisées sous licence.
Compagnie d'assurance vie RBC
P.O. Box 5044, Burlington, ON L7R 4C1
Solutions de garanties intégrées RBC Assurances®
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RBC Assurances
vous emmène au-delà des limites
Les solutions de garanties intégrées de RBC
Assurances représentent un nouvel abord qui
regroupe la délivrance d’au moins deux garanties pour
employé. Les solutions de garanties intégrées équilibrent les intérêts de l’employeur à économiser et à
améliorer la productivité avec la préoccupation de
l’employé quant à une assurance adéquate. Une solution de garanties intégrées peut être faite sur mesure
pour satisfaire aux besoins d’une entreprise spécifique
ou d’un groupe d’employés et peut comprendre une
gamme complète de produits collectifs et individuels.
Un produit intégrant la protection collective et
individuelle traditionnelle pour promouvoir
le partage des coûts, la flexibilité de financement
et la stabilité du coût de l’employeur.
Les solutions de garanties intégrées sont
utiles aux employeurs car elles peuvent :
• Répondre aux besoins changeants de votre
population active
• Aller plus loin avec l’argent consacré aux garanties
pour employés
• Attirer et retenir les travailleurs qualifiés dont vous
avez besoin pour la croissance de votre entreprise
• Combler un déficit d’assurance, surtout pour
les personnes clé
• Créer une réduction de coûts par le biais de rabais
et de stabilité à long terme, ainsi que d’efficiences
de la gestion intégrée d’invalidité et de la capacité
de retour au travail
Les solutions de garanties intégrées sont
utiles aux employés car elles peuvent :
• Offrir une protection de meilleure qualité
moyennant de fortes garanties d’assurance
• Offrir des taux stables à des rabais importants
• Offrir une assurance transférable
• Couvrir la plupart de la rémunération incitative