L`éthique des affaires et la gouvernance d`entreprise Comme

La boussole morale des
entreprises : L’éthique des
affaires et la gouvernance
d’entreprise Comme outils
de lutte contre la corruption
John D. Sullivan
Avant-propos de Georg Kell
7
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NOTRE MISSION :
Créé en 1999, le Global Corporate Governance Forum est un fonds fiduciaire de l’IFC
regroupant plusieurs donateurs. Le Forum vise, par ses activités, à promouvoir le
secteur privé en tant que moteur de croissance, à réduire la vulnérabilité aux crises
financières des économies en développement et en transition et à inciter les entreprises
à investir et à opérer de manière productive, en tenant compte des intérêts de la
collectivité.
Le Forum parraine des initiatives locales et régionales pour remédier aux défaillances
du gouvernement de l’entreprise dans les pays à revenu moyen et à faible revenu, dans
le contexte de programmes de réformes économiques générales de portée nationale
ou régionale.
Nos quatre piliers :
• Sensibilisation et recherche d’un consensus
• Diffusion des meilleures pratiques
• Parrainage de travaux de recherche
• Appui à l’assistance technique et au renforcement des capacités
Nos donateurs :
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• Suisse
• Société Financière Internationale
Nos fondateurs :
• La Banque mondiale
• L’Organisation de coopération et de développement économiques

La boussole morale des entreprises :
L’éthique des affaires et la
gouvernance d’entreprise
Comme outils de lutte contre la corruption
John D. Sullivan
Avant-propos de Georg Kell
Global Corporate Governance Forum
Focus 7

REMERCIEMENTS
Je suis profondément reconnaissant à José Cruz-Osorio et Aleksandr Shkolnikov
pour les nombreuses discussions qui ont conduit aux questions et aux idées
exprimées dans cette publication. Je suis également reconnaissant à Ghita
Alderman et Philip Armstrong pour leurs précieux commentaires et observations
sur les projets précédents, et à Michael J. Kelly pour avoir édité le texte.
Je tiens également à exprimer ma reconnaissance aux participants à la
Consultation Internationale, le rôle du secteur privé en matière d’éthique et
de gouvernance d’entreprise dans la lutte contre la corruption - parrainée par
le Global Corporate Governance Forum (Forum) et le Center for International
Private Enterprise (CIPE ), et tenue à Paris, en France, le 3 mars 2008 - dont
les idées, les commentaires et les contributions ont permis de finaliser cette
publication FOCUS. Des remerciements spéciaux sont dus à: Abdesselam
Abourdrar, Christopher J. Ailman, Soji Apampa, Igor Belikov, Jermyn Brooks,
Wilson Carnevalli Filho, Patrick Chisanga, Tawfik Diab, El Badri Meouchi, Jésus
P. Estanislao, Gatamah Karugor, Georges François, Gjessing Krohn Ola Peter,
Kiroyan Noke, Dominique Lamoureux, Willem A. Landman, Ligteringen Ernst, K.
Brady Long, Olajobi Makinwa, Edward O’Keefe, Adalberto Palma Gomez, David
Pitt-Watson, Michael Rea H., Schiavi Viviane, et Oord der Friso Van.
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Table des Matières
REMERCIEMENTS........................................................................................ ii
À Propos de l’Auteur...................................................................................... iv
Avant-propos par Georg Kell......................................................................... v
Chapitre 1 : le rapport entre la gouvernance d’entreprise et la lutte contre la
corruption.......................................................................................................1
A. Introduction.........................................................................................1
B. Une définition de la corruption.............................................................6
C. Une définition de la gouvernance d’entreprise......................................9
D. L’analyse de rentabilisation pour la lutte contre la corruption ...............12
Chapitre 2 : L’éthique d’entreprise en tant que culture des affaires...................16
A. L’évolution de l’éthique des affaires comme lien opérationnel
entre la gouvernance d’entreprise et la lutte contre la corruption...............19
L’éthique des affaires.................................................................................19
Éthique et lutte contre la corruption...........................................................25
L’éthique et les conseils d’administration...................................................25
B. Les risques personnels et commerciaux issus de la corruption .............28
C. Élaborer une culture de conduite éthique
des affaires : codes de déontologie............................................................29
D. Intégrer l’éthique dans la bonne gouvernance d’entreprise.....................36
E. Le déclenchement : les premières étapes et décisions............................38
Conclusion.........................................................................................................42
SÉLECTION DE RESSOURCES INTERNET (Pour en savoir plus)........................45
Bibliographie.......................................................................................................49
Notes..................................................................................................................55
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