Les registres cardio-neuro-vasculaires recrutent un(e) Attaché(e) de

Les registres cardio-neuro-vasculaires
recrutent
un(e) Attaché(e) de recherche clinique pour un contrat en CDD
Les registres cardio-neuro-vasculaires
Dans un objectif de suivi des filières de soins, d'évaluation des pratiques et d'amélioration de la qualité des
soins, trois registres nominatifs, pérennes, exhaustifs et prospectifs de patients pris en charge en
établissement de santé pour une pathologie cardio-neuro-vasculaire ont été mis en place en 2011 par l'ARS
Aquitaine dans les établissements de santé en Aquitaine :
- Registre Aquitain de Cardiologie Interventionnelle (ACIRA) - 11 établissements - 21 000 actes/an ;
- Registre Aquitain de prise en charge initiale des infarctus du myocarde (REANIM) - 32 services
d'urgences, 19 SMUR, 6 SAMU - 2 000 infarctus/an ;
- Observatoire Aquitain des Accidents vasculaires cérébraux (ObA2) - 20 établissements - 7 000
AVC/an.
Ces recueils nominatifs et pérennes s'intéressent à l'ensemble du parcours de soins des patients, incluant la
prise en charge pré-hospitalière et hospitalière à la phase aigue et un suivi pendant un an. Ils sont
alimentés par plusieurs sources de données de type : formulaires spécifiques saisis par les médecins
(informatiques et papiers), bases de données médico-administratives existantes et recueils ad-hoc. La
volonté est d'optimiser au maximum le recueil et de tirer bénéfice des informations déjà saisies dans les
bases de données existantes : système d'information des établissements (logiciels administratifs, de prise
en charge du patient, de biologie…), bases de la régulation des SAMU-centre15 et bases médico-
administratives. Les attachés de recherche clinique sont amenés à se déplacer régulièrement dans les
établissements de santé de la région Aquitaine pour rencontrer les partenaires et réaliser les différentes
étapes du bilan qualité.
Dans ce cadre, le CHU de Bordeaux recrute un(e) attaché(e) de recherche clinique ayant une expérience
dans le domaine de la santé. Il sera sous la responsabilité du médecin coordonnateur des registres et
travaillera en collaboration étroite avec les autres membres de l’équipe.
Description de la mission
La mission consiste principalement à :
Garantir la qualité et la sécurité des données
- Suivre le recueil des données dans les différents établissements ;
- Maintenir la dynamique de participation au recueil des données dans les établissements ;
- Aider à la saisie des données ;
- Réaliser les bilans qualité dans les établissements (vérification des critères d’inclusion, calcul de
l’exhaustivité et contrôle de la cohérence des données) ;

- Veiller au respect de la réglementation et des règles d’assurance qualité ;
- Garantir la confidentialité des données médicales ;
- Rédiger et mettre à jour les procédures et documents de travail ;
- Participer au suivi téléphonique des patients.
Être en lien avec les établissements et les partenaires
- Gérer les contacts avec les référents dans les établissements de santé ;
- Participer à la communication et à la valorisation des résultats ;
- Participer aux réunions de suivi de projet avec les partenaires régionaux ;
- Participer à toute autre mission annexe nécessaire au bon fonctionnement des registres.
Profil recherché
Formation : Attaché de recherche clinique souhaitée.
Expériences / connaissances / Savoir-être
- Expérience professionnelle préalable en tant que TEC ou ARC ;
- Maitrise des outils de bureautique ;
- Connaissance souhaitée des logiciels utilisés dans les établissements de santé ;
- Connaissance des exigences réglementaires relatives à la confidentialité et à la sécurité des données ;
- Sensibilité à la santé publique et aux travaux de recherche ;
- Sens de l’organisation, excellent relationnel, goût du travail en équipe et rigueur.
Ce poste nécessite des déplacements dans la région Aquitaine (2 jours par semaine en moyenne) et
implique donc la possession du permis B.
Lieu : poste basé à l’Institut de Santé Publique, d'Epidémiologie et de Développement (ISPED), 146 rue Léo
Saignat, 33000 Bordeaux.
Type de poste : CDD à temps plein 1 an renouvelable, à pourvoir dès que possible.
Rémunération : en fonction du diplôme, de l’expérience et des grilles de salaire du CHU de Bordeaux.
Modalités de candidature : merci d’adresser votre candidature par mail (CV et lettre de motivation) à
l’adresse suivante : [e-mail] d’ici au 15 mars 2017.