111 Cours du maréchal Gallieni – 33000 Bordeaux
Téléphone : 05 56 24 56 79 – Télécopie : 05 56 96 73 49
Avec le soutien de
Missions déléguées :
Fixées dans le cadre de l’entretien d’évaluation avec le supérieur hiérarchique, en fonction de critères
d’expérience, environnement, compétences existantes, potentiel de développement, …)
Les missions déléguées peuvent concerner l’activité « financements » :
la mise en place et le développement d’une nouvelle implantation,
le tutorat de nouveaux permanents,
la participation à des chantiers expérimentaux
Les missions déléguées peuvent concerner également des missions transversales de l’association :
l’animation de modules de formation,
la participation à des actions ou chantiers nationaux : communication, partenariats, expérimentations,
animation, …,
Impact attendu
• Nombre de financements ou garanties mises en place conforme à l’objectif fixé lors de l’entretien
annuel.
• Créer un flux de dossiers de qualité : prescription des réseaux de la création et prescription bancaire
• Notoriété du Fonds Territorial auprès des réseaux de l’ESS et de la création d’entreprise
Formation
• Bac + 4 à 5, profil gestion, comptabilité, développement de projet, économie,
• Expérience souhaitée dans l’accompagnement financier des entreprises de l’ESS et TPE;
• Connaissance des secteurs de l’insertion par l’économique et de l’économie sociale et solidaire.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Internet…).
Compétences / Aptitudes
Intérêt pour le financement de la création d’entreprise
Connaissance des réseaux bancaires
Qualités rédactionnelles
Bonnes capacités relationnelles et esprit de synthèse
Goût pour le travail en réseau,
Autonomie, rigueur et organisation
Permis B
Caractéristiques du poste :
Lieu de travail : Siège, Bordeaux (33)
Déplacement : mobilité géographique (déplacements fréquents sur le département)
Rémunération : 24 000 € à 26 000 € brut selon expérience (+Tickets restaurant + complémentaire santé)
Type de contrat : CDD Remplacement de poste pendant période de congé (5 mois) puis CDI - Temps plein
Date souhaitée de prise de poste : Mai 2014
Déplacement : A prévoir - Véhicule fortement souhaité
Autres caractéristiques : Possibilités de formations internes propres et inter-réseaux
Candidature à envoyer par mail, CV + lettre de motivation manuscrite au plus tard le 7 avril 2014