Réflexions socialistes #5

REVUE DU COMITÉ ÉTUDIANT-E-S SOCIALISTES UQAM – ESUQAM.COM – #5 ÉTÉ-AUTOMNE 2016 – 3$
DIRECTION
S SYNDICALES ET
TRAVAILLEURS-EUSES,
MÊME COMBAT?
PROPHETS OF RAGE
:
LA RAGE NE SUFFIT PAS
MYTHES SUR LE
CAPITALISME
RÉFLEXIONS
SOCIALISTES

SOMMAIRE 2
ÉDITORIAL
LE TRAVAIL POLITIQUE
DES SOCIALISTES P.3
ANALYSE
DIRECTIONS SYNDICALES ET
TRAVAILLEURS-EUSES,
MÊME COMBAT? P.5
THÉORIE
PETITE CRITIQUE DU
DROIT BOURGEOIS P.10
é
CAMPAGNE 15PLUS P.15
IDÉES REÇUES
LES COLS BLEUS DES
MUNICIPALITÉS,
DES GRAS DURS ? P.19
CULTURE
PROPHETS OF RAGE :
LA RAGE NE SUFFIT PAS P.22
ARGUMENTAIRE
MYTHES SUR LE CAPITALISME P.24
STRATÉGIE
LUTTE DES CLASSES OU
LUTTE SYMBOLIQUE ? P.27
LE COMITÉ ÉTUDIANT-ES
SOCIALISTES UQAM
e comité Étudiant-es socialistes UQAM est
une organisation démocratique gérée par des
étudiants et des étudiantes qui se battent pour
une société socialiste. Le comité a pour but de
diffuser le discours socialiste et de militer pour
défendre les intérêts des jeunes et des travailleur-
euses.
La variété de nos activités fait d’ES UQAM le
comité le plus dynamique du genre au Québec. Nous
travaillons sur plusieurs projets dont la publication
d’une revue, Réflexions socialistes, et de brochures,
l’organisation de conférences, la réalisation de
murales hommages aux figures socialistes
marquantes de Montréal, la vente de livres usagés et
l’organisation d’action politiques.
La collaboration des étudiant-es et des non étudiant-
es est indispensable à la vie du comité. C’est
pourquoi nous vous invitons à vous impliquer dans
nos projets ou à apporter vos idées.
Pour plus d’information, nous vous invitons à suivre
notre page Facebook/Twitter et notre site web
esuqam.com. Pour toute question vous pouvez nous
rencontrer à notre local au DS-3217 et nous
contacter à in[email protected].
Étudiant-es socialistes UQAM endosse officiellement la campagne 15plus.org. Cette
campagne a pour objectifs d’augmenter le salaire minimum à 15$/h comme première
étape pour l’indexation des salaires au coût de la vie pour tous. Il s’agit du grand
mouvement pour l’amélioration des conditions de vie de millions de travailleurs-euses
en Amérique du Nord depuis des décennies. Plusieurs campagnes pour l’augmentation
du salaire minimum ont réussi aux États-Unis à faire augmenter le salaire minimum
dans des villes ou États. Enjoignons le pas et mobilisons-nous!
AIDEZ-NOUS À FAIRE VIVRE LA CAMPAGNE 15+ !
CONTRIBUEZ À AMÉLIORER VOS CONDITIONS DE VIE!
15plus.org – i[email protected]rg
CRÉDITS
COORDINATION :
GRAPHISME :
COLLABORATION :
ISBN : 978-2-9816273-0-8
L
CAMPAGNE 15PLUS

3 ÉDITORIAL
L'année qui s'achève cet automne a donné
de multiples exemples de l'implication des
militants socialistes. La campagne pour
l'augmentation du salaire minimum a pris
un essor fulgurant par rapport à l'an passé
et le débat s'est plus d'une fois transporté à
l'Assemblée nationale et au gouvernement.
Les liens avec les groupes de pression,
communautaires, politiques et syndicaux,
se sont raffermis et l'on peut prévoir un
automne chaud sur le sujet du 15$/h.
On ne peut passer à côté de la campagne à
l'investiture du parti démocrate de l'autre
côté de la frontière : un socialiste aurait pu
briguer la présidentielle ?! Malgré l'échec
de la campagne de Bernie Sanders et le
fait qu'il a trahi sa base en appuyant
Clinton, on a pu voir un regain d'intérêt
pour le socialisme. Socialist Alternative US
a d'ailleurs tenté de former un mouvement
autour de la base de Bernie Sanders afin de
mobiliser la grogne anti-establishment.
Malgré son échec, ce travail politique mené
par des socialistes a tenté
de pousser Bernie Sanders
en dehors du parti
démocrate et de constituer
les premières bases d'un
parti du 99%. Ces
événements ne manqueront
pas d'alimenter les rangs
des socialistes et pourraient
constituer une première étape
à la formation d'une véritable
force révolutionnaire aux
États-Unis.
Dans le mouvement syndical on a pu voir
un reflux provoqué par l'affaissement de la
mobilisation des membres
syndiqués du secteur public.
Alors qu'en novembre on
voyait l'établissement d'un
rapport de force monstre
contre le gouvernement, les
directions syndicales ont
appuyé sur le frein, craignant
perdre le contrôle sur leurs
syndicats locaux. Dans ce
numéro, un militant socialiste
du front commun nous dresse
un premier bilan de cette trahison
(Directions syndicales et
travailleurs-euses, même combat?)
ayant mené à une entente à
rabais.
Les différents articles de nos
camarades viennent aussi
apporter un important outillage
théorique en remettant en cause le
discours dominant, notamment sur
les conditions des cols bleus de
Montréal (Les cols bleus des
municipalités, des gras durs?),
sur le capitalisme comme stade
ultime (Mythes sur le
capitalisme) et sur le droit
libéral (Petite critique du droit
bourgeois).
Les questions de stratégies sont
aussi relevées dans une analyse
de la lutte anti-embourgeoisement
à Montréal. Il est important
d'apporter une perspective socialiste aux
pratiques en cours.
Et la suite ? Le travail de formation de
militants socialistes est une tâche longue
et ardue. Étudiant-es Socialistes se veut le
premier outil pour les militants
progressistes et socialistes à l'UQAM.
Construire une organisation combative et
implantée dans les milieux passe par
l'implication des membres de ces mêmes
milieux. C'est pourquoi nous vous
invitons à vous informer sur notre comité
et de la manière dont vous pouvez
apporter vos projets et expériences. Sur
cet appel à la mobilisation, je vous
souhaite une bonne lecture et une bonne
rentrée.
LE TRAVAIL POLITIQUE
DES SOCIALISTES

5 ANALYSE
Après le front commun de l'automne
dernier, un bilan s'impose. Dans cet
article, l'auteur propose une première
ébauche.
« Je ne crois plus au mouvement syndical,
mais je crois encore au mouvement ouvrier. »
Robert Valiquette,
Pâtissier et délégué du SECHUM.
’automne 2015 a été marqué par
une mobilisation impressionnante
des travailleurs-euses du système
public partout au Québec et a ainsi
détrompé ceux et celles qui croyaient le
mouvement syndical mort. Alors pourquoi
encore rentrer la tête basse? Comment les
dirigeant-e-s syndicaux peuvent-ils, à
peine sauver les meubles d’une maison en
feu et en être « fiers1 »?
En décembre 2014, les dirigeant-e-s du
Front commun trouvaient qu’une
augmentation de 3% sur cinq ans et la
retraite à 62 ans étaient des offres
« arrogantes, méprisantes et insultantes2 ».
Un an plus tard, 5,25% sur cinq ans devient
un « gain significatif3 ». De plus, ils
s’aventurent sur une pente très glissante en
reculant sur la retraite, alors que notre fond
est pleinement capitalisé. Cela nous amène à
devoir poser des questions qui, au nom de
l’unité du mouvement, ont été mises de côté
depuis trop longtemps.
La lutte des travailleurs-euses du système
public qui se construit depuis plus d’un an
est un éloquent témoignage du divorce entre
les directions syndicales et les membres,
mais également entre les directions
syndicales et la classe ouvrière dans son
ensemble. Trois éléments témoignent de
cela : le refus des directions de faire un
débat sur l’adoption possible d’une loi
spéciale, le décalage entre les objectifs de la
grève pour les directions et pour les
travailleurs-euses, ainsi que sur la façon
dont ces journées de grèves ont été menées.
Un mouvement de cette ampleur n’arrive
pas souvent. Nous devons impérativement
en tirer les conclusions qui s’imposent et
proposer les mesures nécessaires pour les
éviter à l’avenir.
[1] « Le Front commun présente avec satisfaction
l’entente de principe », TVA Nouvelles, 20 décembre
2015, [En ligne]
http://www.tvanouvelles.ca/2015/12/20/le-front-
commun-presente-le-contenu-de-lentente-de-
principe
[2] « Des offres arrogantes, insultantes et
méprisantes », Infos-Négo # 1, 16 décembre 2014,
[En ligne] http://frontcommun.org/materiel/info-
nego-1-offres-arrogantes-meprisantes-insultantes/
[3] « Le Front commun fait des gains significatifs
pour les travailleuses et les travailleurs du secteur
public », CSN-Secteur public, 20 décembre 2015,
[En ligne]
http://entrenosmains.org/project/negociations-du-
secteur-public-le-front-commun-fait-des-gains-
significatifs-pour-les-travailleuses-et-les-travailleurs-
du-secteur-public/
L
DIRECTIONS SYNDICALE
S ET
TRAVAILLEURS
-
EUSES, MÊME COMBAT?