Outil GPS du CJD - Comité 21

Outil : GPS par le Centre des jeunes dirigeants
Lien : http://gps.cjd.net/
Descriptif : Le GPS est un outil en ligne de diagnostic et de pilotage gratuit et ouvert à tous les chefs
d’entreprise, après inscription sur le site. Chaque dirigeant, quels que soient le secteur et la taille de
son entreprise, peut s’auto-évaluer, piloter sa démarche, comparer son entreprise avec d’autres,
éditer son rapport de Performance globale et le publier en ligne, et partager ses pratiques et initiatives.
GPS, l’outil de pilotage en ligne
Le GPS (Global Performance system) est un véritable outil de pilotage de la démarche de
Performance globale, déclinaison du Développement durable en entreprise. Grâce à cet outil
innovant et gratuit, chaque dirigeant, quels que soient le secteur et la taille de son entreprise,
peut s'évaluer, piloter sa démarche, comparer son entreprise, éditer son rapport de
Performance globale et partager ses pratiques et initiatives.
A ce jour, près de 1000 entreprises sont inscrites sur le GPS et parmi eux, 100 ont décidé de
publier leur évaluation, et ainsi la rendre disponible auprès des autres dirigeants, du public et
surtout de leurs parties prenantes.
Avec une initiation obligatoire au GPS pour tout nouvel adhérent du mouvement, 500 des
adhérents du CJD de plus évaluent en leur entreprise chaque année.
Le GPS est la marque de l’engagement de leurs dirigeants à respecter et faire respecter des
valeurs qui placent l’économie au service de la Vie. Pour les entreprises référencées, cet
outil est un moyen d’obtenir plus de visibilité auprès de toutes leurs parties prenantes et
d’identifier des axes de progrès et de piloter la démarche dans une optique d’amélioration
continue.
L’évaluation se fait à partir d'un questionnaire de diagnostic, accessible après inscription sur
le site, qui comprend 100 questions. Ces questions portent sur les 10 thématiques de la
performance globale :
- 6 parties prenantes :
Clients, Fournisseurs et partenaires, Salariés, Actionnaires, Environnement, Société civile
- 4 thèmes de gouvernance :
Valeurs, Stratégie, Pilotage économique, Innovation
Le GPS est actuellement disponible avec deux principales fonctionnalités:
 La formalisation des plans d’actions générés à partir des réponses sur dirigeant à
l’évaluation Performance globale
 La collecte des initiatives menées en entreprise en lien avec les 4 axes de la
Performance globale
Cette collecte se fera soit via l’outil de diagnostic GPS soit via l’outil de collecte d’initiatives :
 Sur le GPS : lorsque le dirigeant effectue son évaluation en ligne, il aura la possibilité
pour chaque question où il répondra au niveau le plus avancé de saisir une initiative
via un formulaire de collecte d’initiative
 Directement via l’outil de collecte : les dirigeants pourront accéder directement à un
formulaire de saisie d’initiatives afin de communiquer leurs actions, le périmètre, les
résultats, les partenaires etc.
Contact : [e-mail]