FICHE 2 - Cnam - Psychologie du travail

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FICHE 2 : LE DIPLÔME DE PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL :
L’ORGANISATION DES ENSEIGNEMENTS
Pour l’organisation des enseignements de la licence, vous pouvez consulter les fiches de la
licence.
Les enseignements du CNAM sont organisés en Unités d’Enseignement (UE) et en Unités
d’Activités.
Les cours magistraux et les travaux pratiques sont des UE.
L’expérience professionnelle, l’examen probatoire et le mémoire constituent des UA.
Les Unités d’Enseignement (UE)
Une UE se déroule le plus souvent sur un semestre. Elle représente en général 40 à 60
heures d’enseignement. Les UE sont dispensées Hors Temps de Travail (HTT) - le soir et le
samedi - et dans certains cas, en formation continue (FC) - stages en journée - ou en
formation ouverte à distance (FOD). Les UE de cours peuvent être suivies à la carte, à titre
de formation complémentaire indépendamment de tout objectif de diplôme.
A chaque unité d’enseignement est affectée une valeur en crédit. Les crédits sont acquis dès
que l’auditeur obtient, pour une UE donnée, une note égale ou supérieure à la moyenne.
Les crédits acquis sont capitalisables dans différentes filières du CNAM et , éventuellement,
dans certaines filières universitaires.
Les Unités d’Activité (UA)
Comme pour les UE, des crédits sont affectés à chacune des UA : l’expérience
professionnelle, l’examen probatoire.
Attention !
L’expérience professionnelle dans le domaine du diplôme préparé est une UA obligatoire.
Vous devez donc faire le point sur votre expérience professionnelle dés le début de la
formation. En effet, vous devrez programmer un stage de trois à six mois si vous n’avez pas
d’expérience dans le domaine.
L’expérience professionnelle doit être validée avant l’examen probatoire.
Voir aussi la fiche 4 : L’EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ET LE STAGE DANS LE
DOMAINE DE LA PSYCHOLOGIE

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Liste de l’ensemble des enseignements en psychologie
Formation théorique de base
Introduction à la psychologie et statistiques
Statistiques PST 001 4 crédits
Introduction à la psychologie clinique PST 002 6 crédits
Introduction à la psychologie sociale et
des organisations PST 003 6 crédits
Introduction à la psychologie cognitive et éléments
de psychologie du développement cognitif PST 004 6 crédits
Les PST 002, PST 003 et PST 004 sont des cours de licence. Ils devront être validés pas les élèves non
diplômés en psychologie qui souhaitent accéder au diplôme de psychologue (au titre des valeurs optionnelle et
complémentaires).
Les élèves de formation philosophique, littéraire, juridique ou artistique qui souhaitent accéder au diplôme
devront en outre valider le PST 001.
Formation théorique en psychologie du travail
Cours de psychologie du travail et de clinique du travail
Le psychologue, le travail et l’emploi PST 105 6crédits
Clinique de l’activité et psychologie du travail PST 106 6 crédits
Psychodynamique et Psychopathologie du travail PSY 206 6 crédits
Langage, activité, développement PST 108 6 crédits
Pour accéder à la formation pratique et clinique, il faut avoir validé l’ensemble des unités d’enseignement
correspondant à la formation théorique, à l’exception du cours PST108 et de l’UE optionnelle, et avoir
commencé les démarches administratives en cas de dispense d’enseignements. L’accès à la formation pratique
et clinique est soumise à l’obtention d’agréments pédagogiques.
Formation pratique et clinique : T.P. (travaux pratiques) 1ère année
Clinique de l’expérience professionnelle PST 109/PST 110 12 crédits
Textes et théories en psychologie du travail PST 111/PST 112 12 crédits

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Formation pratique et clinique : T.P. (travaux pratiques) 2ème année
Pratiques de terrain en psychologie du travail PST 113/PST 114 12 crédits
Les méthodes psychométriques PST 115 6 crédits
Travaux de fin d’études et mémoire
Préparation au mémoire de psychologue du travail PST219 12 crédits
Expérience professionnelle UA210Q 36 crédits
Examen probatoire UA2101 12 crédits
Mémoire UA210R 36 crédits
Choix des UE optionnelle et complémentaire
Trois UE appelées UE optionnelle et UE complémentaires doivent aussi être validées.
Ue optionnelle 6 crédits
Ue complémentaire 1 6 crédits
Ue complémentaire 2 6 crédits
Attention ! Les élèves n’ayant pas de formation en psychologie doivent valider
comme UE complémentaires et comme UE optionnelle les UE PST 002, PST
003 et PST 004.
Pour les élèves déjà diplômés en psychologie, le choix des UE optionnelle et complémentaire
est à faire, après accord d’un enseignant, parmi les UE du Département Travail,
Organisation, Formation ou parmi les autres UE en sciences humaines du Cnam.
Attention ! Les UE optionnelle et complémentaire sont à acquérir avant de
postuler à l’examen probatoire.

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ENSEMBLE DU PARCOURS POUR LES ELEVES
NON DIPLÔMÉS EN PSYCHOLOGIE
Formation théorique de base
PST001 Statistiques 4 crédits
PST002 Introduction à la psychologie clinique 6 crédits
PST003 Introduction à la psychologie sociale et des organisations 6 crédits
PST004 Introduction à la psychologie cognitive 6 crédits
NB 1: Le PST 001 est obligatoire pour les élèves sans Bac+2 et les élèves titulaires d’un Bac+ 2
minimum dans les domaines littéraire, philosophique, juridique, artistique.
NB 2: Les PST 002, PST 003 et PST 004 sont à valider au titre d’UE optionnelle et complémentaires
Formation théorique en psychologie du travail
PST105 Le psychologue, le travail et l'emploi 6 crédits
PST106 Clinique de l'activité et psychologie du travail 6 crédits
PSY206 Psychodynamique et psychopathologie du travail 6 crédits
PST108 Langage, activité, développement 6 crédits
Pour accéder à la formation pratique et clinique, il faut avoir validé l’ensemble des unités d’enseignement
correspondant à la formation théorique, à l’exception du cours PST108 et de l’UE optionnelle
Formation pratique et clinique : T.P. (travaux pratiques) 1ère année
PST109/110 Clinique de l'expérience professionnelle 12 crédits
PST111/112 Textes et théories en psychologie du travail 12 crédits
Formation pratique et clinique : T.P. (travaux pratiques) 2ème année
PST113/114 Pratiques de terrain en psychologie du travail 12 crédits
PST115 Les méthodes psychométriques 6 crédits
Travaux de fin d’études et mémoire
UA2101 Examen probatoire 12 crédits
PST219 Préparation au diplôme de psychologue du travail 12 crédits
UA210R Mémoire 36 crédits
UA210Q Expérience professionnelle 36 crédits

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ENSEMBLE DU PARCOURS POUR LES ELEVES
DIPLÔMÉS EN PSYCHOLOGIE
Le parcours présenté sur cette page est le parcours d’un élève titulaire d’un Bac+2 en
psychologie.
Pour les autres diplômes en psychologie, voir la fiche 4 : EQUIVALENCE DE DIPLOMES ET
CHOIX DES UE OPTIONNELLE ET COMPLEMENTAIRES
Formation théorique en psychologie du travail
PST105 Le psychologue, le travail et l'emploi 6 crédits
PST106 Clinique de l'activité et psychologie du travail 6 crédits
PSY206 Psychodynamique et psychopathologie du travail 6 crédits
PST108 Langage, activité, développement 6 crédits
UE optionnelle et complémentaires
Ue optionnelle 6 crédits
Ue complémentaire 6 crédits
Ue complémentaire 6 crédits
Pour accéder à la formation pratique et clinique, il faut avoir validé l’ensemble des unités d’enseignement
correspondant à la formation théorique, à l’exception du cours PST108 et de l’UE optionnelle
Formation pratique et clinique : T.P. (travaux pratiques) 1ère année
PST109/110 Clinique de l'expérience professionnelle 12 crédits
PST111/112 Textes et théories en psychologie du travail 12 crédits
Formation pratique et clinique : T.P. (travaux pratiques) 2ème année
PST113/114 Pratiques de terrain en psychologie du travail 12 crédits
PST115 Les méthodes psychométriques 6 crédits
Travaux de fin d’études et mémoire
UA2101 Examen probatoire 12 crédits
PST219 Préparation au diplôme de psychologue du travail 12 crédits
UA210R Mémoire 36 crédits