Outils et méthodes
Animation de séances 86
Archivage et gestion des documents (papier et numériques) 87
Cartes heuristiques : outil de gestion et de développement de la créativité 88
Cerveau : être plus efcace 89
Comment optimiser sa pratique professionnelle 90
Encadrer un stagiaire, un apprenti, un nouveau collaborateur 91
Entretien d'embauche et mobilité professionnelle 92
Esprit client 93
Facteur humain et coordination interdisciplinaire 94
Formateur occasionnel 95
Gestion de projet : initiation 96
Gestion de projet : le rôle du responsable de projet 97
Gestion de stock : initiation 98
Gestion du temps et des priorités 99
Innover au quotidien : sensibilisation à la démarche Design Thinking 100
Médias sociaux : éthique, mode d'emploi et pratique 101
Travailler au sein du réseau de santé genevois 102
Personne âgée
Bienveillance auprès des personnes fragilisées : une posture choisie 104
Chutes : entrave à la mobilité et l'autonomie 105
Communiquer efcacement sans infantiliser 106
Comportements « perturbateurs » des aînés : soigner la collaboration 107
Conits avec les familles des personnes âgées 108
Crise de l'âge avancé : quel accompagnement ? 109
Démence de la personne âgée 110
Dénutrition et alimentation de la personne âgée 111
Hygiène bucco-dentaire des personnes âgées : Acte de la vie quotidienne 112
Hygiène bucco-dentaire des personnes âgées : Devenir référent 113
Malentendants : inutile de crier 114
Maltraitance envers les aînés : cours de base 115
Maltraitance envers les aînés : être référent PREMALPA 116
Malvoyance des seniors : dépister pour mieux accompagner 117
Sexualité, intimité et affectivité des personnes âgées 118
Soin relationnel : allier le geste à la parole 119
Solitude des personnes âgées : prévenir le désinvestissement social 120
Validation© de Naomi Feil : Praticien module 1 121
Vieillesse : accompagner entre autonomie et fragilité 122
Vieillissement cérébral et cognitif 123
Vieillissement et dignité : un dé ? 124
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