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MASTER Contrôle de Gestion et Audit Organisationnel Master 1 - Master 2 Parcours ORGANISATION, GESTION, CONTRÔLE tion de la forma Les atouts Le contrôle de gestion s’appuie sur le système d’information d’une enti- Le master té pour identifier l’état actuel afin de le comparer à l’état désiré et mettre en place des actions correctives si des différences significatives apparaissent. La structure de base des outils de gestion à construire est un modèle où l’activité constitue une maille d’information. L’élaboration de ce modèle va conduire à des systèmes de mesure (tableau de bord, comptabilité de gestion) liant orientations stratégiques et gestion courante d’un atelier, d’un service, d’un secteur d’exploitation et répon- • Une ouverture en formation initiale (FI) et en formation continue (FC : reprise d’études et contrat de professionnalisation). • Un enseignement universitaire professionnalisé complet et qualifiant. + • Une double compétence en économie et en gestion. • Un apprentissage du fonctionnement des différentes activités d’une entreprise. • Des connaissances et des compétences approfondies en contrôle de gestion et audit. • Des promotions de 30 à 35 étudiants bien encadrées avec des activités très variées : cours, projets, exposés, mémoires, jeu d’entreprise. dant à divers besoins. • 3 mois de stage en M1 et alternance en M2 ou 6 mois de stage. Pilote de projet dans la conception du mo- • Des activités collectives (mémoires, projets, exposés) qui sont appréciées par les recruteurs. dèle d’activités et de développement d’outils de gestion, le contrôleur de gestion a d’abord la responsabilité du choix de la méthodologie à suivre. Imprégnée d’une forte dimension pédagogique, celle-ci doit viser à impliquer des acteurs de projet assurant un rôle précis dans l’entité étudiée et, par conséquent, être proche du terrain. Étant concepteur de système(s) d’informa- • Un corps enseignant qui mélange des universitaires mais aussi 40 % de responsables d’entreprise et d’experts comptables. • Une formation reconnue par les entreprises de la région et dans tous les secteurs d’activité. • Des étudiants qui trouvent très rapidement un emploi à la fin de leurs études. tion, le contrôleur de gestion réunit ainsi d’importants atouts pour mener les missions les plus variées dans les cadres industriel, commercial, financier et social. Claude Guinchard, Responsable de la 1re année de master Professeur certifié d’économie et gestion Expert comptable Objectifs La maîtrise de l’environnement économique et de l’entreprise accompagnée de solides compétences en gestion, finance et pratiques internationales permettra aux étudiants d’assurer des postes de contrôle de gestion et d’audit dans des PME évoluant dans un contexte d’ouverture sur l’international, ou bien d’intégrer les services financiers et de contrôle de gestion des grandes entreprises à vocation internationale. Le Master OGC forme des contrôleurs de gestion et des auditeurs « tout terrain ». PRÉSENTATION DU MASTER DÉBOUCHÉS Master 1 : Une année d’apprentissage de l’ensemble des savoirs et savoirs faire indispensables pour un contrôleur de gestion ou un responsable financier. L’année se termine par un stage de trois mois. Au terme de leur formation, les étudiants sont recrutés comme contrôleurs de gestion, auditeurs, d’analystes financiers, responsables financiers, consultants en finance et management, responsables des achats et dans tous les secteurs économiques. Un Master 2 en alternance sur la base de deux jours de cours par semaine à l’Université. Les étudiants sans contrat de professionnalisation effectuent un stage de 6 mois pendant les 3 jours de disponibles ou à temps plein à partir du mois de mars. Durant cette année de M2, deux spécialisations : international et audit. PROGRAMME DE LA PREMIÈRE ANNÉE SEMESTRE 1 Économie et Gestion - Théorie des organisations - Management RH 5 ECTS Gestion - Contrôle de Gestion 4 ECTS Comptabilité et Fiscalité - Management des groupes - Environnement fiscal - Consolidation et normes IFRS 6 ECTS Outils d’économie d’entreprise - Économétrie - Informatique 5 ECTS Langues étrangères 4 ECTS Professionnalisation 1 : projets et jeu d’entreprise 6 ECTS Selon la dernière étude de l’Observatoire des Formations et de l’Insertion Professionnelle, 100 % des étudiants d’OGC ont trouvé un emploi dans les 6 mois qui ont suivi leur sortie de l’Université dont 82 % en CDI et 76 % ont un statut de cadre avec un salaire médian de 1 903 €. PROGRAMME DE LA DEUXIÈME ANNÉE SEMESTRE 3 SEMESTRE 2 Économie et Gestion - Stratégie d’entreprise - Finance d’entreprise 5 ECTS Outil de Gestion - Système d’information et Big Data - Management de projet 4 ECTS Outil d’Économie d’Entreprise - Informatique - Système d’information et tableaux de bord 5 ECTS Économie et Droit - Économie des Services - Droit des affaires 6 ECTS Langues étrangères 4 ECTS Professionnalisation 2 : Projets et jeu d’entreprise 6 ECTS Économie et Management - Gestion du risque international - Relations économiques internationales - Management des ressources humaines 6 ECTS Économie d’entreprise - Économie, tarification et réglementatio - Économie de la concurrence 4 ECTS Environnement Anglo-saxon - Anglais - Comptabilité américaine 4 ECTS Outils d’entreprise - Fiscalité internationale - Système d’information et d’aide à la décision 4 ECTS Outils de contrôle - Méthodes d’Audit - Contrôle et Audit interne 6 ECTS Professionnalisation 3 : mémoire sur un groupe américain 6 ECTS SEMESTRE 4 Professionnalisation 4 : Stage M1, alternance/ou stage M2 30 ECTS PRÉREQUIS RESPONSABLES PÉDAGOGIQUES L’admission se fait sur dossier et entretien avec un jury. 1re année de master : Claude GUINCHARD Professeur certifié d’économie et gestion Expert comptable [email protected] Les candidats doivent avoir de bonnes connaissances en macro économie, comptabilité générale, comptabilité de gestion, gestion financière, mathématiques financières, outils statistiques et si possible quelques notions de droit. Pour le M1, les candidats doivent être titulaires de licences dans les domaines de l’économie et de la gestion ou de licences professionnelles dans le domaine de la gestion. Pour le M2, les candidats doivent être titulaires de masters 1 dans les domaines de l’économie et de la gestion. 2e année de master : Patrick LELEU Professeur agrégé d’économie et gestion [email protected] SECRÉTARIAT PÉDAGOGIQUE Anne MENET Bâtiment SH3 - bureau C113 [email protected] Tél : +33 (0)3 28 77 84 27 ACCOMPAGNEMENT Service Universitaire d’Accueil, d’Information et d’Orientation (SUAIO) suaio.univ-lille1.fr [email protected] Tél : +33 (0)3 20 05 87 49 Service études et scolarité Bureau Licence Unité validation d’études [email protected] Tél : + 33 (0)3 20 43 44 17 Unité inscriptions [email protected] Tél : +33 (0)3 20 43 44 17 Bureau Master-Doctorat [email protected] Tél : +33 (0)3 20 43 41 59 Formation continue formation-continue.univ-lille1.fr [email protected] Tél : 03 20 43 45 23 Faculté des Sciences Économiques et Sociales Tél : 03 20 33 71 45 Cité Scientifique I Bâtiments SH1, SH2 et SH3 59650 Villeneuve d’Ascq Cedex http://ses.univ-lille1.fr février 2016 / Service Communication - Faculté des Sciences Économiques et Sociales / Crédits photo : Université de Lille, Sciences et Technologie
