Offre d`emploi - Atrium Brussels

Offre d’emploi
Atrium Brussels recherche un(e)
Project Manager - Territorial Development
Atrium Brussels est l’Agence Régionale du Commerce.
Elle stimule le développement commercial.
Elle renforce l’identité des quartiers commerçants en améliorant leur
environnement.
Elle met en œuvre une stratégie de marketing urbain et promeut le commerce
bruxellois.
Pour développer sa mission, Atrium Brussels recherche un(e) Project Manager -
Territorial Development
1. Finalités
· Sous la responsabilité du Head of Development, apporter à l’équipe son
expertise en matière de développement territorial, de politique régionale et
coordonner le développement de projets spécialisés sur le développement
économique et commercial de la région.
· Le contrat proposé est un contrat pour une mission d’une durée de 3 ans à temps
plein dont la prise de fonction devrait s’opérer dans les meilleurs délais.
2. Tâches principales
Le Project Manager Territorial Development sera principalement affecté
à la gestion d’un projet de recherche-action participative portant sur la
résilience du commerce à Bruxelles, mené en partenariat avec Groupe
One et l’ULB (Projet Resilient Retail for Brussels - REREB, obtenu dans
le cadre de l’Appel à projets Innoviris Cocreate ; résumé disponible en
Annexe).
Le projet de recherche-action participative comporte des tâches de :
- Recherche-action : études de terrain, élaboration de méthodologies de
cocréation, et prototypage de solutions concrètes avec des
commerçants impliqués (entrepreneuriat, économie locale, gestion
financière d’entreprise, durabilisation/transition des modèles
économiques…).
- Recherche en géographie commerciale : analyse des paramètres de
santé et de résilience des commerces et quartiers commerçants en RBC,
compétence en Systèmes d’Information Géographique ;
- Revue de littérature et veille.
- Coordination du projet et supervision du partenariat : planification,
gouvernance, création d’outils collaboratifs, suivi des livrables,

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accessoirement les aspects logistique, administratif, budget, reporting…
;
- Animation d’ateliers participatifs menés en intelligence collective avec
le support d’un Living lab ;
- Cocréation de solutions techniques, économiques et collaboratives
pour rendre le secteur du commerce plus résilient ;
- Communication, publications et organisation d’événements.
Le Project Manager Territorial Development contribuera également aux
autres missions d’Atrium :
- Elaboration du schéma de développement commercial de la Région de
Bruxelles-Capitale, notamment les aspects urbains et territoriaux de
l’étude,
- Formulation d’avis sur la composante « commerce » concernant les
grands projets urbains en développement ou à l’étude sur le territoire de
la Région de Bruxelles-Capitale,
- Veille sur les opportunités régionales de développement d’activités en
lien avec le commerce.
3. Connaissances, Expérience et
compétences requises
· Connaissance et expérience en développement territorial, appliqué aux entreprises ou
au développement économique local ;
· Connaissance, expérience ou intérêt marqué pour les méthodes d’animation de groupe
et d’intelligence collective (open innovation) ;
· Connaissance ou intérêt marqué pour l’entrepreneuriat (création d’entreprise,
accompagnement, gestion d’entreprise) ;
· Bonne connaissance du milieu institutionnel bruxellois ;
· Très bonne connaissance/Intérêt marqué pour la situation économique de la RBC et
pour le secteur du commerce en particulier ;
· Qualités personnelles : (1) Sens aigu des responsabilités, (2) Rigueur, curiosité et
créativité, (3) Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, (4) Esprit
d’initiative et gestion de projet, (5) Excellentes capacités de communication orale/écrite
et de synthèse, (6) Flexible et sociable, (7) volonté d’apprentissage continu, d’ouverture
d’esprit ;
· Maitrise des outils informatiques de bureautique, expérience en SIG.
4. Formation requise
· Etudes supérieures minimum de niveau Master avec une orientation développement
territorial ou urbanisme.
· Expérience professionnelle pertinente de minimum 3 ans incluant une expérience de
recherche appliquée ayant abouti à la mise en œuvre de projets pilotes ;

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5. Dépendance hiérarchique
Le/la Project Manager - Territorial Development est sous la responsabilité
hiérarchique du Head of Development.
Il/elle travaille au sein de la Business Unit Development, une équipe
multidisciplinaire de 6 personnes rassemblant des compétences en géographie,
développement territorial, gestion de databases, sociologie, design et design de
services.
Pour ce poste, nous offrons un cadre de travail jeune et dynamique, un salaire
en rapport avec les exigences de la fonction et des avantages extra-légaux.
Les candidatures (CV, photo et lettre de motivation) sont à adresser
exclusivement par e-mail à l’adresse [e-mail] avant le dimanche
05 mars 2017 au plus tard.