Guide sur les questions de Genre dans les politiques de l

Guide
sur les questions de Genre
dans les politiques de l’emploi et
du marché du travail
Vers l’émancipation économique des femmes et
l’égalité des genres

Guide sur les questions de
genre dans les politiques
de l’emploi et
du marché du travail
Vers l’émancipation économique des femmes et
l’égalité des sexes
Naoko Otobe
Service des politiques de l’emploi
et du marché du travail
Département des politiques
de l’emploi

Copyright © Organisation internationale du Travail 2014
Première édition 2014
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Bureau international du Travail
Otobe, Naoko
Guide sur les questions de genre dans les politiques de l'emploi et du marché du travail / Naoko Otobe ; Bureau international
du Travail ; Service des politiques de l’emploi et du marché du travail, Département des politiques de l’emploi. - Genève: BIT,
2014
ISBN: 9789222283620; 9789222283637 (web pdf) ; 978-92-2-228780-2 (CD-ROM)
Bureau international du travail, Service des politiques de l'emploi et du marché du travail.
égalité des genres / travailleuses / emploi / politique de l'emploi / rôle de l'OIT / guide
04.02.3
Également disponible en anglais: Resource guide on gender issues in employment and laour market policies : working towards
women’s economic empowerment and gender equality (ISBN 9789221283621 (print); 9789221283638 (web pdf); 978-92-
2-128780-3 (CDROM) Genève, 2014.
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Conception et impression par le Centre international de formation de l’OIT, Turin – Italie

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Guide sur les questions de genre dans les politiques de l’emploi et du marché du travail
Préface
Le principal objectif de l’OIT est de favoriser, avec ses pays Membres, le plein emploi
productif et un travail décent pour tous, y compris les femmes et les jeunes, objectif
qui figure dans la Déclaration de l’OIT de 2008 sur la justice sociale pour une
mondialisation équitable1 et parmi les objectifs de la communauté internationale.
La perspective globale et intégrée pour atteindre cet objectif est énoncée dans la
convention (n° 122) sur la politique de l’emploi, 1964, l’Agenda global pour l’emploi
(2003), le Pacte mondial pour l’emploi (2009) en réponse à la crise économique
mondiale de 2008 et dans les conclusions de la discussion récurrente sur l’emploi
(2010, 2014).
Le Département des politiques de l’emploi se consacre pleinement à la sensibilisation
à l'échelle internationale et aide les pays à placer la création d'emplois de qualité au
centre des politiques économiques et sociales et des stratégies de croissance et de
développement inclusifs.
La recherche en matière de politiques ainsi que la production et la diffusion des
connaissances sont des éléments essentiels de l’action du Département des politiques
de l’emploi et les publications comprennent des livres, des monographies, des
documents de travail, l’examen des politiques de l’emploi des pays et des notes de
synthèse2.
Azita Berar Awad
Directrice du Département
des politiques de l’emploi
1 Voir http://www.ilo.org/global/about-the-ilo/mission-and-objectives/WCMS_099766/lang--en/index.
htm. [consulté le 28 novembre 2014].
2 Voir http://www.ilo.org/employment/lang--fr/index.htm [consulté le 10 juillet 2014].